學校教務(wù)處工作計劃

　　教務(wù)處(有的學校也稱為教務(wù)部，如北大)是學校等教育機構(gòu)的教學管理機構(gòu)，主管各教師的教課任務(wù)、目標、進度及計劃，學生的學習要求、目標、計劃及考試等教與學各方面的事務(wù)，是學校的主要機構(gòu)之一。下面是小編收集整理的學校教務(wù)處工作計劃范文，歡迎借鑒參考。

　　學校教務(wù)處工作計劃(一)

　　一、指導思想：

　　本學期教務(wù)處以學校工作為依據(jù)，以和諧教育理念為指導，遵循求實、求新、求深、求效的工作思路，以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、高效發(fā)展為主旋律，以課程改革專題研究形成特色為研究核心，進一步規(guī)范教務(wù)管理和教學工作，促進教科研工作的改革與創(chuàng)新。加強教師專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的教育理念，全面提高學生的素質(zhì)。保證學校教育教學工作穩(wěn)步有序創(chuàng)造性地開展，為我校內(nèi)涵發(fā)展提供保障。

　　二、目標要求：

　　1、以“和諧發(fā)展”為立足點，規(guī)范教學行為，研究提高教學質(zhì)量的方法和策略，切實履行“輕負擔、高質(zhì)量。”

　　2、立足教師教學基本功、專業(yè)學科知識、專業(yè)辨析能力提高，開展豐富的教研活動，提升教師課堂教學實踐能力。

　　三、主要工作任務(wù)：

　　(一)實施“和諧教學”

　　1、執(zhí)行法規(guī)，使教學更規(guī)范。

　　(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。教師要按課表上好每一堂課，不隨意調(diào)代課。教務(wù)處將通過學生訪談、隨機抽查等方式了解執(zhí)行課程計劃狀況。

　　(2)貫徹落實省減負規(guī)定。

　　a、嚴格控制學生在校時間，實施統(tǒng)一放學制，實施到點兒靜堂制。

　　b、嚴格控制學生家庭作業(yè)量，低年級不得布置書面作業(yè)，中、高年級家庭作業(yè)不得超過1小時。我們將通過家庭作業(yè)跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調(diào)研制來強化布置作業(yè)情況。

　　C、嚴格執(zhí)行侯課制，即課前提前一分鐘到崗，課后延遲一分鐘離崗。

　　2、備課：

　　(1)樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來，戒浮戒躁，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。堅決杜絕以下情況：備課等同于網(wǎng)上下載，沒有取舍不加選擇的拿來主義。

　　(2)嘗試備課改革，按分組教學的形式進行備課，大力提倡有研究性、思想性、獨創(chuàng)性的學案備課。

　　(3)強化備課質(zhì)量。備課要做到內(nèi)容完整，格式規(guī)范，操作性強。要嚴格執(zhí)行分工，教研組內(nèi)每月學習交流、教務(wù)處每月檢查評價。

　　3、上課：

　　(1)加強課堂管理，提高教學效率。

　　a、要督促學生形成良好的聽課習慣。

　　b、要以情感人，以飽滿的熱情和教學藝術(shù)點燃學生學習情感，形成規(guī)范、和諧的課堂氛圍。

　　c、要增強課堂調(diào)控能力，提高時間的利用率。

　　(2)繼續(xù)開展常態(tài)課狀況的調(diào)研、分析。教研組將不定期深入課堂，并及時反饋評價情況，抱著分析問題、解決問題的態(tài)度，做到公開公正，教研組內(nèi)除每人至少在組內(nèi)公開一節(jié)研究課外，組內(nèi)老師加強交流學習，每位老師聽組內(nèi)其它成員常態(tài)課至少5節(jié)。

　　4、作業(yè)

　?、匍_展分層布置作業(yè)，充分調(diào)動各個層面學生學習的積極性，尊重學生差異，使不同層面學生都能得到新的發(fā)展。

　?、陂_展優(yōu)秀作業(yè)評比、展示活動，教研組每月查一次學生作業(yè)，做好情況分析，評選出組內(nèi)優(yōu)秀作業(yè)參加全校展覽，教務(wù)處將對部分班級、年級、學科采用跟蹤調(diào)查方式，加以指導、協(xié)調(diào)。

　　5、聽課

　　繼續(xù)進行隨堂聽課，聽各學科、各年級的課，及時和上課老師交換意見，加強監(jiān)督管理，促進教學水平的提高。

　　6、教研

　　定期開展教研活動，組織教師開展豐富多彩的教研活動，充分利用我?，F(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術(shù)設(shè)備，要求教師進行課件制作的學習，以提高課堂教學效率。

　　(二)活躍教師隊伍，發(fā)展專業(yè)素養(yǎng)。

　　課改的深入，對教師的素質(zhì)提出了更高的要求，我們每一位老師要樹立憂患意識，增強學習的主動性、緊迫性，成為學科領(lǐng)域中學習型、研究型的骨干教師。

　　1、制定個人發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)校長工作計劃精神，分階段完成教學工作部分的任務(wù)。

　　2、開展教師教學崗位練兵活動，給老師一個展示的平臺，同時也為全面提高教育教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

　　學校教務(wù)處工作計劃(二)

　　一、指導思想：

　　根據(jù)教務(wù)處教學工作的要求，全面提高教育教學質(zhì)量為重點，以實施素質(zhì)教育為目標，以整體推進課程改革為中心，以發(fā)揮教務(wù)處“指導、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展教務(wù)處的工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面貫徹黨的教育方針，強化教學工作的全程管理，確實提高教學質(zhì)量。

