工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責，希望對大家有所幫助。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責1
保安崗位職責
1、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
2、加強對重點部位的治安防范，前臺保安主要負責來客的類別梳理登記和物品
出門的管理；快遞人員（快遞的除dhl、ems和捷特之外）要在保安處聯(lián)系接收人，保安要把這些人圈定在一個固定的范圍內，禁止其到處亂串；早晚要向上下班進出電梯的員工問好；維持前臺的秩序，避免前臺人員擁擠。
3、加強防火意識，定期檢查消防設施，消除火災隱患。
4、確保下班后無人加班樓層門窗鎖好。
5、工作日20：30以后（節(jié)假日全天）要登記加班人員信息，（見加班人員登記表）一定要把人員、公司名稱登記清楚。
6、妥善保管配發(fā)的安保器械及裝備，不得丟失損壞，確保對講機24小時開通，不得以沒電為由。
7、正確詳盡的填寫值班日志、物品持出表、交班記錄表、訪客登記表，夜間巡邏表，必須對當天的工作做好筆錄,辦理交接手續(xù)時應雙方簽字,否則將按時間段追究事故責任。（要求保安人員在晚上12：00之前每隔2小時巡視一次辦公區(qū)，12：00之后每隔3小時巡視辦公區(qū)）
8、保安人員應做到：
1）服從主管的工作安排，并服從臨時調配，加強組織紀律性，遇事
勤請示、上報；
2）堅守崗位，恪盡職守，不脫崗、不睡覺、不閑聊；
3）明辨是非，保持警惕，遇到問題及時解決，對周邊情況仔細觀察；
4）遵守制度，文明服務，注意工作方法、著裝整潔、態(tài)度和氣；
5）堅持原則，機動靈活，做到反映情況快，解決問題快；
6）不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留、不能觸犯個人隱私權。
9完成公司領導臨時交辦的其他任務。
10遇有緊急情況或突發(fā)事件，應做好應急處理并及時向公司領導匯報。
11保安手中的鑰匙一定要保管好（只有一套），若丟失，由保安換新鎖，下班后把門，特別是安全出口門鎖好。
14樓內保安主要負責巡邏，關注辦公場所的硬件設施和辦公區(qū)內流動的外來人員，如發(fā)現(xiàn)問題，及時通知行政部。
15公司領導會不定期抽查保安的工作情況，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)范的，當場告知本人，嚴重的通知保安隊長，采取相應處罰措施。
16懲罰制度：
1)如發(fā)現(xiàn)在崗時脫崗、睡覺、閑聊、看書，扣除200元工資；
2)如發(fā)現(xiàn)不按時巡視辦公區(qū)，扣除200元工資；
3)發(fā)現(xiàn)遲到早退，每遲到或早退一次，按曠工半天處理；
4)接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責；
5)造成員工人身傷害、公司財產(chǎn)損失，或者嚴重威脅員工人身安全、公司財產(chǎn)安全或者公共安全的，對當值保安給予相應的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任
6)加班登記表要每天登記，節(jié)假日更要登記清楚，如發(fā)現(xiàn)亂登記及不
登記現(xiàn)象時，警告一次，下次扣除當月保安費的10%。前臺保安是對外的形象，一定要保持好精神面貌，前臺秩序維持不好時，警告一次，下次扣除當月保安費的10%
7)巡邏保安禁止長時間坐在4層崗位，辦公區(qū)一定經(jīng)常巡視，分重點的巡視，每次巡邏完畢要及時反饋到我這里，（即使沒有問題也要報告）關注辦公區(qū)的安全問題，如發(fā)生意外事件及時通知公司領導，處理問題要迅速
8)交接班一定要清楚，把交接的事項交待清楚，如交待不清時，追究
上一班人員的責任
