黨旗飄揚(yáng)聚合力精選范文五篇

　　講學(xué)習(xí)、比能力，講宗旨、比服務(wù)，講正氣、比黨性，講發(fā)展、比創(chuàng)新，講奉獻(xiàn)、比實績，爭當(dāng)共產(chǎn)黨員時代先鋒。小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨委黨建范文】一

　　3月10日，習(xí)近平總書記在參加福建代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面推進(jìn)黨的各方面建設(shè)，以堅強(qiáng)有力的黨組織確保工作任務(wù)落實?？倳浀闹匾v話為我省黨建工作指明了方向。

　　春潮涌動，萬象更新。十九大以來，我省各級黨組織始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，按照“八個堅定不移”具體要求，推動黨的建設(shè)開啟新征程、實現(xiàn)再出發(fā)，為高質(zhì)量發(fā)展落實趕超提供堅強(qiáng)政治保證。

　　補(bǔ)鈣鑄魂擰緊思想“總開關(guān)”

　　求木之長者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，最根本的是堅持政治引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝。

　　政治建設(shè)擺首位。黨的十九大以來，省委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，專門印發(fā)通知，推動學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍帶頭深入基層一線宣講，帶頭為黨員干部作專題輔導(dǎo)報告，帶頭參加專題組織生活會，帶動各級黨組織和黨員一起學(xué)、深入學(xué)。通過“關(guān)鍵少數(shù)”的頭雁效應(yīng)，示范推動全省廣大黨員干部進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　思想整裝再出發(fā)。省委舉辦兩輪7期省管干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題班，參加培訓(xùn)2777人次。指導(dǎo)各地各部門抓好集中輪訓(xùn)，共舉辦培訓(xùn)班8100多場、培訓(xùn)118萬人次?；鶎狱h組織采取“萬名宣講員進(jìn)基層”“我與百姓拉家常”“客家山歌”等群眾喜聞樂見的形式，組織開展宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想14萬場次，引導(dǎo)廣大黨員在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命。

　　學(xué)做結(jié)合常態(tài)化。在扶貧攻堅一線，廣大黨員干部立足村情，千方百計發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富;在項目攻堅現(xiàn)場，廣大黨員花大力氣、啃硬骨頭，又好又快地完成各項攻堅任務(wù)……通過“大學(xué)習(xí)”，全省基層黨組織和黨員把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展落實趕超的不竭動力。

　　知之愈深、信之愈篤、行之愈實。通過持續(xù)不斷的政治引領(lǐng)、思想浸潤，我省廣大黨員干部的黨性意識進(jìn)一步喚醒，政治覺悟進(jìn)一步提高，黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)全新氣象。

　　樹標(biāo)定向彰顯干事創(chuàng)業(yè)“新氣象”

　　福州市倉山區(qū)的臺嶼河，兩年前還是被市民詬病的臭水溝，如今卻是另一番景象：花海、詩廊、林蔭道、紅磚景墻……目前，福州市14條內(nèi)河“卷地毯”施工基本完成，今后將逐步開放。

　　這是福州各項民生工程駛?cè)虢ㄔO(shè)“快車道”的一個縮影。如此迅猛的變革動力始于一根指揮棒——一線考察干部機(jī)制：將各項建設(shè)任務(wù)與時間節(jié)點分解到各單位和責(zé)任人，組織部門成立專項考核組，采取多種方式，深入工作一線實地考察干部，獎懲分明，以干部精氣神推動項目加速。

　　導(dǎo)向正，干勁足。自開展一線考察干部以來，在福州，土地收儲、水系綜合治理、民生項目等攻堅現(xiàn)場，階段性捷報頻傳，成為傳承“馬上就辦、真抓實干”作風(fēng)的生動注腳。

　　2016年，市、縣、鄉(xiāng)集中換屆后，我省聚焦提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，陸續(xù)推出正向激勵、容錯糾錯、干部能上能下等機(jī)制，為干事者“戴紅花”，給擔(dān)當(dāng)者“開綠燈”，讓庸懶者“挪位子”。

　　2017年初，省委認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，深入開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)活動，在全國率先研究出臺《關(guān)于進(jìn)一步激勵各級干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神的若干意見》，配套制定相關(guān)制度文件,激勵廣大干部腳踏實地、撲下身子干實事。2018年，中央出臺《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》后，省委及時研究制定《實施意見》，成立省委新時代新?lián)?dāng)新作為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步壓實責(zé)任、督促落實。兩年多以來，福建打出一套激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的組合拳，讓廣大基層干部更有干勁、更有奔頭。

　　完善考核機(jī)制，讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。通過全面推行蹲點調(diào)研、一線考核辦法，一年多來，各地共提拔或重用在重大項目等工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部3900多名;調(diào)整“下”的干部566人，其中不適宜擔(dān)任現(xiàn)職148人。我省激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的做法被中央列入2個省級典型之一。

　　堅持容錯糾錯并舉、嚴(yán)管厚愛并重。明確了容錯糾錯八種情形，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性;推動落實省委關(guān)心關(guān)愛基層干部20條措施，設(shè)立省級基層干部關(guān)心關(guān)愛專項資金，下?lián)苜Y金1350萬元，切實把組織的關(guān)愛和溫暖落到干部的心坎上。

　　行之力則知愈進(jìn)，知之深則行愈達(dá)。時光荏苒，習(xí)近平總書記在閩工作時倡導(dǎo)的“四下基層”“馬上就辦”等優(yōu)良作風(fēng)，在八閩干部的實踐中不斷豐富發(fā)展。

　　“下一步，要突出改革導(dǎo)向和實干導(dǎo)向，對在改革開放中敢闖敢干，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出的干部大膽使用，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為?！笔∥M織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　固本增色把基層黨組織建設(shè)作為重中之重