　　二、主要工作目標：

　　基于新課標和新課程改革綱要，以扎實推進素質(zhì)教育為目標，加強理論學習、轉(zhuǎn)變思想觀念、深化教研教改工作，全面提高教學質(zhì)量，不斷探索、學習思想的課堂教學模式。適應新教材的新型課。強化教師崗位培訓，提高教師素質(zhì)，促進教師真正從學習型到創(chuàng)新型。

　　三、主要工作任務(wù)與措施:

　　(一)規(guī)范教學行為，加強教學常規(guī)管理力度。

　　1、進一步完善并實施《教師教學常規(guī)工作量化考核細則》提高教師的質(zhì)量意識，明確工作的重點，重視常規(guī)工作的落實。

　　2、提高教師備課工作的質(zhì)量。備課要充分，形成自己的個性教案,制作的教案目標要明確，質(zhì)量要高，要求做到三結(jié)合，即課程標準、教材內(nèi)容與學生實際相結(jié)合，基本知識、基本技能與綜合運用相結(jié)合，德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。本學期期末教務(wù)處將對老師的教案進行評比。

　　3、實行月考制度，教務(wù)處統(tǒng)一安排出題、改卷，每月1次，并與全年級專業(yè)實操作及格率最高一、二、三等獎，分別加3、2、1分獎勵100元、80元、50元。

　　教師備課情況每月檢查并及時反饋(每周必須有小結(jié))，切實提高教師備課質(zhì)量，堅持每周一次集體備課，同時要求2年教齡以下的教師備祥案(英才職校內(nèi))。

　　3、抓好、批改、改核、輔導、評價等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況分層次布置作業(yè)，作業(yè)的批改應及時，對學生的輔導要有效，專業(yè)課作業(yè)每周至少4次，文化課作業(yè)二星期至少1次。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況，一有異常情況，任課教師要迅速做出反應，切實保證提高我校的優(yōu)秀率，保證優(yōu)秀學生有發(fā)展的空間，為她們的發(fā)展創(chuàng)造條件，同時，一學期結(jié)束后，每門功課在90分以上的學生將授予“專業(yè)學習標兵”稱號。同時在全國、州、市獲獎的學生將評選出不同的稱號。

　　4、開展優(yōu)秀教案，優(yōu)質(zhì)課評選，期中進行教案設(shè)計比賽，期末進行優(yōu)秀教案評選活動，通過各種有效途徑來提高教師對常規(guī)工作的認識，完善教師常規(guī)工作評價辦法，學期結(jié)束評選出“優(yōu)秀教師”稱號。

　　5、加強學生學習常規(guī)管理，改變學生的學習習慣，注重學生能力的培養(yǎng)，有效的刺激學生的學習主動性。

　　6、制定整改措施。找出存在的問題，提出改進方法，實行月考制度，通過月考檢驗教學質(zhì)量，及時召開質(zhì)量分析會，進行跟蹤調(diào)查評比，及時掌握各級各類學生學習動向，及時反饋給班主任及學生家長，找出問題及時解決。

　　(二)完善管理。

　　1、提高教師參加活動，承擔任務(wù)的積極性。每學期每位教師至少承擔一次教研任務(wù)，教務(wù)處將教師是否主動承擔教研任務(wù)，參加教研活動作為常規(guī)工作考核的重要內(nèi)容。

　　2、教務(wù)處要認真制訂教研活動工作計劃，科學安排教研活動，每兩周一次的教研活動要切實落實到位，教務(wù)處根據(jù)教研活動安排統(tǒng)一調(diào)控，加強監(jiān)督，保證教研活動正常進行，提高活動的質(zhì)量。

　　3、要認真組織教師開展教學計劃和集體備課活動，促進學科教學改革，培養(yǎng)學生的探索、創(chuàng)新意識和能力。

　　(三)促成教師專業(yè)發(fā)展

　　1、充分利用新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式，促成全體教師的教學思想的轉(zhuǎn)變，從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。

　　2、做好青年教師的指導、培訓工作，各教研組要根據(jù)原則，擬定好本組教師的培養(yǎng)計劃，在教學的各個環(huán)節(jié)和各個方面對青年教師給于具體的幫助和指導，鼓勵教師相互學習，共同提高，教師每學期至少聽課10節(jié)，教研組長聽課要達到8節(jié)，分管校長及教務(wù)主任聽課不少于6節(jié)。同年級同學科的教師一定要互相聽課，加強交流。聽課記錄要有聽課的感受、點評。

　　3、教師業(yè)務(wù)學習及要求：每月各教研組至少安排二次集中業(yè)務(wù)學習活動(主要以優(yōu)秀課例學習或網(wǎng)絡(luò)課堂教學學習為主，其他以教研組安排和周工作安排為準)，按時參加教研活動，不允許遲到早退。每次教研活動由組長按計劃組織活動。各位老師在教研活動中要積極發(fā)言，敢于提出在學習中發(fā)現(xiàn)的問題。業(yè)務(wù)學習和評課研討時發(fā)言人要事先做好充分的準備。教研組要做好資料整理并于學期結(jié)束前上交至教務(wù)處。

　　4、加強理論學習，開展自我學習提高活動，提高教師的理論水平。結(jié)合學校課題開展相關(guān)教育教學活動，認真做筆記，撰寫心得，互動交流。每學期學習摘記不少于2張，至少要撰寫一篇教學論文或反思總結(jié)。