9)我們會抽查保安的工作情況，并記錄在案，雙方確認，如發(fā)現(xiàn)不合要求的，扣除一定數(shù)額的保安費
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責2
一、本警務室由茂名鐵路治安分局電白派出所、茂名市公安局羊角鎮(zhèn)派出所以及天津市公安局航務治安分局共同設置、管理。
二、警務室設置治安保衛(wèi)人員三人，由電白派出所、羊角鎮(zhèn)派出所負責人員選派，羊角鎮(zhèn)派出所治安大隊與航務治安分局駐地民警負責日常管理。
三、警務室保衛(wèi)人員嚴格服從駐地民警及治安大隊的日常管理，認真遵守被派駐項目單位的各項管理制度，聽從項目領導臨時工作安排。
四、保衛(wèi)人員工作期間統(tǒng)一著裝，保持個人形象整潔健康；恪盡職守、禮貌待人，確保管理區(qū)域治安安全，防止各類盜搶案件的發(fā)生。
五、嚴禁工作期間離崗、睡崗或飲酒、游戲、打鬧等行為。嚴禁帶領外來無關人員進入項目部。
六、工作期間因事需要離開項目部要向治安大隊隊長及駐地民警請假，崗位應有人代班。
七、交接班時間：白班（1人）上午9：00——下午19：00;夜班（2人）下午19：00——轉天上午9：00。
八、按時開關項目夜間用燈（晚18：30開，早6：30關）；電動門（晚24：00關，早6：00開）；項目宿舍西側鐵門（晚20：00鎖，早4：00開）；項目辦公區(qū)域門（早6：00開，晚24：00鎖）。
九、做好管轄區(qū)域的巡查，夜間20：00后，每半小時間隔巡查一次，同時根據(jù)具體情況，對重點區(qū)域臨時進行蹲守。中午12：30——14：00期間，做好臨時巡查。做好巡查記錄登記。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責3
1、目的：為維護人員、設備、物料之安全，提高警衛(wèi)人員工作效率，避免因不良因素影響正常運轉，特訂此制度。
2、適用范圍：北京庫房；蘇州庫房；廣州庫房
3、工作內容：
3、1警衛(wèi)管理內容
①警衛(wèi)人員應熟悉與掌握倉儲內各項安全設施的操作及性能，熟悉內部情況，并與各部門保持密切之聯(lián)系，以便于就安全問題經(jīng)常交換意見和信息，不斷完善警衛(wèi)管理體系。
②嚴格執(zhí)行巡邏檢查工作，做好巡邏情況記錄工作，在日常工作中及時消除安全隱患。
③按倉儲規(guī)定作檢查工作，嚴格控制外來人員、車輛進出公司，接待好來訪人員，保障物流園內良好之環(huán)境。
④維持良好之環(huán)境及正常運作，對于妨礙運作之不良行為予以制止，制止內部發(fā)生的斗毆事件，制止外來因素對庫房的滋擾。
⑤勸阻安裝可能誤傷人員的設備或改裝、破壞正常的公共設施的情況。
⑥警衛(wèi)人員應在日常工作中強調自身的工作作風和精神面貌，處理事物要求周密謹慎，以使個別不良分子不敢有窺見之心。
3、2警衛(wèi)人員巡邏制度
①警衛(wèi)人員接崗后按規(guī)定巡邏路線對管轄區(qū)域進行巡查并作巡邏工作記錄，對于現(xiàn)場的各種情況保持高度警惕，預防突發(fā)性、災害性事件發(fā)生，確保庫房內設備設施及人員的安全，同時注意避免外來因素的影響而使公司之聲譽受損。
②巡邏區(qū)域設施情況，對發(fā)生變化或缺損的設施應立即匯報警衛(wèi)隊長，并予以書面報告，按相關之處理程序進行。
③警衛(wèi)人員應保持高度之責任心，仔細的檢查每一處，盡力做到萬無一失。
④巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑之人員事件，應予以監(jiān)視、控制，并報告警衛(wèi)隊長安排支援力量以應不測。
⑤巡邏值勤時應主動、禮貌問候現(xiàn)場人員及各級主管，遇有滋擾庫房正常運轉之人員情況應立即制止，并及時通報警衛(wèi)隊長協(xié)助，對情節(jié)嚴重者聯(lián)系相關國家機關處理，應避免使用武力。