　　在福鼎市赤溪村，農(nóng)閑不閑。

　　村黨總支農(nóng)業(yè)支部書記、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生杜贏請來了市里的茶葉專家，為10多位村民培訓(xùn)茶葉種植技術(shù)。

　　杜贏說，農(nóng)業(yè)支部的黨員個個都是致富創(chuàng)業(yè)能手，在他們的帶領(lǐng)下，村民發(fā)展柑橘種植、淡水養(yǎng)殖等，收入連年增加，組織的威信也不斷提高。

　　致富能人、退役軍人、大學(xué)生，把“最能打仗的人”集結(jié)到基層一線，挑起村級組織的擔(dān)子，產(chǎn)業(yè)起步，民心凝聚，村黨組織從軟弱渙散到激發(fā)活力，這是2018年福建村級組織換屆以來，許多偏遠(yuǎn)山村發(fā)生的可喜變化。

　　事業(yè)興衰,關(guān)鍵在黨;管黨治黨,重在基層。省委把村級組織換屆工作作為重要抓手，選準(zhǔn)配好村“兩委”班子，為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和新福建建設(shè)提供了堅實的組織基礎(chǔ)。

　　先整頓后換屆，下好“先手棋”。對所有村進(jìn)行全面體檢，倒排出一批軟弱渙散村黨組織;精準(zhǔn)下派干部逐一抓整頓，為順利完成換屆選舉打牢基礎(chǔ)。

　　嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。對村“兩委”候選人資格進(jìn)行全覆蓋聯(lián)審，取消不符合村干部條件候選人資格4725人;拓寬選人視野，打破身份、地域等限制，推選群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才。

　　強(qiáng)化剛性約束，擰緊“紀(jì)律閥”。以掃黑除惡專項斗爭為契機(jī)，借勢發(fā)力解決老大難問題;及時核查整改信訪問題，做到群體性上訪零發(fā)生。

　　經(jīng)過省、市、縣、鄉(xiāng)各級的共同努力，全省14357個村全面完成換屆選舉，村黨組織一次性選舉成功率100%，一批優(yōu)秀干部進(jìn)入了村“兩委”班子。

　　“下一步，要進(jìn)一步提升村干部帶富致富的能力，扎實做好抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興工作，把每一個農(nóng)村黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！笔∥M織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　一以貫之把全面從嚴(yán)治黨引向深入

　　“沒想到我的補(bǔ)助款還能拿回來!”近日，南平市浦城縣官路鄉(xiāng)高門村村民老柯，從鄉(xiāng)紀(jì)委干部手中接過被村干部截留多年的1.8萬元危房改造補(bǔ)助款，連續(xù)用“沒想到”表達(dá)自己激動的心情。

　　和老柯一樣，在福建各地，許多基層群眾感受到了全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的決心和力度。

　　不忘初心，砥礪奮進(jìn)，自有清香，化作乾坤萬里春。在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反腐利劍之下，八閩大地勁揚(yáng)清風(fēng)正氣。

　　據(jù)統(tǒng)計，2018年，全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案12410件，其中廳級和處級437件，處分11702人;追回外逃人員107人，其中黨員和公職人員30人;對136個黨組織、1781名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)追責(zé)，給予黨紀(jì)處分609人。

　　全面從嚴(yán)治黨只有“進(jìn)行時”，沒有“完成時”。過去的一年，省委始終將管黨治黨作為重大政治責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，堅定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

　　2018年初，省委組織開展2017年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況檢查，全面體檢全省政治生態(tài)情況，狠抓問題整改和責(zé)任追究，一批黨組織和黨員干部受到問責(zé)。

　　同時，按照省委書記于偉國提出的落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“八個堅定不移”要求，省委專門印發(fā)文件，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，就落深落細(xì)落實主體責(zé)任提出27條具體措施。

　　此外，中央巡視整改工作扎實推進(jìn)，十屆省委第四輪、第五輪巡視有序開展，堅持把推動問題整改作為衡量巡視工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治責(zé)任，對準(zhǔn)巡視中發(fā)現(xiàn)的“病灶”，精準(zhǔn)開方，革除“病根”。

　　在省委領(lǐng)導(dǎo)下，省紀(jì)委監(jiān)委深化實踐“五抓五重”要求，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，深耕細(xì)作種好“責(zé)任田”，精準(zhǔn)有效履職能力得到大大提升，有力助推紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展——

　　強(qiáng)化政治監(jiān)督，將貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為監(jiān)督的重要內(nèi)容，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為。

　　延伸監(jiān)督觸角，堅持監(jiān)督在一線跟進(jìn)，發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題得到及時查處，專項治理取得階段性成效。

　　深化監(jiān)察體制改革，實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，推動構(gòu)建集中統(tǒng)一、權(quán)威高效的監(jiān)察體系。

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　　秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從。一年來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，全省紀(jì)檢監(jiān)察工作正向高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)，黨的十九大精神和黨中央、省委重大決策部署得到貫徹落實，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感持續(xù)提升。

　　偉大時代領(lǐng)航奮進(jìn)，大潮奔涌砥柱中流。黨和人民的事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設(shè)新的偉大工程就要推進(jìn)到什么階段。新時代，我們要持續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，為黨和人民事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。

　　【黨委黨建范文】二

　　近年來，湖北省丹江口市持續(xù)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的黨建工作，履行非公黨建職責(zé)，理順體制機(jī)制，集中組建，規(guī)范提升，推動非公黨建各項工作順利開展，為非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的保證。目前，丹江口市黨組織覆蓋的非公企業(yè)共計348家，覆蓋的社會組織共計99家。