　　5、鼓勵教師熱心教育科研，創(chuàng)教育教學研究成果，激勵教師鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，加強理論學習，多撰寫教育教學論文。

　　6、進一步完善教師教學工作考核、評價、懲獎體系，通過調(diào)查聽課，學生平平時作業(yè)統(tǒng)計考試成績等形式，幫助教師了解自己，調(diào)節(jié)自己的教學行為，不斷改進教學，提高教師的質(zhì)量意識和教育教學工作的積極性。

　　(四)注重全面發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)。

　　1、抓好學生習慣養(yǎng)成教育。本學期將以培養(yǎng)學生良好的學習興趣、態(tài)度和習慣為突破口，進一步規(guī)范學生的學習行為，在整體上形成良好的學風，培養(yǎng)學生專心致志、規(guī)范書寫、多讀勤寫、善于思考等良好的學習習慣。

　　2、豐富校園文化活動。

　　(1)保證校園活動時間，合理安排校園文化活動，進一步豐富校園活動課的內(nèi)容，提高活動課的質(zhì)量，豐富學生生活。

　　(2)教務(wù)處要協(xié)助團委制定好本學期校園文化活動方案。

　　(4)另外，我們要繼續(xù)有效開展多樣的、學生感興趣的各類文藝活動。努力提高學生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學生的美好情操，使教師在工作中收獲喜悅與樂趣，使學生在學習中增長知識與技能，使學校在運行中開發(fā)潛能與內(nèi)涵，開創(chuàng)學校、教師、學生三方受益的良好局面。

　　(五)重視班級管理

　　班級管理是學校工作的重要組成部分。班主任在學生全面健康成長中起著導師作用，并負有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系作用。指導學生養(yǎng)成良好的學習習慣。教務(wù)處將協(xié)同政教處，通過班級環(huán)境衛(wèi)生檢查、學生競賽、班主任業(yè)務(wù)培訓、經(jīng)驗交流等活動，達到優(yōu)化班級管理的目的。

　　(六)認真做好體藝衛(wèi)工作

　　軍體課教師要認真上好每節(jié)課，并有具體的學期教學計劃，動作要領(lǐng)要規(guī)范(包括開始部分、準備部分、基礎(chǔ)部分、結(jié)束部分)。

　　音樂課教師同時也要認真上好每節(jié)課，要求音樂教師首先讓學生熟悉本歌曲的作者。簡譜、欣賞、體驗、表演、歌唱、講解、創(chuàng)作，在什么樣的情況下或者什么樣場合唱什么樣的歌曲。

　　教務(wù)處將各項工作做到定人定崗，責任到人，集中管理，明確職責，加強教育教學的管理，盡量為處在第一線的教師提供必要的服務(wù)。

　　加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，嚴格制度，按章辦事，不斷提高教師的的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，在各自的工作崗位上盡職盡責，努力工作，積極完成各項任務(wù)。

　　學校教務(wù)處工作計劃(三)

　　一、指導思想

　　在校長室的領(lǐng)導下，認真落實學校工作計劃，以提高教學質(zhì)量為核心，牢固確立“素質(zhì)為本，質(zhì)量第一”的觀念，加強教師隊伍建設(shè)，狠抓教研質(zhì)量，優(yōu)化課堂教學，在“實”字上下功夫，在“細”字上做文章，以務(wù)實的工作作風、創(chuàng)新的工作思路，高質(zhì)量完成各項工作。

　　二、工作措施

　　(一)強化隊伍建設(shè)

　　1、認真落實“青藍工程”。加強過程管理和考核，級部在巡課過程中要檢查互聽課情況，實行級部月檢查一次，教務(wù)處、教科室半學期檢查一次的制度，學期末要嚴格按《青藍工程捆綁考核方案》考核。

　　2、進一步加強與市區(qū)教研室等部門的聯(lián)系，鼓勵和支持教師積極參加各類教學研討活動和競賽。

　　3、認真落實《河清中學青年教師培養(yǎng)行動方案》，并按《青年教師發(fā)展考核方案》嚴格量化考核，考核結(jié)果作為崗位聘任、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

　　4、開展“示范課”、“研究課”、“匯報課”、對外公開課等教學研討活動，為青年教師提供展示、鍛煉、學習的機會。

　　5、開展青年教師考學活動，促進青年教師主動研究《新課程標準》《高考考試說明》、高考試題、教材等。

　　6、每學期至少開設(shè)兩次專家講座，并舉辦分期教師論壇和沙龍。

　　7、加強學習與培訓。每學期至少安排一次外出學習，各年級要有備案;每位教師要認真讀書，研究高考和教學。

　　8、啟動校內(nèi)四級教師評定標準的制定，力爭在暑假出臺。

　　(二)細化教學管理

　　1、嚴格執(zhí)行國家教學計劃。加強必修課，探索實施研究課，開足開好選修課，拓寬豐富活動課，規(guī)范音體美等課程的教學，將學生的素質(zhì)教育落到實處。

