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內(nèi)勤職責(zé)及工作崗位職能大全

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“內(nèi)勤”,顧名思義是部門(mén)內(nèi)部的“勤務(wù)兵”,是領(lǐng)導(dǎo)的參謀,干部的后勤。那么你知道內(nèi)勤職責(zé)是什么嗎?今天小編在這給大家整理了一些內(nèi)勤職責(zé),我們一起來(lái)看看吧!

內(nèi)勤職責(zé)及工作崗位職能

內(nèi)勤職責(zé)篇1

1.創(chuàng)建或維護(hù)客戶(hù)的系統(tǒng)信息,并制作正式合同文本。

2.實(shí)時(shí)跟蹤原料分配的執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況做動(dòng)態(tài)調(diào)整,以確保客戶(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)加工任務(wù)的順利進(jìn)行。

3.及時(shí)匯總整理對(duì)口銷(xiāo)售代表的客戶(hù)應(yīng)收賬款臺(tái)賬,為銷(xiāo)售代表收款工作提供信息支持,并在系統(tǒng)完成收款核銷(xiāo)后做好核對(duì)和跟蹤工作。

4.協(xié)助銷(xiāo)售代表開(kāi)展用戶(hù)異議處理工作,并提供有關(guān)系統(tǒng)上的信息處理支持。

內(nèi)勤職責(zé)篇2

1.協(xié)助中心主任、副主任做好中心的日常行政工作。

2.負(fù)責(zé)辦公室各類(lèi)文件資料檔案的整理保管工作,并按保密原則查閱管理。

3.負(fù)責(zé)起草中心計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度以及內(nèi)部公文(資料)等文字材料。

4.負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的處理工作,做好簽收和登記。

5.負(fù)責(zé)中心行政文件資料、員工榜案合同、檢查記錄等的整理、歸檔工作。

6.做好中心各類(lèi)書(shū)籍、報(bào)紙的購(gòu)置、分類(lèi)、保管、借閱和管理工作。

7.負(fù)責(zé)中心全體會(huì)議的記錄工作,按要求編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要或決議。

8.負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)的建賬、建卡、登記、領(lǐng)用、注銷(xiāo)等管理工作。

9.負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等的采購(gòu)與領(lǐng)用并建立登記制度。

10.負(fù)責(zé)中心日常財(cái)務(wù)及報(bào)賬等工作。

11.遵照中心人事管理規(guī)定,做好中心人事、工資、勞保、福利工作。

12.協(xié)助辦理員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退以及崗位設(shè)置、調(diào)整等工作。

13.根據(jù)中心安排,做好對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)宣傳工作,提高中心形象。

14.負(fù)責(zé)宿舍文化建設(shè)以及宿舍文化節(jié)的協(xié)調(diào)工作。

15.負(fù)責(zé)中心文件、報(bào)刊等的收發(fā)工作。

16.完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

內(nèi)勤職責(zé)篇3

1 服務(wù)于總公司的營(yíng)銷(xiāo)工程師。

2 負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持,使訂貨合同按時(shí)完成。

3 協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中物流的支持。

4 銷(xiāo)售內(nèi)勤管理。

5 營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作,

6 傳達(dá)總公司的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)政令。

7 代表部長(zhǎng)受理越區(qū)銷(xiāo)售投訴。

8 接受分公司各種意見(jiàn)和建議。

內(nèi)勤職責(zé)篇4

1.產(chǎn)品月、季度銷(xiāo)售計(jì)劃及計(jì)劃落實(shí)統(tǒng)計(jì),并制作月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)商業(yè)流向、終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的采集與分類(lèi)錄存。

3.客戶(hù)管理:及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún)和服務(wù)要求,建立客戶(hù)(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)并有效管理。

4.合同管理:收錄購(gòu)銷(xiāo)合同和經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議、建立合同管理臺(tái)賬。

5.招投標(biāo)管理:協(xié)助做好招投標(biāo)資料管理、招投標(biāo)信息管理及服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)辦事處日常業(yè)務(wù)工作信息(工作計(jì)劃、報(bào)告)的管理。

7.負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)管理(建立臺(tái)賬、半年核査、及時(shí)維護(hù))。

8.兼地區(qū)辦事處內(nèi)務(wù)管理及服務(wù)。

內(nèi)勤職責(zé)篇5

1.承接公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)的理賠接報(bào)案。

2.賠款結(jié)算及核賠工作。

3.組織建立理賠業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)和客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)檔案。

內(nèi)勤職責(zé)篇6

1.內(nèi)勤人員在正副主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對(duì)外出具的一切書(shū)面函件,內(nèi)容真實(shí),不得有錯(cuò),不得涂改;律師出差帶律師事務(wù)所空白函件和對(duì)外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準(zhǔn)。

