集團公司財務經理職責
集團公司財務經理需要綜合賬務處理能力，熟悉國家財務法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務等方面的工作，了解企業(yè)內部業(yè)務、工作流程;以下是小編精心收集整理的集團公司財務經理職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
集團公司財務經理職責1
1. 日常監(jiān)督財務制度的執(zhí)行，根據需要優(yōu)化公司財務管理制度;
2. 負責公司日常經營活動中的財務監(jiān)督工作，指導、檢查各部門財務管理工作，負責對費用、成本、往來、資金的監(jiān)控與管理;
3. 審核公司財務報表、合并報表并進行財務分析;
4. 收集國家有關宏觀政策、稅務政策，組織各項納稅籌劃工作，制訂公司年度納稅計劃，跟蹤、負責納稅事務協(xié)調，并指導團隊執(zhí)行到位，安排各項稅費的申報事宜;
5. 與稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關中介機構的工作聯(lián)系及組織協(xié)調;
6. 統(tǒng)籌安排公司財務資質的辦理和更新等相關事宜;
7. 積極了解新的會計政策和操作指導，及時對財務工作作出相應調整，遵守會計準則;
8. 領導安排的其他事情。
集團公司財務經理職責2
1、獨立負責本部門工作，給下級成員提供指導或支持，并監(jiān)督他們的日?；顒?
2、執(zhí)行、協(xié)調財務稽核、審計、會計工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護、制定公司財務管理制度、流程和政策;
4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
集團公司財務經理職責3
1.負責財務部的全面工作，健全和完善該部門的組織架構和人員配置，建立財務管理制度，熟練掌握財務軟件應用管理。
2.全面負責公司預算管理、資金管理、財務部審計和統(tǒng)計、 會計核算和結算支付。
3.合理制訂公司財務目標和財務工作計劃，根據公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進行預算控制，降低公費運齊成本。
集團公司財務經理職責4
1. 全面主持財務部的工作，組織并督促部門人員完成本部職責范圍內的各項工作
2. 嚴格執(zhí)行財務會計制度，指導建立完整的賬簿管理體制和財務核算體系
3. 健全財務管理制度，加強經營核算管理
4. 負責指導企業(yè)稅收管理和納稅籌劃工作
5. 監(jiān)察企業(yè)資產管理、所有支付款項審批;依據費用管理規(guī)定，合理控制費用支出
6. 對公司各項業(yè)務進行財務監(jiān)控，降低企業(yè)經營風險
7. 審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析
8. 負責指導成本管理、開展成本控制、核算、分析工作，以提高贏利水平
9. 負責財務團隊建設、考核崗位責任指標
10. 負責會計主管交接和移交清冊的監(jiān)交工作
11. 為企業(yè)重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持
12. 與稅務、銀行、及其相關政府部門的業(yè)務關系，建立并保持良好的關系
13. 組織協(xié)調內部關系
14. 完成上級領導交辦的其他工作
集團公司財務經理職責5
1、資金調度規(guī)劃， 公司日常審計工作;
2、審查會計帳目，審核會計憑證;
3、審核財務報表和其他財務資料;
4、安排日常財稅工作。
集團公司財務經理職責6
1. 承接集團的整體戰(zhàn)略，制定與實施財務管理部的戰(zhàn)略規(guī)劃，保證對集團業(yè)務目標實現的支持。
2. 負責建立本功能領域在全集團范圍內統(tǒng)一、高效的運營體系，并持續(xù)優(yōu)化體系流程。
3. 提供業(yè)務決策支持以實現各公司業(yè)務的競爭力，編寫和審查、統(tǒng)一財務報表，分析全球/地域品牌，特殊地區(qū)和其他有差別單位的行政會計/財務管理，分析發(fā)展趨勢，識別問題和業(yè)績風險，提供深入、簡潔的成因分析和可供替代的解決的辦法;
4. 合適的業(yè)務控制和內部審計，在總體上保持高水準的財務控制;
5. 稅務管理最優(yōu)化, 確保獨立工作與跨職能團隊所有業(yè)務應符合付稅的法律規(guī)定，同時確保集團的稅務成本減至最低。根據稅法政策和程序建議需求上的變化，在業(yè)務運作上做出相應的改變;
6. 實現現金和資產的回報;
提供基于自助服務的信息和工具，提升整體效率
7. 領導和激勵團隊人員，建設高能力水平、高績效的團隊
8. 負責主持財務管理部日常經營工作。
集團公司財務經理職責7
1、負責領導財務部日常工作，制定、修改、健全財務制度，優(yōu)化流程，提高效率，節(jié)省人力和時間成本;
2、負責財務部成本、應收應付、稅務、現金收支、預算、財務合同、報表、賬務等事項管理工作;
3、負責編制成本、費用計劃(年、季、月度)，及日常的報表、數據統(tǒng)計分析，并落實監(jiān)督管理;
4、負責統(tǒng)籌上線ERP系統(tǒng)，加強精細化管理，降低生產、物流、客戶等各模塊的損耗;
4、負責審查重要經濟合同和產品價格的制定、管理;
5、負責部門人員KPI考核，人員的任用和調配，團隊員工管理和激勵建設工作;
6、負責組織部門人員學習，召開公司培訓，貫徹落實財務管理思想，加強其他員工財務意識;
7、加強工廠財務管理，上級交辦的其他工作。
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