　　2、抓細備課環(huán)節(jié)。堅持個人備課與集體備課相結(jié)合，在集體備課的基礎(chǔ)上落實二次備課，做到認真鉆研教材，科學處理教材，根據(jù)學生接受知識和發(fā)展能力的要求恰當運用教材，突出重點，突破難點。注重新舊知識的聯(lián)系，幫助學生形成知識體系。教案和對話單的目標要明確具體，重點、難點符合學生實際，教法、學法選擇科學，對話設(shè)計有較強的可操作性，能體現(xiàn)學生的主體地位，例題、習題具有代表性、典型性，作業(yè)分層布置，作業(yè)量和難度適中;教案和對話單格式規(guī)范、層次清晰、環(huán)節(jié)完整、項目齊全、設(shè)計美觀。

　　3、抓實教學過程。改進教學常規(guī)檢查，建立巡課制度，年級部每節(jié)課巡視一次，行政值班每天抽巡1-2節(jié);教案和作業(yè)年級部每月檢查一次，教務(wù)處每半學期檢查一次，分管校長每周檢查一個備課組教師的教案和作業(yè);要加強行政聽課，每位中層以上干部每周聽課不少于2節(jié)，并及時與被聽教師交流，檢查被聽教師的教案和作業(yè)。所有檢查結(jié)果要及時反饋，提出有效的整改措施。

　　4、組織校內(nèi)視導。認真解剖部分年級、學科的教學情況，及時總結(jié)和反饋。

　　5、加強過程考核。3月中旬前制定好分年級過程考核方案，實行月考核，每半學期發(fā)放一次績效工資，堅持優(yōu)績優(yōu)酬，多勞多得，合理拉大差距。

　　6、做實問卷調(diào)查。強化期末學生評教活動，進一步完善學生調(diào)查問卷的內(nèi)容，準確了解教情學情，年級部要公平操作、科學分析、及時反饋。

　　(三)抓實集體教研

　　1、教研組活動

　　(1)強化教研組長的責任意識。教研組長是教研活動的第一責任人，應積極組織好本組教研活動，做到籌劃在先，措施得力，落實到位。

　　(2)教研活動要做到定地點、定時間、定內(nèi)容、定主題。有詳細的活動記錄。教研組組長要加強對集體備課的管理和指導，切實提高教研活動的實效性。

　　(3)教研組要組織好公開課等各種活動，抓好考勤、評課、材料收集、上交等工作。規(guī)范評課制度，評課要實事求是，不走過場，不言過其實，不回避缺點或夸大優(yōu)點，虛心向同行學習，真誠幫同行提高。

　　(4)教研組活動內(nèi)容要多樣化，如組織教育教學理論學習、專題研討、觀看優(yōu)課視頻等。

　　2、備課組活動

　　(1)每周下午第1-4節(jié)課為集體活動時間，第1、2節(jié)課可安排組內(nèi)公開課(上課、評課)，第3、4節(jié)課為集體研討時間。

　　(2)完善集體備課制度，發(fā)揮合作備課組長的智慧，強化集體研討意識。備課要遵循如下程序：合作備課組初備→備課組研討→修改→印刷。

　　主備人要在集體研討前兩天將下一周教案發(fā)給每位教師研究，集體備課時間的前20分鐘左右，集體研討上一階段教學中困惑、典型問題，統(tǒng)一進度，然后集體研討下一周的對話單，首先由主備人介紹備課思路、教學重難點、選題意圖、教法、學法設(shè)計等，然后其他教師逐一發(fā)表修改意見，主備人再根據(jù)大家的討論進一步修改對話單。

　　(3)備課組在開學前要認真制定科學合理的工作計劃，并組織組內(nèi)教師認真論證，備課組長要將下月活動計劃報到級部，以備級部審核和對照檢查。

　　(4)強化集體活動的過程管理，落實中層以上干部和學科結(jié)合制度，形成中層干部合力管理教研活動的良好局面，教務(wù)處每周公布一次檢查結(jié)果。

　　(5)建設(shè)維格教室，力爭期中前到位，進一步強化對課堂教學的研究。

　　(6)強化互聽課制度。每位教師每周聽課不少于1節(jié)，聽課要有記錄、有評價。

　　(7)備課組長要做好教案和對話單的收集和整理工作。

　　(四)深化課堂改革

　　1、通過專家講座、外出學習、讀書活動等，促使教師加強學習，掌握先進的教學理念。

　　2、課堂教學要體現(xiàn)對話理念，激發(fā)學生主動參與課堂對話的積極性，充分發(fā)揮學生的主體作用，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

　　3、教學設(shè)計要符合課標要求，既要面向全體，又要滿足各層次學生的需求，讓每一位學生都能體驗到成功的喜悅。

　　4、通過校內(nèi)公開課、對外公開課，為教師提供展示、鍛煉、學習的平臺。

　　5、通過教師沙龍、教研活動等，總結(jié)和反思課堂教學的實效性，不斷改進課堂教學。

　　(五)培養(yǎng)學習習慣

　　1、開設(shè)1-2次專家學法指導講座，年級部印發(fā)1-2份學法指導材料。

　　2、3月中旬出臺《河清中學學生學習規(guī)范》，并組織教師和學生學習，強行入軌。教師在教學中，要重視學法指導和學習習慣的培養(yǎng)，嚴格按照《河清中學學生學習規(guī)范》督查學生的學習行為，持之以恒，常抓不懈。