　　創(chuàng)新舉措，激發(fā)非公企業(yè)黨員活力。以配班子、強(qiáng)隊伍、建機(jī)制、嚴(yán)管理、增活力為重點，配齊各新建非公企業(yè)的黨支部書記，制定《黨建工作指導(dǎo)員選派管理辦法》，建立黨建工作微信交流群，將示范點、代理企業(yè)、有形市場、園區(qū)企業(yè)等作為重點進(jìn)行集中培訓(xùn)，強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建意識，提升黨建工作水平。加強(qiáng)黨員日常管理，提高黨員參加“三會一課”、主題黨日以及其他活動的出勤率，對全體黨員實行積分制管理，實現(xiàn)黨建與經(jīng)營有機(jī)融合、互相促進(jìn)。在具體實施中，如未按時足額交納黨費者扣2分,按時參加“三會一課”及主題黨日等活動者加2分，諸如此類。而且，積分與個人進(jìn)步、年終獎直接掛鉤，推行責(zé)任到人。其中，巨星廣告公司通過積極發(fā)展優(yōu)秀年輕員工入黨，發(fā)揮起創(chuàng)新活力，如今已成為丹江口市廣告行業(yè)領(lǐng)頭羊;海川公司通過設(shè)置黨員先鋒崗，鼓勵黨員帶頭開展技術(shù)創(chuàng)新，攻克了10余項技術(shù)難題，為企業(yè)發(fā)展助力。

　　規(guī)范管理，提升非公企業(yè)黨建質(zhì)量。積極推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作規(guī)范化制度化，為每個黨支部送一面黨旗、一塊牌子、一本記錄本和一套黨建資料，向每位黨員贈一枚黨徽、一本黨章、一套學(xué)習(xí)資料，讓非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的黨組織活動有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有刊物、有制度。十堰市圣偉屹智能制造有限公司黨支部，堅持“創(chuàng)新平臺促發(fā)展”的理念，打造“以人為本、以企為家”的企業(yè)文化，積極組織開展紅色教育、“兩學(xué)一做”，以分享式會議為模式，促進(jìn)黨組織對非公有制經(jīng)濟(jì)的引領(lǐng)，成為全市非公企業(yè)黨建工作的典范。

　　互促共進(jìn)，深化非公企業(yè)黨建引領(lǐng)。深入探索非公企業(yè)和社會組織開展黨建工作的新路徑，在管理層中牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的意識，推動黨建與企業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)。海川公司通過強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，員工思想得到統(tǒng)一，有信心有干勁，不僅保證人才不外流，而且公司效益越來越好，真正實現(xiàn)了雙贏局面。此外，還大力開展“黨員模范經(jīng)營戶”評選活動，引導(dǎo)非公企業(yè)依法經(jīng)營、誠實守信。

　　【黨委黨建范文】三

　　春華秋實，又是一年。

　　回望剛剛過去的2018年，深圳市龍崗區(qū)龍城街道前行的道路清晰、腳下的步履扎實，發(fā)展的鼓點催人奮進(jìn)。該街道深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以“四個走在全國前列”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，全面落實市、區(qū)工作部署，深推“東進(jìn)戰(zhàn)略攻堅年”和“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動，全力打造深圳東部中心核心區(qū)和建設(shè)高水平“城市新客廳”，轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又好又快可持續(xù)健康發(fā)展，百姓安居樂業(yè)。

　　2018年，我們見證了龍城許多具有歷史意義的事件發(fā)生：

　　這一年，龍城街道在全區(qū)率先實現(xiàn)轄區(qū)所有花園小區(qū)黨組織全覆蓋，黨的執(zhí)政根基得到進(jìn)一步夯實;

　　這一年，市容環(huán)境品質(zhì)“龍城樣板”獲全市推廣。在全市環(huán)境衛(wèi)生指數(shù)測評中，先后7個月及全年環(huán)境衛(wèi)生指數(shù)排名均獲第一，為全市環(huán)境衛(wèi)生提升交出了優(yōu)秀“成績單”，被市城管局賦予深圳打造“全國最干凈城市”的“龍城樣板”，成為黨建引領(lǐng)市容環(huán)境品質(zhì)提升新典范;

　　這一年，龍城街道嶂背社區(qū)獲評“全國民主法治示范村(社區(qū))”，法治政府建設(shè)創(chuàng)新高。街道11個社區(qū)均通過了省、市、區(qū)法治創(chuàng)建小組的檢查驗收;

　　這一年，《龍城街道年鑒·2017》榮獲第五屆全國地方志優(yōu)秀成果(年鑒類)專業(yè)年鑒二等獎，成為深圳市唯一一部獲此殊榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道類別年鑒，文明創(chuàng)建再攀新高度;

　　這一年，龍城街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)，實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資總量和增速均居全區(qū)第一;

　　這一年，龍城街道智慧食安“一心三網(wǎng)”監(jiān)管模式獲上級高度肯定，并獲“南都民生微實事十大金獎”;

　　這一年，龍城街道從眾多街道中脫穎而出，被評選為“2018深圳十大幸福街道”之一;

　　這一年，龍城街道東進(jìn)攻堅重大項目建設(shè)推進(jìn)成績斐然，圓滿完成東進(jìn)攻堅區(qū)里下達(dá)重大項目每月量化考核任務(wù)……

　　敢做事、能做事、善成事;做龍頭、做表率;創(chuàng)新中求實招，落實中求創(chuàng)新，是龍城發(fā)展的成功經(jīng)驗。

　　抓黨建，全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

　　2018年，龍城街道自覺踐行新時代黨的建設(shè)總要求，推動各級黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，干部隊伍作風(fēng)持續(xù)提升，全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸。

　　2018年，龍城街道成立71個花園小區(qū)黨組織，全區(qū)率先實現(xiàn)105個花園小區(qū)黨組織全覆蓋，探索出“一核多元”花園小區(qū)治理新模式，其經(jīng)驗做法被廣東省委《每日匯報》刊發(fā)，龍崗區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)作出批示并在全區(qū)推廣。在全區(qū)率先建立黨建聯(lián)席會議制度并在東進(jìn)攻堅、重大項目建設(shè)、執(zhí)法一線成立臨時黨支部，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。龍城以花園小區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理榮獲“深圳市黨建創(chuàng)新精彩樣本”。

