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初中數學個人校本研修計劃(2)

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  四、 培訓課程設置:

  培訓課程的設置遵循實踐性、針對性、有效性的原則,每一年針開展有目的、有針對性的培訓。培訓課程的設置為:

  (一)、第一學年

  培訓內容:

  1、初中數學課程標準的學習與解析;

  2、教材的解讀,教學重難點的分析

  3.教育教學的理論學習和培訓,名師專題講座。

  4、參加各級各類教研活動,交流,學習,探討。

  5、通過微格研練,總結自己的教學心得.

  6、承擔公開課。聽課,評課。

  (二)、第二學年

  培訓內容:

  1、課堂教學有效性研究與實踐。

  2、教育教學理論學習培訓,名師專題講座。

  3、開展上匯報課,說課,評課,指導課活動。

  4、通過微格教學探討教學實效性。

  5、開展指導教師一對一的指導活動。

  (三)、第三學年

  培訓內容:

  1、教育教學理論學習培訓,專家,名師講座。

  2、關于學生數學學習能力的培養(yǎng)探討與研究。

  3、開展匯報課,說課,評課,指導課活動;

  4、開展指導教師一對一的指導活動。

  5、微格研練與探討

  6、總結三年培訓成果,匯集培訓資料,完成考評。

  五、 課程設計:每人每年完成不低于100學時的培訓課程。

  1、集中性理論學習課程:每年各類集中學習記40學時。由省市專家、本縣省市骨干教師、縣級名師、進修校教師、教研室教研員擔任教學人員,校內干部。主干課程有:校本培訓、現(xiàn)代教育理論、教師的校本研究、課程與教學論、課堂教學案例研討、學科發(fā)展動態(tài)及教學建議、教學法與教學創(chuàng)新設計、公開課教學及研討。

  2、實踐課程:學員每年要完成各級各類公開課2次以上。并參加各級各類聽課10節(jié)以上。完成評課,研討,感想,反思10篇以上。其中公開課(含教案)每次記5課時,聽課每節(jié)1課時,評課,研討,感想,反思每篇1課時。共要完成30課時。

  3、研究活動課程:集體性研討活動(含班級,小組)每次記2課時以上。指導老師一對一研討,每次記4課時。每年完成30課時以上。

  六、管理措施

  1. 以班級管理為基礎,輔以區(qū)域小組,指導教師一對一方式,開展各級各類培訓活動。

  2. 建立學員成長檔案袋和學習記錄冊,定期對學員成長情況進行考核和記錄學員學習情況。

  3.三年培訓期滿,學員完成相關作業(yè),接受評估考核,合格者頒發(fā)結業(yè)證書。學員成長性好的推薦為市級骨干教師。

  七、培訓考核

  根據培訓內容,由課程考核、實踐能力考核、規(guī)定作業(yè)及質量、出勤情況等因素綜合考核。

  初中數學個人校本研修計劃篇三

  一、指導思想

  根據寧波市教研室、奉化市教育局和奉化市教師進修學校的工作要求,結合本學科研修工作實際,堅持“以研促修,服務基層,促進教學”的原則,遵循教研工作的基本規(guī)律,深入基層,聚焦課堂,圍繞“構建和諧課堂,追求教學實效”這一主題,運用教育教學理論,開展有深度的教學調查和教學研究工作,不斷提升課堂教學水平和教學效益,從而促進數學課改實驗工作的扎實、有效、穩(wěn)步地推進。以“研訓一體”為重要載體,參與并指導基層學校的校本研修和“城鄉(xiāng)聯(lián)動,區(qū)域協(xié)作”活動,積極營造良好的研修氛圍,進一步提高校本研修質量,努力打造一支富有時代氣息和生命活力的初中數學教師隊伍。

  二、工作目標及主要措施

  1、以“構建課堂和諧,追求教學實效”為學科研修主題,以校本研修、區(qū)域研修網絡和“城鄉(xiāng)聯(lián)動,區(qū)域協(xié)作”為主平臺,聚焦課堂,落實學生的主體地位,回歸數學學科的本質,追求數學教學的實效。加強區(qū)域研修網絡管理,做好網絡與學科整合這篇文章,更好地發(fā)揮區(qū)域研修網絡的作用。

  2、創(chuàng)造條件,拓寬途徑,做好新一輪教研組長系列培訓活動。組織教研組長外出學習理論、觀摩現(xiàn)場,指導教研組長精心策劃組織校本研修活動或“城鄉(xiāng)聯(lián)動,區(qū)域協(xié)作”活動,不斷提升教研組長的學科主題活動的策劃組織能力,從而提升教研組建設水平和學科主題研修水平。

  3、有計劃地開展學科專題調研,并及時撰寫調研報告。經常深入課堂,了解教學實際,與教師平等交流,共同切磋,及時解決教學中出現(xiàn)的問題,研究優(yōu)化教學提高質量的有效方法,促進學生生動活潑、主動有效地學習。

  4、加強對新教師的教學常規(guī)和新課程理念落實的指導,有效組織相關活動,使他們盡快適應新課程背景下的課堂教學。


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四、 培訓課程設置: 培訓課程的設置遵循實踐性、針對性、有效性的原則,每一年針開展有目的、有針對性的培訓。培訓課程的設置為: (一)、第一學年
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