　　3、通過學習經(jīng)驗介紹，充分發(fā)揮優(yōu)秀學生的榜樣作用。

　　(六)規(guī)范質(zhì)量檢測

　　1、期中、期末考試要早籌劃，根據(jù)市教學進度確定期中考試進度和時間，可實行我校牽頭聯(lián)系聯(lián)考或我校獨立封閉命題。

　　2、認真做好命題、印刷、保管、監(jiān)考、批閱及試卷分析等工作。狠抓考風、考紀，進一步規(guī)范考試程序，保障考試的規(guī)范性、公平性。

　　3、考后各級部要及時分析成績，開好成績分析會、班科分析會、學生表彰會、家長會等。

　　(七)抓細招生工作

　　1、認真總結(jié)反思去年招生宣傳工作，總結(jié)得失，并制定今年招生宣傳方案，力爭早啟動，細落實。

　　2、認真研究今年市中考和高一錄取政策，結(jié)合去年招生情況，出臺《20xx年河清中學招生簡章》及相關(guān)招生政策。

　　3、細化新生現(xiàn)場報名工作，力求創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、宣傳恰當、政策明了、賓至如歸、師生和諧、秩序井然的報名環(huán)境。

　　(八)發(fā)揮功能室作用

　　1、圖書館、閱覽室、計算機室面向全體師生開放，供教學使用，努力提高教學資源的使用效率。

　　2、盡力充實圖書館的藏書量，盡量達到要求的生均標準。

　　3、做好教材和教師用書及教輔資料的征訂工作。

　　4、努力提高實驗室的利用率，加強探究性實驗的開設(shè)，力求實驗率達100%。

　　(九)重視學生素質(zhì)評價

　　健全綜合素質(zhì)評價體系，完善評價手段，實行多層面評價，嚴格評價標準，對評價結(jié)果為A的學生要在班級公示，確實達到促進學生全面發(fā)展的目的。同時要建好學生成長記錄袋，每生一個成長記錄袋，一本成長記錄冊，及時填寫相關(guān)內(nèi)容，記載學生的突出表現(xiàn)、點滴進步、獲獎情況及成長軌跡等。

　　(十)規(guī)范常規(guī)工作

　　1、做好省級考試報名工作。按上級要求，協(xié)同年級部及時、規(guī)范做好省級各類考試報名、準考證發(fā)放、成績單發(fā)放等工作，做到不拖拉、無差錯。

　　2、做好學籍管理工作。按要求及時辦理學生休學、復學、退學、轉(zhuǎn)學等手續(xù)，做好記錄和材料存檔工作。

　　3、做好檔案管理工作。做好材料的收集、整理、歸類、存檔等工作，規(guī)范檔案管理。

　　4、建立教師業(yè)務(wù)檔案。記載教師的業(yè)績、優(yōu)異表現(xiàn)、獲獎情況等成長軌跡，為考核提供依據(jù)，教師的發(fā)展指明方向。

　　學校教務(wù)處工作計劃(四)

　　一、指導思想：

　　樹立科學發(fā)展觀，以提高教育教學質(zhì)量為核心，以提高管理質(zhì)量為保證，深化課堂教學改革，以優(yōu)化教學過程為手段，強化教學常規(guī)為著手，以加強信息技術(shù)和學科整合為契機，通過強化師資、精細管理，不斷提升我校教育教學質(zhì)量。

　　二、主要工作及措施

　　(一)常規(guī)教學工作：教學工作是學校的中心，學校只有嚴格常規(guī)管理，才能保證教學工作有序進行，才能保證教學活動按規(guī)律辦事，才能保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　1、強化計劃管理，保證教學目標的實現(xiàn)

　　開學初要求各教研組、備課組、任課教師制訂工作計劃，計劃要求“方向正確，切實可行，內(nèi)容具體，重點突出”按照教務(wù)處下發(fā)格式擬定，在期中、期末定期檢查教學計劃的實施、完成情況，實施階段性驗收，以保證教學目標的有效實施。

　　2、加強教學過程管理，優(yōu)化教學評價機制，不斷提高教學質(zhì)量

　　繼續(xù)加強對教學各個重要環(huán)節(jié)的管理，加強督察，完善常規(guī)要求(①備課及教案檢查②上課③聽課④考試⑤教學測評)，不斷提高教師的自身素質(zhì)和教學水平。期初召開教研組長會議，經(jīng)常深入教研組活動，有針對性的指導、督促開展教研活動，加強現(xiàn)代化教學手段的應用和教材教法，練習測試等方面的研究，本學期末開展優(yōu)秀教案(常規(guī)教案和電子教案)，優(yōu)秀作業(yè)評展活動，教務(wù)處將結(jié)合教案檢查，聽課反饋，常規(guī)檢查，考試成績等。根據(jù)《民族中學教師發(fā)展性評價方案》，對教師進行業(yè)務(wù)測評，為教師評優(yōu)，晉級提供客觀依據(jù)。

　　3、加強師資隊伍建設(shè)，著力塑造民中教師新形象

　　加強教師職業(yè)道德的建設(shè)，有計劃的開展教師職業(yè)道德專題講座(校長，書記主講)，以“弘揚敬業(yè)精神，提高育人水平，塑造師德風范”為宗旨，以積極引導我校教師確立嚴謹治學，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，善于鉆研的良好師風，以高度的責任心去關(guān)愛學生，以積極的價值觀去引導學生，鼓勵并支持教師參加不同層次的業(yè)務(wù)學習，更新教育觀念，跟蹤現(xiàn)代教育思潮，并用以指導課堂教學。