　　該街道還建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，持續(xù)開展作風(fēng)集中整頓月活動，整頓“四風(fēng)”隱形變異或改頭換面等新問題。出臺《龍城十條禁令》工作紀(jì)律，規(guī)范全體干部職工言行舉止。

　　此外，龍城不斷加大廉政風(fēng)險分析研判和排查力度，注重抓早抓小，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險排查，共梳理排查風(fēng)險點94個，制定整改措施120項，有效避免了廉政風(fēng)險。

　　在“七五”普法中期迎檢工作中，獲考核組充分肯定。街道11個社區(qū)均通過了省、市、區(qū)法治創(chuàng)建小組的檢查驗收，獲得了“廣東省民主法治社區(qū)”。其中，嶂背社區(qū)民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建工作成效顯著，獲評 “全國民主法治示范村(社區(qū))”，成為全市受表彰的兩個社區(qū)之一。愉園社區(qū)獲評“廣東省民主法治社區(qū)”“廣東省五星級宜居社區(qū)”、廣東省“青少年零犯罪、零受害”社區(qū)稱號，成為獲得省級榮譽(yù)最多的社區(qū)，基層治理步入民主化、法治化軌道。

　　促增長，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行高質(zhì)量向前邁進(jìn)

　　2018年，龍城街道堅持新發(fā)展理念，把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，以更大力度優(yōu)化營商環(huán)境，實現(xiàn)了有質(zhì)量的穩(wěn)定增長、可持續(xù)的全面發(fā)展。

　　2018年，龍城街道社會消費品零售總額105.22億元，同比增長8.5%;規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入98.32億元，同比增長8.3%;實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資223.02億元，同比增長57.4%，全社會固定資產(chǎn)投資總量和增速均居全區(qū)第一。工商稅收實現(xiàn)86億元。引入外資項目569宗，同比增長2.98%。轄區(qū)三產(chǎn)比持續(xù)優(yōu)化，二三產(chǎn)占比例達(dá)到10.25∶89.75。

　　該街道不斷優(yōu)化區(qū)、街、社區(qū)三級領(lǐng)導(dǎo)干部掛點服務(wù)機(jī)制，服務(wù)重點企業(yè)100家。勇?lián)鷮俚刎?zé)任，圓滿完成中國創(chuàng)客(第四季)夏季峰會活動現(xiàn)場保障及環(huán)境提升工作，成功保障極智未來峰會、深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽龍崗區(qū)預(yù)選賽暨第二屆“啟迪杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、2018年第二屆“絲綢之路”國際設(shè)計論壇及“絲綢之路”設(shè)計師作品展等工作，助力龍城引入高端資源及創(chuàng)新人才。

　　去年，轄區(qū)深港國際中心項目順利開工，以700米地標(biāo)刷新深圳東部新高度，深圳國際博覽中心、大運(yùn)中心地塊開發(fā)利用、院士科研中心等項目穩(wěn)步推進(jìn)，萬科里城市新商圈逐步形成。深圳龍崗智能視聽研究院掛牌成立，生態(tài)環(huán)境部“一帶一路”環(huán)境技術(shù)交流轉(zhuǎn)移中心順利落戶。啟迪協(xié)信科技園一期正式啟用，入駐優(yōu)質(zhì)企業(yè)65家，創(chuàng)投大廈、正中時代廣場等新型樓宇入駐優(yōu)質(zhì)企業(yè)約500家，轄區(qū)現(xiàn)有高新技術(shù)企業(yè)179家、上市企業(yè)10家、總部企業(yè)13家。162家企業(yè)提交國高申請，完成全年區(qū)定任務(wù)的141%。環(huán)大運(yùn)新城“城市新客廳”東部中心核心區(qū)產(chǎn)業(yè)帶、產(chǎn)學(xué)研“一體化”、東部“創(chuàng)新高地”和“產(chǎn)業(yè)高地”初現(xiàn)雛形。

　　樹品牌，轄區(qū)文化軟實力大幅提升

　　2018年，龍城街道大力培育和踐行社會主義核心價值觀，以主流思想凝心聚力，以先進(jìn)文化塑造靈魂，以優(yōu)秀作品鼓舞斗志，文化惠民更加精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)，城區(qū)品牌形象和文化軟實力大幅提升。

　　2018年9月，《龍城街道年鑒· 2017》繼被評為廣東省一等年鑒，隨后，又榮獲第五屆全國地方志優(yōu)秀成果(年鑒類)專業(yè)年鑒二等獎，成為深圳市唯一一部獲此殊榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道類別年鑒。殘疾人“特美工坊”創(chuàng)業(yè)項目在第六屆中國公益慈善項目交流展示會獲國家民政部、全國工商聯(lián)和省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)好評?！疤孛拦し弧毙麄髌瑯s獲2018年中國公益映像節(jié)入圍獎。鄭罡家庭獲評第十一屆全國“五好家庭”。龍城街道榮獲第四屆深圳市民健康素養(yǎng)大賽市區(qū)總決賽市、區(qū)“一等獎”，榮獲龍崗區(qū)創(chuàng)建第五屆全國文明城市突出貢獻(xiàn)獎，全省首批、深圳唯一一個粵港澳大灣區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地落戶天安數(shù)碼城，并榮獲深圳市“十大幸福街道”稱號。

　　該街道積極培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，充分發(fā)揮天健現(xiàn)代城社會主義核心價值觀宣傳長廊示范作用，讓一排排文化長廊成為會“說話”的精神風(fēng)景。2018年共有哈爾濱、成都、蘇州、廈門等14個地區(qū)考察團(tuán)前來參觀學(xué)習(xí)，新增嶂背山社會主義核心價值觀主題公園，拓展宣傳陣地。大型文明保障機(jī)制再創(chuàng)新佳績。成功保障“磨房深圳百公里”徒步啟動儀式等15場大型賽事，大型活動文明保障工作再獲點贊，龍城文明形象更加耀眼。

