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法務經(jīng)理工作的基本職責

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法務經(jīng)理工作的基本職責

  法務經(jīng)理需要負責代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛。下面是學習啦小編整理的法務經(jīng)理工作的基本職責。

  法務經(jīng)理工作的基本職責1

  1. 獨立負責公司法律文件的起草、修改、審核工作、合同監(jiān)控、變更;

  2. 參與各類商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理、整體包租項目、規(guī)劃研測等業(yè)務的商業(yè)談判,并起草、修改相關合同及其他法律文件。

  3. 獨立處理公司內部法律事務,提供分公司、部門法律咨詢,收集相關的法律法規(guī)、行業(yè)信息;

  4. 為有關房地產(chǎn)項目開發(fā)、并購、融資,房地產(chǎn)委托管理、整體承租、公司治理等方面的法律事務提供專業(yè)咨詢意見。

  5. 基金構架設計和系列協(xié)議的草擬、審核和修改;

  6. 為公司合并、分立、重組以及公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供專業(yè)咨詢和法務支持,包括項目收購與出售、股權收購、戰(zhàn)略合資、合作開發(fā)等;

  7. 根據(jù)公司領導的安排和工作的需要,參與重大項目的談判、并提出法律意見和建議,參與重大合同的談判、起草

  8. 簽約。

  9. 參與法律風險的事前防控,提出法律意見,審查和解意見,督辦和解協(xié)議的履行;

  10. 獨立或與外部律師合作處理爭議解決(訴訟、調解、仲裁),并提出辦案思路和代理方案,準備證據(jù)及法律文件。

  11. 正確識別法律風險,及時防御和規(guī)避風險,就工作中發(fā)現(xiàn)的公司經(jīng)營管理中存在的多發(fā)、潛在風險提出管理意見或建議;

  12. 優(yōu)化項目開發(fā)法律風險管控流程。

  13. 根據(jù)公司經(jīng)營需要提供選聘律師團隊建議及考核管理。

  14. 負責商標、專利等公司知識產(chǎn)權的申請及維護,并根據(jù)公司經(jīng)營需要提供選聘專業(yè)機構建議及考核管理。

  15. 查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為,對有涉嫌犯罪行為的員工,經(jīng)相關責權人批準,負責協(xié)助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

  法務經(jīng)理工作的基本職責2

  (1)協(xié)助完善公司法務制度,理順及細化公司法務流程體系,并不斷改進和完善,建立健全的規(guī)章制度;

  (2)負責各類合同、協(xié)議等法律文件的起草和審核,從合法合規(guī)的角度最大化地保障事業(yè)部的利益;

  (3)參與風險項目的化解工作,從法律角度提出化解建議,并提前做好相關措施,減少項目損失;

  (4)負責代償項目的起訴、審判、追償、資產(chǎn)保全工作,參與制訂處置預案,負責代償項目處置和追償方案的實施;

  (5)負責與法律顧問的聯(lián)系和溝通,處理相關法律意見征詢等文書往來,做好律師事務所、法院等關系資源的聯(lián)系與溝通工作;

  (6)負責開展訴訟保全、工程保函等業(yè)務的籌備工作,包括準入資格獲取、法院等渠道搭建、操作中的制度文書制定等;

  (7)負責組織項目評審會和決策會的工作,項目過會環(huán)節(jié)的流程流轉、上會資料的整理、草擬相關會議紀要、投票表的制作和回收,及與第三方合作單位的溝通等工作;

  (8)負責部門交代的其他工作任務。

  法務經(jīng)理工作的基本職責3

  1、合同管理:負責審核公司各類合同、協(xié)議的起草、修改、審核,格式合同的制定和發(fā)布以及相關的操作流程和規(guī)定。

  2、招投標管理:監(jiān)督和配合業(yè)務部門(采購、銷售)組織實施招投標工作。

  3、制度管理: 對于公司內部規(guī)章制度給予法律意見。

  4、訴訟、糾紛調解:參與對外、對內糾紛的調解活動,準備訴訟材料,代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

  5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理:制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度,監(jiān)督并管理有關證照使用,辦理其他申請、審批保護事項。

  6、外聘法律顧問的聯(lián)絡工作:負責聯(lián)絡公司聘請的專業(yè)律師事務所的駐廠律師,配合其有效開展工作并對其履行職責情況進行監(jiān)督。

  7、開展法律培訓,針對管理、銷售、采購等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。

  8、合規(guī)管理:向公司管理層提供法律方面的合理化建議,規(guī)避公司內部運營方面的法律風險

  法務經(jīng)理工作的基本職責4

  職責:

  1、搜集及研究行業(yè)政策及政策的導向性分析,為公司經(jīng)營管理決策提供法律可行性分析和法律風險預測。

  2、參與重大項目的調研、論證、談判、實施。

  3、參與各類合同及法律文書的起草、談判;負責各類合同的審核,監(jiān)督公司重大合同的履行。

  4、處理各類糾紛、訴訟及爭議事務,代表公司與法院、檢察院等司法機構建立良好的社會關系,為公司處理外部糾紛打好基礎。

  5、日常法律咨詢和支持,與外聘律所配合處理重大、復雜的法律事務。

  6、審核公司各類重要規(guī)章制度。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè),持律師資格證者優(yōu)先考慮。

  2、銀行、證券、信托、保險等行業(yè)6年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)背景優(yōu)先。

  3、法學基礎知識全面扎實,熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。

  4、良好的學習創(chuàng)新能力、組織協(xié)調能力、商務談判能力及文字處理能力。

  5、具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷和解決法律問題的工作能力。

  6、責任心和執(zhí)行力強、工作勤奮踏實,有團隊合作精神。

  7、有較好的計算機操作基礎,熟練使用MS辦公軟件。

  法務經(jīng)理工作的基本職責5

  1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查,處理合同中有關法律事務。

  2)協(xié)助制定公司有關合同的管理辦法。

  3)參與公司規(guī)章制度的制定和合法性審查工作。

  4)對公司有關合同的執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查。

  5)收集房地產(chǎn)相關法律、法規(guī),對即將出臺的政策和文件提出合規(guī)性建議;建立公司法規(guī)匯編、案例等知識庫,開發(fā)法律知識培訓。

  6)參與公司重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟活動相關的法律文書的起草和修訂。

  7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。

  8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律咨詢服務與法律支持服務。

  9)公司法律風險識別和分析。

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