　　4、加大教師對信息技術(shù)應用力度，提高教師應用信息技術(shù)水平和能力

　　我校在資金十分緊張的情況下，給每位教師配置一臺筆記本電腦，能否使計算機最大限度地服務(wù)于教學，是我們面臨的一個新問題。

　　電腦進辦公室面臨一個管理的危機，電腦往往被運用到娛樂當中，如打游戲，看電影，網(wǎng)聊，炒股票等，這將嚴重干擾正常的教學秩序，而教育信息化潮流不可逆轉(zhuǎn)，我們對于電腦的使用要做合理的引導，從本學期起推進電子備課制度，通過電子教案的輸入，編輯，修改，打印，在一定程度上能提高電腦的使用效率，扼制電腦的無序使用。

　　傳統(tǒng)的紙質(zhì)教案作為一個封閉的系統(tǒng)，教師很難把平時獲取的各種各樣的備課資源融進自己的教學計劃中。而采用電子備課，就可以很方便的把媒體中獲取的相應資源拷貝和輸入到相應的教學單元中去，整個系統(tǒng)就是一個不斷更新，完善和升級的動態(tài)系統(tǒng)，經(jīng)過每年的積累，就是一個十分完善的教學資源庫。

　　本學期末要求每位教師遞交一份電子教案，一篇課后反思配合校園網(wǎng)建設(shè)，為“教案交流”“教學反思”欄目提供稿件。

　　加強信息技術(shù)培訓，開展有計劃的專題培訓，包括文字輸入能力，文檔編輯和排版能力，課件制作技術(shù)，信息的搜集與資源整合能力等，使任課教師具備電子備課的初步能力和水平(采取外請專業(yè)教師與校內(nèi)教師講座相結(jié)合)。

　　5、鼓勵各學科繼續(xù)開展第二課堂活動，豐富學生課余活動，培養(yǎng)學生學習興趣。

　　各教研組，備課組根據(jù)各學科特點，內(nèi)容，進度，自行決定活動時間、內(nèi)容，像英語單詞競賽、詩歌朗誦比賽、戲劇表演、科技小制作、地理繪圖比賽、時事政治講座等。充分發(fā)揮學?，F(xiàn)有設(shè)施的作用，圖書館、微機室、體育館午休時間繼續(xù)開放。

　　(二)、高三備考工作

　　高考工作歷來都是學校教學中從工作，本學期高考復習進入二輪學習階段和沖刺階段，高三的學生和教師或多或少承受一定的壓力，學校要給予高三教師更多的物質(zhì)和精神關(guān)懷，全力調(diào)動高三教師積極性，倡導奉獻精神、吃苦精神，使高三教師統(tǒng)一思想，形成團結(jié)，緊張的教研氛圍，在團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上，形成全年級教師攜手進取的態(tài)勢。高三教師還要給學生更多的關(guān)愛，鼓勵學生增強信心，減緩壓力，保持良好的心理狀態(tài)，正確對待每一次考試成績，合理定位。

　　1、經(jīng)常深入高三，規(guī)范高三備考過程

　　教務(wù)處采取隨堂聽課、座談，教學常規(guī)檢查等方式，多做調(diào)查研究及時把握高三教學動向，保證高三備考規(guī)范進行。提高課堂教學效率，要突出重點，貼近考點，側(cè)重難點，基礎(chǔ)和能力并重，高三教師要認真學習《解讀xxxx年高考試題動向》，《xxxx年高考考綱》，(利用每周集體備課時間學習，討論)，力爭達到《市教育局工作目標考核方案》考評標準。

　　2、深化備課組活動，確保階段性目標順利實施

　　周五下午第九節(jié)高三集體備課，備課組要研究高考說明，捕捉高考信息，研究3-5年高考試題，關(guān)注海南、寧夏及全國二卷試題，結(jié)合我校學生實際情況制訂階段性復習計劃。備課組長要根據(jù)階段性考試如命題、閱卷和統(tǒng)計結(jié)果，組織本組教師進行質(zhì)量分析，進行教學反思，及時總結(jié)和改進學習策略。加強藝術(shù)生管理，抓雙基，加課時，根據(jù)藝術(shù)生實際制度復習計劃。

　　3、因材施教，全程關(guān)注各層次學生

　　加強點班管理，確定有望上線學生人數(shù)，時時關(guān)注這些重點培養(yǎng)學生的學習和生活情況，我校的“尖子生”一般存在“短腿”學科，任課教師要做到心中有數(shù)，盡最大努力補齊薄弱學科。在關(guān)注重點學生同時，我們更不能放棄大多數(shù)學生，不能進本科可以進?？?，可以重讀，可以學技術(shù)或去就業(yè)。

　　4、組織好四次大型模擬考試(兩次“東三省聯(lián)考”，兩次“西北地區(qū)聯(lián)考”)，負責好高考報名工作和填報志愿工作。

　　5、積極參加教研活動，廣泛搜集高考信息。

　　教務(wù)處、教研組長、備課組長、任課教師發(fā)揮各自信息優(yōu)勢，與先進校進行聯(lián)系，學習他們科學復習方法，搜集一些有價值高考信息，使高三復習達到事半功倍的效果。

　　(三)、教研、備課工作

　　教研、備課活動做到“三保證”，“三落實”。即時間保持，內(nèi)容保證，人員保證;主持人落實，中心發(fā)言人落實，活動記錄落實。教研活動要研究教材，研究新課標，研究學生，研究教法，研究如何提高課堂教學有效性，如何提高教學質(zhì)量。本學期計劃做好以下幾項工作。