　　此外，該街道以“東進(jìn)文體高地”為主線，打通公共文化服務(wù)“最后一公里”，全面建成“十分鐘文化圈”，為文體事業(yè)健康發(fā)展提供堅實保障。打造特色新品牌——“都市健身房”成為龍城新名片，并在全省推廣。

　　求突破，讓群眾幸福指數(shù)不斷攀升

　　民生實事無小事。2018年，龍城街道堅持把有限的財力更多地投入到民生事業(yè)和城區(qū)建設(shè)、社會建設(shè)中去，城區(qū)環(huán)境品質(zhì)不斷提升，人民群眾獲得感、幸福感和安全感不斷增強(qiáng)。

　　該街道積極推進(jìn)“拓展空間保障發(fā)展”十大專項行動，大力開展消存量工作，確保轄區(qū)不新增1平方米違建，共消化存量違建約58.18萬平方米，完成年度任務(wù)總量的118.4%。盤活未完善征轉(zhuǎn)手續(xù)未建設(shè)空地173.32公頃，完成率為街道年度任務(wù)的4748%，為全區(qū)任務(wù)總量的83 %，全區(qū)排名第一。提前完成地鐵16號線龍城公園停車場涉及的10多個單位的公共設(shè)施搬遷工作。率先完成地鐵14號線1號風(fēng)井政府征收全區(qū)第一單——排背圍7棟百年祖屋的簽約拆除工作。完成歷時3年的土地征轉(zhuǎn)難題——華南師范大學(xué)附屬龍崗大運(yùn)學(xué)校項目集體土地轉(zhuǎn)地簽約工作。成功破解歷時6年的拆遷難題——體育新城二期北區(qū)土地整備項目約2.1萬平方米建筑物拆除工作。

　　城區(qū)安全平穩(wěn)可控。全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，有效防范和遏制了重特大安全事故的發(fā)生。在全區(qū)率先建立首個街道級交通信息中心，遠(yuǎn)程執(zhí)法，處罰各類違法行為共1800余宗，智慧交通取得新突破。成功建立街道交安委辦—社區(qū)交安站—企業(yè)園區(qū)(含居民小組、物業(yè)小區(qū)、商區(qū)、建筑工地等)交通勸導(dǎo)站“三級”交通安全聯(lián)控體系，在全市率先實現(xiàn)社區(qū)交通預(yù)防站全覆蓋，全區(qū)首創(chuàng)“交通違法違規(guī)，掃碼考試挽回”宣傳模式。

　　此外，該街道不斷提升政務(wù)服務(wù)。在全區(qū)率先試點“一窗式”智能化政務(wù)服務(wù)。通過對街道行政服務(wù)大廳升級改造、延時服務(wù)和新設(shè)天安數(shù)碼新城、啟迪協(xié)信科技園區(qū)政務(wù)服務(wù)等舉措，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。3月份街道行政服務(wù)大廳共辦理各項業(yè)務(wù)6098宗，全區(qū)排名第一，實現(xiàn)零塞車、零等候、零投訴，群眾滿意度達(dá)100%。

　　見成效，打出優(yōu)化發(fā)展環(huán)境組合拳

　　2018年，龍城街道切實加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，全面打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，龍城宜居宜業(yè)環(huán)境更加美麗動人。

　　該街道以打造“全國最干凈城市”和“世界著名花城”為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)打造美麗街區(qū)，打通2條斷頭路(玉嶺路、德政南路)，完成龍翔大道如意路至黃閣路路段兩側(cè)、龍崗大道吉祥社區(qū)崗貝村路段沿線78棟建筑立面約30500平方米主干道沿線立面景觀工程。完成黃閣路黃閣翠苑路段龍城公園一側(cè)立體綠化建設(shè)，推進(jìn)2條門楣招牌示范街和2個花漾街區(qū)建設(shè)，城區(qū)面貌煥然一新。

　　去年，街道各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，采取“五加二、白加黑”的工作模式，全力以赴推進(jìn)治水提質(zhì)各項工作。在街道管轄范圍內(nèi)河流全面落實河長制，設(shè)置12名河長，累計巡河539次，巡河總里程達(dá)800公里。著力打造河流管護(hù)的民間力量，設(shè)置9名民間河長、9名河道警長、160名志愿者護(hù)河隊。全面落實“湖長制”，設(shè)置10名湖長，對2座水庫和26條小微水體進(jìn)行全面監(jiān)管。嚴(yán)格落實中心城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量提升嚴(yán)控方案，重拳整治餐飲業(yè)油煙及建筑工地?fù)P塵污染，持續(xù)提升街道大氣環(huán)境質(zhì)量，空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比例達(dá)到92%，宜居環(huán)境面貌一新。

　　在全市環(huán)境衛(wèi)生指數(shù)測評中，先后7個月獲全市第一，總成績?nèi)械谝?，為全市環(huán)境衛(wèi)生提升交出了優(yōu)秀“成績單”，被市城管局賦予深圳打造“全國最干凈城市”的“龍城樣板”，成為黨建引領(lǐng)市容環(huán)境品質(zhì)提升新典范。萬科天譽(yù)等17個花園小區(qū)通過市分類中心組織的垃圾分類2.0模式小區(qū)驗收，同創(chuàng)九著院等5個花園小區(qū)達(dá)到垃圾分類3.0模式小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)并通過驗收。