⑥巡邏結束后應立即完成巡邏報告及記錄工作，相關數(shù)據(jù)保存三個月或以上備查。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責4
1、執(zhí)行公司《銷售管理流程》，對定單、報貨單接收/跟蹤/落實/回饋，每日匯總定單并公示
2、隨時掌握入貨及出貨情況，協(xié)調配發(fā)貨品，全面兼顧，重點傾斜，不讓一個客戶不滿意
3、控制庫存調配，合理消化庫存達20天的貨品；對可能積壓的產(chǎn)品及時上報，尋求解決
4、嚴格按照公司制度，進行退換貨審核及其處理；處理補訂貨品（產(chǎn)品到達）不超過1個工作日
5、對比分析產(chǎn)品信息/銷售信息/市場信息/競爭信息匯總，建立各類數(shù)據(jù)庫（包括軟件基礎數(shù)據(jù)）
6、建立有效的客戶關系維護，正常發(fā)貨不過夜/貨源緊張1個工作日要有明確答復并有處理意見
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責5
百世物流南京基地保安崗位要求
一、崗位責任制度
（一）、保安部主要工作
1、在單位的領導下，負責百世物流基地的安全，秩序的管理工作；通過相關安全保衛(wèi)及管理措施，預防搶劫、盜竊、毀壞等刑事、治安案件。
2、科學管理，根據(jù)項目的實際情況合理設置固定及巡視崗位。
3、在本公司的領導下，負責百世物流基地的保安服務的管理工作。
4、發(fā)生緊急、突發(fā)事件時組建應急小組，進行救援。
5、在甲方的指導下，負責項目內交通疏導工作；制止超速，防止意外事故發(fā)生；做好訪客登記工作。
6、完成百世物流基地指派的其他臨時工作。
7、服務標準：周一至周日全天24小時執(zhí)勤。
8、做好工作預案中的各項規(guī)定。
（二)、保安隊長崗位職責
1、堅決貫徹執(zhí)行貴方的指示。準確傳達工作安排，制定本部門工作計劃，并負責檢查落實；
2、全面負責保安部的工作，確保保安隊能夠完成貴方下達的任務目標。根據(jù)貴方下達的任務和目標，制訂保安隊的年度工作計劃并督促實施。
3、負責批示下級上報的各類文件，對重大的獎懲事件提出建議，對安全責任事故進行處理。
4、參與負責編制保安方面的方案。
5、主動與貴方、公安機關作好雙向溝通工作。
6、督促指導下級開展工作，檢查下級落實保安處安排工作的實施情況。
7、負責組織召開保安部人員的每月例會，總結上月工作情況及布署下月工作安排。
8、負責協(xié)調其它部門的有關工作。
9、定期向上級領導匯報工作，提出有關保安工作建議。
10、經(jīng)常深入檢查各班次工作，了解員工當值情況和思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
11、負責擬定保安培訓計劃，并具體組織實施。
12、跟班值勤和不定時突擊查崗，處理值班期間發(fā)生的事件（包括各種治安案件）。
13、負責員工的考核評比工作，并對不稱職的保安員提出處理意見；
14、收集和整理本部門的有關資料，匯總后交管理處閱讀；
15、負責本部門員工的排班和考勤，在權限范圍內審批本部門員工的請假和調班。
16、完成上級交給的其他任務。
（三）、門崗保安員崗位職責
1、負責對單位出入口進行值守，查驗出入車輛的證件，辦理登記手續(xù)，禁止無關車輛進入。
2、熟記單位有關門衛(wèi)規(guī)章制度、出入手續(xù)、使用的各種證件、標志、車輛的牌號等，并根據(jù)情況免檢放行。
3、對出入的人員、車輛及其攜帶或裝運的物品進行檢查，防止單位財物流失及違禁物品流入。
4、指揮、疏導出入車輛，維護出入口的正常秩序。
5、及時發(fā)現(xiàn)不法行為人，截獲贓物，做好安全防范工作。
6、協(xié)助單位做好來訪人員接待工作。
7、完成上級領導交辦的其它工作。
二、執(zhí)勤、巡查、工作銜接及登記制度
1、執(zhí)勤制度