　　1、進一步強化落實“師徒結(jié)隊”工作，發(fā)揮師帶徒的作用，教務(wù)處加強督導作用，本學期末評選優(yōu)秀師徒，并做經(jīng)驗交流。

　　2、組織以學科為單位的說課活動，強化教師熟悉課標，駕馭教材的能力，研究課堂，研究學生，形成自己獨特的教學風格，提升教學水平。

　　(四)、課改工作

　　推進新課程改革，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，堅持以學生為主體，教師為主導，教材為主源，練習為主線。導入新課要引人入勝，復習舊知識要短時高效，傳授新知識要言簡意明，鞏固練習要觸類旁通，課堂總結(jié)要高度濃縮，課外作業(yè)要精心選擇。真正做到高一抓養(yǎng)成，高二抓技能，高三抓沖刺。

　　在繼續(xù)重視基礎(chǔ)知識，基本技能教學的同時，注重情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng);充分利用各種課程資源，培養(yǎng)學生提出問題，研究問題，處理問題的能力，鼓勵合作學習，促進學生之間相互交流，共同發(fā)展。

　　1、鼓勵開展校本課程的研發(fā)工作，根據(jù)學科特點和本人特長，編寫校本課程。本學期高一語文組丁會軍老師為主講的語文校本可即將實施，希望由語文學科帶動其它學科的校本課程。

　　2、建立補考制度，嚴格學分制度管理。確保教學評價的準確性，公正性，抓考風促學風。

　　3、開足、開齊通用技術(shù)、綜合實踐、研究學習、校本課、音、體、美課，并加強督查，體育課實行走班制，課時安排有剛性與彈性相結(jié)合，期末進行結(jié)合實踐，研究性學習成果展。不斷完善、補充學生成長過程性評價，充實學生成長記錄袋，搞好學生結(jié)合素質(zhì)評價。

　　4、摸索走班制教學，學生選課制度，高二部分學科要進行選課、走班。

　　三、本學期主要工作安排

　　三月：

　　1、選配教師，編排課程表，發(fā)放課表，印發(fā)教學進度表。

　　2、召開高二備課組長會，了解各學科教學進度，制定新課改下的教學計劃。高二開走班選修課。

　　3、分別參加高一、高二、高三學年組會，要求各學年總結(jié)寒假教學情況、上學期期末考試(統(tǒng)考)質(zhì)量分析及新學期教學計劃。

　　4、召開教研組長、備課組長會議。

　　5、高三參加“東三省聯(lián)考”，開辦尖子生提優(yōu)補差班。

　　6、檢查開學初教案，寒假作業(yè)批改情況。

　　7、擬定《課堂教學情況日反饋表》，加強教學監(jiān)控。

　　四月：

　　1、各項常規(guī)教學檢查。

　　2、高三兩次模擬考試，調(diào)節(jié)課時，重新編制課表。每次模擬后召開質(zhì)量分析會。

　　3、高考報名工作。

　　4、請丁會軍老師給高三講座。

　　五月：

　　1、組織高一、高二期中考試。高三兩次模擬考試。參加各學年組質(zhì)量分析會，了解教學情況。

　　2、以學科為單位，開展說課比賽。

　　3、檢查各教研組、備課組開展的“第二課堂”活動情況。

　　4、請丁會軍老師給高一學生開校本課。

　　5、普及計算機進課堂教學技能專題培訓。

　　六月：

　　1、組織高三學生參加高考，負責填報志愿工作。

　　2、組織高三教師學習新課改精神，學習計算機基礎(chǔ)應用。

　　3、評比優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀備課組。

　　4、學生成長記錄袋、研究性學習、綜合實踐活動學生作品展。

　　5、教學常規(guī)檢查及匯總。

　　七月：

　　1、組織期末考試。

　　2、檢查各項計劃落實情況，做工作總結(jié)。

　　3、安排暑假教學工作。

　　學校教務(wù)處工作計劃(五)

　　為實現(xiàn)我校的辦學目標，規(guī)范學校課堂教學行為，努力提高教學質(zhì)量，創(chuàng)造令學生、家長、社會滿意的教學效果，圍繞學校的工作思路，制定本學期教務(wù)處工作計劃如下：

　　一、抓常規(guī)教學、規(guī)范教學行為

　　我們要求各位老師一定在教學計劃、備課、作業(yè)批改，輔導和測試等各環(huán)節(jié)上下功夫。

　　1.計劃包括教學計劃和復習計劃;第一教學計劃要科學、合理、有序、有操作性。制定教學計劃時，要認真鉆研課程標準，了解課程標準的要求，各知識點之間的聯(lián)系，各章節(jié)的課時分配。了解學生的實際，分析學生的知識水平和基本技能。設(shè)計科學的分層教學方法。第二復習計劃(含初三)也要重視起來。期末復習時間一般1—2周，要反思一學期教學工作的得失，注意檢查學生知識的缺陷，做到查缺、補漏，鞏固提高，對于初三復習，尤其要注意培養(yǎng)學生的理解問題、分析問題、解決問題、動手操作能力，在教學上有新的突破。