　　值得一提的是，該街道創(chuàng)新推出“高壓嚴(yán)管+征信懲戒+規(guī)范流程+廣泛宣傳”“四位一體”機(jī)制，全市率先對違法搶建行為開啟追償程序，成功追償拆違費用5宗，受到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)肯定，被評為“龍崗區(qū)十大基層案例”之一。在全區(qū)率先建立城管執(zhí)法指揮中心，提高巡查、監(jiān)管的覆蓋率和發(fā)現(xiàn)率，在全市大檢查大執(zhí)法百日行動綜合排名中名列前茅。

　　謀發(fā)展，奮力開創(chuàng)龍城工作新局面

　　2019年，龍城街道將高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東、深圳重要講話以及習(xí)近平總書記作出重要批示的精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，深入推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項工作。按照龍崗區(qū)委六屆三次全會的部署，繼續(xù)落實市委“城市質(zhì)量提升年”和區(qū)委“作風(fēng)建設(shè)提升年”“東進(jìn)戰(zhàn)略攻堅年”工作要求，緊抓粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、廣深科創(chuàng)走廊、東進(jìn)戰(zhàn)略等歷史機(jī)遇，一張藍(lán)圖繪到底，一錘接著一錘敲，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展，深化作風(fēng)建設(shè)提升行動、東進(jìn)攻堅行動，全力打好“十大攻堅戰(zhàn)”，全面建設(shè)高水平東部中心核心區(qū)和“城市新客廳”，為龍崗區(qū)勇當(dāng)深圳市率先建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)排頭兵和創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國城市范例作出“龍城擔(dān)當(dāng)”、提供“龍城樣板”。

　　【黨委黨建范文】四

　　近年來，河南工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，以改革統(tǒng)攬全局，用發(fā)展凝聚人心，圍繞“學(xué)·聚·新·干”四字訣積極推進(jìn)學(xué)院的教學(xué)、科研和社會服務(wù)等工作，為新形勢下高校黨建工作的推進(jìn)積累了寶貴經(jīng)驗。

　　圍繞“學(xué)”字，加強(qiáng)黨員教育，提升黨員素質(zhì)

　　經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院黨委以“兩學(xué)一做”制度為契機(jī)，以問題為導(dǎo)向，圍繞“真學(xué)、真懂、真信、真用”的目標(biāo)，針對學(xué)風(fēng)建設(shè)、教學(xué)實踐、學(xué)生管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和典型問題，從解決實際問題入手，切實加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力。

　　分層次、分階段、分主題安排學(xué)習(xí)任務(wù)。根據(jù)學(xué)院情況，將學(xué)習(xí)分為學(xué)院黨政班子成員、科級以上干部、教師、學(xué)生黨員四個層級，并按不同主題開展學(xué)習(xí)教育活動。為保障學(xué)習(xí)時間，建立了“一·二·三”學(xué)習(xí)制度，每周1次黨委班子學(xué)習(xí)，每兩周1次科級以上中心組學(xué)習(xí)，每三周1次全體教工學(xué)習(xí)。同時，各黨支部每月召開1次組織生活會、每季度1次黨課，在時間上進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)的頻率。

　　多樣化的學(xué)習(xí)方式提高學(xué)習(xí)實效性。學(xué)院按照“集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、定期學(xué)習(xí)與隨時交流相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合”的原則，對黨員的學(xué)習(xí)教育從形式、內(nèi)容和方法上進(jìn)行大膽創(chuàng)新，內(nèi)容上側(cè)重于廣泛實用的部分;形式上以報告、講座、班會、演講、座談、走訪、實踐、測試等為主，既完成“兩學(xué)一做”所要求的規(guī)定動作，又根據(jù)學(xué)院實際情況穿插自選動作和個性化安排;在方法上，注重將學(xué)習(xí)融入工作、融入活動、融入課堂，開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)交流，做到周周學(xué)習(xí)、周周交流。此外，在學(xué)生黨員中開展了“學(xué)黨章書法展”活動，聘請校內(nèi)外專家舉辦學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動，還邀請學(xué)院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課。

　　開展“兩創(chuàng)八示范”學(xué)習(xí)評比活動。“兩創(chuàng)”即創(chuàng)建先進(jìn)黨委、創(chuàng)建先進(jìn)教工黨支部和學(xué)生黨支部?！鞍耸痉丁奔丛O(shè)立“黨員領(lǐng)導(dǎo)班子示范崗”“黨員教師教學(xué)示范崗”“黨員教師指導(dǎo)學(xué)生雙創(chuàng)示范崗”“黨員輔導(dǎo)員管理示范崗”“黨員學(xué)生干部服務(wù)示范崗”“黨員學(xué)生考研之星示范崗”“黨員學(xué)生‘挑戰(zhàn)杯’示范崗”“黨員學(xué)生社會實踐示范崗”。通過推薦評選的方式，產(chǎn)生了各個示范崗位的活動標(biāo)兵，還涌現(xiàn)出許多省級以上的先進(jìn)個人。學(xué)院黨委、團(tuán)委獲得“河南省優(yōu)秀基層黨組織”“河南省五四紅旗團(tuán)委”等稱號，余明、吳鵬二位老師獲得“全國優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號，小樹苗志愿服務(wù)組織獲得全國最具形象力公益社團(tuán)。

　　圍繞“聚”字，推進(jìn)組織隊伍建設(shè)，提升黨委凝聚力

　　以構(gòu)建“五好”(政治素質(zhì)好、民主作風(fēng)好、團(tuán)隊意識好、工作業(yè)績好、行為品德好)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，打造學(xué)院核心凝聚力。學(xué)院黨委從五方面入手，對班子成員進(jìn)行明確分工，厘清職責(zé)，使其在工作中不扯皮不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任。加強(qiáng)思想建設(shè)，堅持一周召開一次黨委會或黨政聯(lián)席會，一方面對學(xué)院黨建工作進(jìn)行謀劃，另一方面對其他重大事項進(jìn)行部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)作用。突出學(xué)習(xí)重點與學(xué)習(xí)體會，在每一次黨政聯(lián)席會上抽出半小時至1小時，安排部署學(xué)習(xí)任務(wù)，交流學(xué)習(xí)心得。在班子成員之間開展經(jīng)常性談心交心活動，化解矛盾，形成共識，以解決工作中的困難。堅持民主集中制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的科學(xué)決策能力和管理水平。