3.負(fù)責(zé)日常接待工作。

(1)填寫(xiě)接待登記本,搞好登記工作。

(2)接聽(tīng)電話(huà)、客戶(hù)咨詢(xún),需文明用語(yǔ),熱情大方并告知相關(guān)律師的電話(huà)號(hào)碼及聯(lián)系方式,經(jīng)客戶(hù)同意,留下客戶(hù)的聯(lián)系方式,以便客戶(hù)的問(wèn)題回復(fù)。

(3)對(duì)司法行政部門(mén)和律協(xié)布置的工作在職權(quán)范I"韋丨內(nèi)自行處理,無(wú)權(quán)處理的應(yīng)向分管副主任或主任匯報(bào),并將處理結(jié)果報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)任人。

4.負(fù)責(zé)本所日常管理工作。

(1)應(yīng)熟記每位律師手機(jī)電話(huà)號(hào)碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科)。

(2)及時(shí)向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括:司法行政部門(mén)文件、年度的專(zhuān)業(yè)報(bào)刊、書(shū)籍、所里的規(guī)章制度、合伙人會(huì)議記錄、律師會(huì)議記錄、所里的歷史朽案、律師事務(wù)所重要文件的記錄、照片、影像資料、報(bào)紙雜志上的律師事務(wù)所的報(bào)道、公益檔案、榮譽(yù)證書(shū)、聘用

協(xié)議、法律顧問(wèn)合同、律師個(gè)人檔案以及所里其他的公共物品。

(3)內(nèi)勤每天上午8:30之前應(yīng)將律師考勤簿收回。對(duì)律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

(4)對(duì)收案登記簿、收費(fèi)登記簿、合伙人會(huì)議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)保管,不得由他人隨意翻閱。

(5)每天下午下班之前,將每日?qǐng)?bào)紙分門(mén)歸類(lèi)上夾,每月更換。內(nèi)勤應(yīng)將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍,注意安全防范,水、電等開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉。

(6)閱覽室開(kāi)放的圖書(shū)應(yīng)及時(shí)檢査更換。

5.內(nèi)勤應(yīng)做好登記工作。

(1)每位律師收案、收費(fèi)情況登記。

(2)司法行政文件及律師情況信息等,經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。

(3)律師要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長(zhǎng)途電話(huà)費(fèi)用的登記,不得不記或少記。

(4)圖書(shū)刊物應(yīng)及時(shí)收發(fā)登記蓋章,律師借書(shū)和還書(shū)的登記,律師所借的圖書(shū)資料不得超過(guò)兩個(gè)星期。

(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

(6)采購(gòu)的一次性消耗品。

(7)辦公樓所有的朗匙領(lǐng)取和歸還,不僅要有登記還應(yīng)有交接清單。

內(nèi)勤職責(zé)篇7

1.協(xié)助外勤員工完成險(xiǎn)種咨詢(xún)、保費(fèi)計(jì)算、單據(jù)打印、文件傳達(dá)以及各種保險(xiǎn)手續(xù)的登記工作。

2.接待上門(mén)投??蛻?hù),管理部門(mén)客戶(hù)資源。

3.每月部門(mén)各項(xiàng)報(bào)表填寫(xiě),部門(mén)費(fèi)用及人員工資計(jì)算。

內(nèi)勤職責(zé)篇8

1、已成交客戶(hù)的跟單,負(fù)責(zé)對(duì)外收集客戶(hù)需求和資料,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)分配工作,輔導(dǎo)監(jiān)控各崗位各環(huán)節(jié)保質(zhì)保量,匯總后交付給客戶(hù)。

2、分析證據(jù)保全案件取證的疑難點(diǎn)、復(fù)雜點(diǎn)、障礙點(diǎn),打通后形成模版,再把工作量分配出去。

3、操作自研軟件系統(tǒng),進(jìn)行證據(jù)保全取證。主要定位為專(zhuān)注疑難復(fù)雜案件,公司有成熟培訓(xùn)體系。

4、內(nèi)部員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

5、公司安排的其他工作內(nèi)容。

內(nèi)勤職責(zé)篇9

1. 熟悉公司制度,完善公司制度,及各項(xiàng)作業(yè)流程的建立,修訂和完善,負(fù)責(zé)公司日常考勤,監(jiān)督,及各部門(mén)收集整理工作。

2. 負(fù)責(zé)各種費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),按月編制企業(yè)成本分析報(bào)表。

3.負(fù)責(zé)整理,匯總銷(xiāo)售報(bào)表。

4.負(fù)責(zé)召集各類(lèi)辦公會(huì)議,做好上傳下達(dá),下情上報(bào)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決,并完成各部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)工作交接。

內(nèi)勤職責(zé)篇10

1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,及通報(bào)給銷(xiāo)售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客;

2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠,監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用;

3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案;

5、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金的核算等工作;

6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款,提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件;

11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理;

12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

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