　　2.備課：只有備好課才能上好課，在書寫教案前，要認真學習新課程標準、鉆研教材，結(jié)合學生的實際確定重點和教學分層目標，對脫離學生實際的要求要進行調(diào)整，同時還要查閱有關(guān)資料，補充相關(guān)的內(nèi)容，設(shè)計好教學程序和教學方法。提前一周備好課，每課時教案都有教學目標(包括知識與技能、過程與方法、情感與價值觀)重點、難點，使用教具，教學過程(包含落實教學目標、體現(xiàn)教學結(jié)構(gòu)、反映教學方法，突出學法指導和學生活動安排)以及板書設(shè)計、教后反思。開展每周集體備課活動，由于初中同年級、同學科教師只有初三數(shù)學的二位教師，所以可以形式多樣，例如搞案例分析、課堂行為研討、合作探究等。

　　3.上課：注意學生的考勤，對于沒到班級上課的學生要及時向班主任反映。上課要求在提高課堂效率上下功夫，力爭當堂內(nèi)容當堂消化，進行分層教學，立足課本，放低起點，要注重基礎(chǔ)知識和基本技能。嚴格遵守上課時間，不遲到、不壓堂，不接打手機，提前候課，并要發(fā)揮侯課的作用。上課引導學生自學，激發(fā)學生探究問題、相互討論問題，要處理好老師與學生主導與主體之間的關(guān)系，要給予學生足夠的自學討論時間，做到既放得開，又收得攏。課后要認真寫好教學反思，捕捉教學中最深刻、最難忘的亮點或不足進行反思，教學反思主要有三方面的內(nèi)容;該節(jié)課成功的地方，該節(jié)課不足之處，以后改進的辦法或給自己的啟迪。教務(wù)處不定時的進行聽課、檢查教案。同時檢查候課工作。

　　4.作業(yè)：作業(yè)的布置要認真研究，要根據(jù)學生的實際和教學內(nèi)容確定作業(yè)的多少，每科留適量的作業(yè)，作業(yè)必須認真批改，杜絕推遲不批或集中批改的現(xiàn)象，作文評語要認真研究，不能千篇一樣，作業(yè)題目要典型，真正起到反饋教學的作用。作業(yè)次數(shù)：數(shù)學、語文、外語，每周4次，物理、化學每周3次，初二化學1次，政治、歷史、地理、生物每周1次，作文每學期8次(4大4小)

　　5.輔導：輔導是課內(nèi)教學的延伸和補充?？梢杂枚喾N形式進行。對極個別的特殊學生，可以進行個別輔導。對大部分同學存在的普遍問題，組織同學進行集體輔導，提高輔導的效率?？梢杂帽瘫姆绞阶寣W生進行相互輔導，這將大大提高輔導的效果，增進同學之間的感情，激發(fā)學生的學習熱情。

　　6.測驗：要認真安排各類考試，必須嚴肅考風、考紀，以嚴考風正學風，平時測驗、單元測驗、每學期兩次月考由學年組安排。期中、期末考試由學校統(tǒng)一安排，做好成績統(tǒng)計和試卷分析工作。期末凡是開設(shè)的科目都要進行考試，并對考試成績進行統(tǒng)計分析。

　　7.加強隨堂聽課。

　　新的學期，教務(wù)處仍將不定時走進課堂，深入教學第一線，以隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以指導、改進。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學設(shè)想、看教師課后作業(yè)設(shè)計、問學生掌握情況等，并做好記載，提出建設(shè)性意見，敦促整改，使教師不斷提高課堂教學能力，從而追求課堂教學的有效性。任課教師一學期聽課不少于20節(jié)，填好評課記錄，做好聽課筆記，每節(jié)課都要做出評價，優(yōu)點、不同見解之處都要寫清楚，課后及時與授課教師交流意見，取長補短，共同提高。

　　8、教務(wù)處每天檢查課堂教學情況。

　　二、強化學習意識，提高教研工作水平

　　1.開展好業(yè)務(wù)學習工作，以學年組為單位，學習形式是個人自修和集體學習相結(jié)合。

　　2.開展課題科研活動，每個年組設(shè)立一個課題，加強過程管理，開學初由學年組長根據(jù)實際情況布置課題，在教學過程中進行研討，每位任課教師要針對自己教學中存在的實際問題圍繞課題進行研究。重點解決教學中遇到的問題。定期進行階段總結(jié)，有研究成果。期末組長把課題研究成果形成材料上交教務(wù)處。

　　3.各學年組織每位教師講一節(jié)匯報課，同組沒課的教師，其它學年同學科教師必須積極參與聽課，由學年組長組織編成順序，報到教務(wù)處。教務(wù)處通知各組及領(lǐng)導。匯報課后每組自評出兩節(jié)優(yōu)質(zhì)課報到教務(wù)處，做學校的優(yōu)質(zhì)課。

　　4.開展征集論文活動。

　　三、針對不同年級工作要有所側(cè)重

　　對于初一、初二年組，要注重基礎(chǔ)，力爭使每個學生會學習，能學習，樂學習，有飽滿的精神和良好的學習習慣。

　　初三工作在抓好班風、學風建設(shè)同時，重點是迎中考，要認真學習考綱，新課標相關(guān)的3年考試說明，研究近期的中考考試題及課改后的試題變化，針對學生實際做好輔導工作。

　　畢業(yè)班教師共同分析研究學生，解決教學中出現(xiàn)的困難。每次考試之后，都要及時召開成績分析會議，同科任教師一起尋得失、找差距，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，指明下一步努力的方向。并及時召開畢業(yè)班教師工作會議，學生座談會，做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓深，爭取教學質(zhì)量有所提升。

　　以上是本學期教務(wù)處工作計劃，各位教師認真學習和做好落實工作(具體時間看校歷)，確保本計劃各項工作順利實施。