　　多種模式、多覆蓋，加強(qiáng)學(xué)院黨組織建設(shè)。根據(jù)當(dāng)前思想政治工作的重心，學(xué)院提出了“多種模式?多重覆蓋”的新思路，強(qiáng)調(diào)黨建帶團(tuán)建，把黨小組建在社團(tuán)里、建在公寓中、建在班級里、建在社會實踐團(tuán)隊中，真正實現(xiàn)“一個黨員一面旗幟”。通過微信平臺開設(shè)“黨員e家”項目，與“黨員之家”實現(xiàn)實體與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合、線上與線下互動，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和影響力，由單一向多方位轉(zhuǎn)變，確保學(xué)生所在之處必有黨組織的指導(dǎo)和關(guān)愛。此外，加強(qiáng)黨員培養(yǎng)的力度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生黨員的選拔、發(fā)展和管理工作，進(jìn)一步推動入黨積極分子和學(xué)生黨員的再教育工作，發(fā)揮其引領(lǐng)示范作用，不斷提升黨組織的凝聚力。

　　以和諧為主題，營造學(xué)院良好氛圍。在廣大師生黨員中深入開展“弘揚(yáng)和諧精神·創(chuàng)建和諧環(huán)境”主題活動，通過聯(lián)歡會、座談會、公益講座以及各種文體比賽等形式，打造和諧友愛、進(jìn)取向上的校園環(huán)境，全面提升學(xué)院凝心聚力的能力。

　　圍繞“新”字，創(chuàng)新黨建活動，激發(fā)黨員創(chuàng)造力

　　學(xué)院把“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實”活動要求與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，在學(xué)習(xí)活動上準(zhǔn)確把握，在難點弱項上全力突破，開拓創(chuàng)新，積極探索，不斷調(diào)動全院師生學(xué)習(xí)工作的積極性主動性。

　　構(gòu)建思想政治教育工作創(chuàng)新體系。學(xué)院根據(jù)當(dāng)前人才培養(yǎng)的新要求，以《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治工作的意見》為指導(dǎo)，探索出“教管結(jié)合?教導(dǎo)結(jié)合?教養(yǎng)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式，將思想政治教育滲透進(jìn)各項具體的主題教育活動中，創(chuàng)造出一種健康文明、積極向上的思想氛圍。

　　創(chuàng)新教育實踐活動形式。學(xué)院全面推廣“五個一”工作法，加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，總結(jié)以往黨建工作中所取得的成功經(jīng)驗，探索實踐活動新路子。在教師黨員中逐漸推進(jìn)“五個一”，即“聯(lián)系一個宿舍”“深入一個班級”“上好一堂示范課”“主持或參與一項教研教改項目”“參與一項創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動”，安排任課教師擔(dān)任班主任，充分調(diào)動黨員教師的工作積極性。在學(xué)生黨員中抓實“五個一”，即“助力一個后進(jìn)生”“幫扶一個貧困生”“帶好一個宿舍”“帶動一個班級”“參與一項社會工作”，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。此外，在普通學(xué)生中也倡導(dǎo)“五個一”，即讀一本紅色經(jīng)典，講一個紅色故事，寫一篇思想體會，安排一次紅色旅游，爭取一枚紅色獎?wù)?，力圖以豐富多彩的實踐活動，提升大學(xué)生的思想道德水平。

　　圍繞“干”字，弘揚(yáng)實干精神，不斷創(chuàng)造佳績

　　在全面推進(jìn)改革的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院黨委班子成員齊帶頭，抓機(jī)遇，以“和諧健康?改革提升?創(chuàng)富發(fā)展”十二字發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，實施“和諧健康計劃”“大師培育計劃”“學(xué)科提升計劃”“學(xué)風(fēng)建設(shè)計劃”等四大計劃，在工作上取得了突破性進(jìn)展。國家社科基金獲得新突破。在國家社科基金申報中，不論是申報數(shù)量還是獲批數(shù)量，都取得了不錯的成績，實現(xiàn)了國家社科基金申報連續(xù)9年不間斷，2018年又成功獲批3個國家社科基金項目。挑戰(zhàn)杯獲得新突破。今年，學(xué)院在“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得國家級三等獎。同時，本院學(xué)生在“全國互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲國家級三等獎。教研科研成果雙雙獲獎。呂玉花老師的《國際貿(mào)易實務(wù)在線課程》獲批國家級在線開放課程，填補(bǔ)了學(xué)校在這一方面的空白;康涌泉老師獲得教學(xué)成果二等獎;李銅山獲社科三等獎;國際貿(mào)易A課程獲河南省在線開放課程。

　　【黨委黨建范文】五

　　近年來，甘肅省白銀市靖遠(yuǎn)縣深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，以提升基層黨組織的組織力為重點，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅的發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進(jìn)全縣的脫貧攻堅工作。

　　創(chuàng)新思路舉措，建立規(guī)范機(jī)制。經(jīng)過深入研究形成“7+6”工作思路，以7項舉措聯(lián)合6項配備，進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部建設(shè)。制定出臺了《靖遠(yuǎn)縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》，又分項制定了《靖遠(yuǎn)縣深化農(nóng)村“三鏈”建設(shè)方案》和《靖遠(yuǎn)縣黨員先鋒指數(shù)星級分類爭創(chuàng)活動方案》，構(gòu)建出黨支部建設(shè)與農(nóng)村建設(shè)、黨員建設(shè)相結(jié)合的“1+2”推進(jìn)體系，為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明確了路線圖。堅持化繁為簡，推行“一手冊一記錄一規(guī)范一清單一辦法”工作模式，建立了具體清晰、可操作性強(qiáng)的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)要求和評價標(biāo)準(zhǔn)。在全省率先建成集綜合協(xié)調(diào)、視頻會議、實時監(jiān)控等功能于一體的縣級黨建智慧云平臺，全面提升黨員教育、管理、監(jiān)督的智能化信息化水平。建立“黨員活動日”長效機(jī)制，落實“三會一課”制度、組織生活會和民主評議黨員等各項工作。實施村級陣地“整潔工程”，激發(fā)村干部的工作積極性。完善國旗、黨旗、黨徽、黨建文化墻、黨群服務(wù)中心和為人民服務(wù)標(biāo)識等六項配備，強(qiáng)化黨性引導(dǎo)。其中，黨員活動室必須統(tǒng)一布置標(biāo)準(zhǔn)，營造鮮明政治氛圍。

　　強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，推動責(zé)任落實。層層分解基層黨建工作的重點任務(wù)，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作任務(wù)的完成時限，確保各項工作有序推進(jìn)。堅持問題導(dǎo)向，舉辦村(社區(qū))黨支部書記培訓(xùn)班，圍繞組織生活會、主題黨日等活動，全面推行情景教學(xué)，手把手教黨支部書記抓什么、怎么抓、抓到位，推動黨支部運(yùn)行規(guī)范化。建立組工干部聯(lián)系包抓制度。每位組工干部堅持“督查指導(dǎo)下沉一級、工作對接上升一級”的理念，聯(lián)系包抓2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1-2個縣直黨(工)委，每月下基層蹲點調(diào)研不少于1周，通過隨機(jī)抽查、列席黨員活動日、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式進(jìn)行指導(dǎo)，及時與各黨(工)委書記通報對接工作，有力地促進(jìn)了黨建工作重點任務(wù)的落實。創(chuàng)新建立“四查四問”督導(dǎo)考評機(jī)制，即定期自查問缺、隨機(jī)抽查問實、季度巡查問效、年度考查問責(zé)，將平時考核、季度考評、年終考核相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)并解決基層黨建工作中存在的突出問題。

　　堅持固本強(qiáng)基，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。選拔3名縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部中擇優(yōu)選拔18人任扶貧工作站副站長，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。加強(qiáng)村黨支部隊伍建設(shè)，按照1:1比例建立村級干部后備庫，建立村級后備干部857名。整頓提升軟弱渙散村黨組織19個、“三弱”村108個，選派83名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到村任第一書記兼駐村工作隊隊長，強(qiáng)化基層戰(zhàn)斗堡壘。引進(jìn)專家院士1名，建立靖遠(yuǎn)縣農(nóng)技中心院士專家工作站;優(yōu)秀人才登記入冊2.4萬名;選派31名農(nóng)技人員赴外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，培養(yǎng)各類實用技術(shù)人才5300多名，為脫貧攻堅提供了堅實的人才保障。抓實陣地建設(shè)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。近年來，整合資金1431.9萬元，新建村級活動場所22個，維修改造10個，新發(fā)展黨員310名。此外，還注意加強(qiáng)經(jīng)費保障，將2018年村、社區(qū)辦公經(jīng)費分別提高至4.5萬元、12萬元。

　　突出特色引領(lǐng)，搭建服務(wù)平臺。堅持把促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為群眾增收致富的關(guān)鍵舉措，深化拓展“黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈，黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈，農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈”的農(nóng)村“三鏈”建設(shè)，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)“4+”模式。通過“單獨組建、社社聯(lián)建、企社聯(lián)建、村社聯(lián)建”等方式，在產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)建立基層黨支部390個，在產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)展黨員650名，培養(yǎng)致富能手1500多名，結(jié)成幫扶對子4880個，通過產(chǎn)業(yè)鏈黨組織發(fā)展瓜菜8.3萬畝、優(yōu)質(zhì)林果1.34萬畝、中藥材5.38萬畝。強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，全面開展黨員先鋒指數(shù)星級分類爭創(chuàng)活動。設(shè)置3個“共性星”，區(qū)分農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等區(qū)域;設(shè)置2個“個性星”，通過對標(biāo)評星，評先樹優(yōu)，發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的模范先鋒作用。認(rèn)真落實“四個走遍”工作機(jī)制，尤其是在鄉(xiāng)村干部中開展“四必訪四必到”活動，解決了群眾生產(chǎn)生活中的困難問題。

　　整合優(yōu)化資源，匯聚脫貧攻堅力量。以發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)和推動黨員群眾合伙創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，開展黨群創(chuàng)業(yè)互助活動。從多個渠道整合黨群創(chuàng)業(yè)互助資金3246.96萬元，探索建立了“鄉(xiāng)村自行銜接+龍頭企業(yè)兜底”經(jīng)營模式。70%的農(nóng)村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到2萬元以上，其中收入10萬元以上有24個。發(fā)揮村黨支部在“三變”改革中的引領(lǐng)帶動作用，按照“黨支部+公司+合作社+基地+農(nóng)戶”模式，全縣累計流轉(zhuǎn)土地26.82萬畝，帶動農(nóng)戶入股經(jīng)營主體196萬元，經(jīng)營主體為農(nóng)戶提供崗位677個，發(fā)放各類分紅463.9萬元，發(fā)放勞務(wù)760.4萬元，帶動貧困戶520戶，實現(xiàn)企業(yè)、村集體和農(nóng)戶合作共贏的良好局面。申報縣級經(jīng)濟(jì)項目1個，爭取人才項目資金60萬元，建立了靖遠(yuǎn)縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才實訓(xùn)基地，培訓(xùn)了致富帶頭人和技術(shù)骨干80人，帶動100戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。