（1）、必須按規(guī)定著裝，佩戴統(tǒng)一的保安服務標志，并保持著裝整齊、清潔，不準敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、手插口袋等。
（2）、嚴格行為舉止，保持良好精神狀態(tài)，不準坐崗、臥崗、睡崗。
（3）、堅守崗位，恪盡職守，執(zhí)勤時不準脫崗、串崗、會客，禁止喝酒、抽煙、吃零食、看書報、聽音樂和做與執(zhí)勤無關的事項等。
（4）、必須遵守先禮后言的程序處理事宜，與客戶和出入服務區(qū)域的人員打交道時，要友善、和氣、禮貌、熱誠，不準蠻橫粗暴，更不準罵人打人。
（5）、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和災害事故等，要及時報告當?shù)毓矙C關和單位，并采取措施防止事態(tài)擴大，協(xié)助搶救受傷人員，做好現(xiàn)場保護工作。
（6）、不準酒后上崗和在執(zhí)勤時飲酒。
（7）、講究衛(wèi)生，經(jīng)常打掃并保持崗位及周邊的衛(wèi)生。
2、巡查制度
（1）、負責按規(guī)定巡邏路線和時間巡查所轄區(qū)域，并作好記錄。
（2）、負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內。
（3）、監(jiān)督檢查轄區(qū)各執(zhí)勤崗位履行職責的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時向領導匯報。
（4）、負責巡查轄區(qū)內重要地段、目標及安全設施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并視情采取防范措施，堵塞漏洞，防患未然。
（5）、負責頂替需要短時離開崗位的保安員執(zhí)勤。
（6）、完成上級交給的其它工作。
3、工作銜接制度
（1）、保安員要嚴格遵守交接班制度，按規(guī)定的時間交接班。因故不能執(zhí)勤的，必須提前辦理請假手續(xù)。
（2）、接班人員上崗前要按規(guī)定著裝，佩戴標志，攜帶執(zhí)勤用品，準時接班。
（3）、接班人員到達崗位后，交接雙方先行敬禮，然后邊注意觀察邊做交接班事宜。交班人員應告知本班發(fā)生的情況和處理結果，并交待需要繼續(xù)辦理的事項。然后移交勤務登記薄，雙方簽字備查。
（4）、接班者未到或未辦理交接班手續(xù)，當班者不能離崗。
（5）、根據(jù)行業(yè)服務標準與廠區(qū)規(guī)定要求，獨立運作，落實廠區(qū)安全保衛(wèi)整體方案，并結合廠區(qū)實際在實踐中不斷完善。
（6）、保安隊長保持必要的工作交流，每星期一次向貴司安保部口頭匯報所承擔的安保工作開展情況及信息反饋，重大情況須及時報告。
（7）、做好詳細的執(zhí)勤記錄，原始臺帳保存完好，以備貴司核查。
（8）、協(xié)同貴司安保部治安協(xié)防組織，形成群防群治體系。
（9）、內外聯(lián)動，開展一體化安全防范。
（10）、與當?shù)嘏沙鏊?、綜治辦加強合作與交流。
4、勤務登記制度
勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題，記錄必須清晰、準確，不得隨意涂改，并妥善保管。
三、保安物品配置
春秋裝套裝2套套春秋長袖襯衣2件
夏季短袖襯衣2件
冬季棉衣1件
帽子1頂
冬靴1雙
肩章、胸章1套
武裝帶1套
橡膠棒（每班2個）
對講機（每崗一臺）
手電筒（2把）
四、保安服務承諾及投訴管理辦法
1、保安服務承諾
（1）、遵守《保安服務管理條例》及國家和南京市的相關法律、法規(guī)、規(guī)定，依法經(jīng)營保安服務業(yè)務。
（2）、自覺接受公安機關及其他主管部門的監(jiān)督管理。
（3）、建立健全保安人員崗位職責和保安人員管理規(guī)定，加強對保安員的管理、教育和培訓，提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務素質和責任意識。
（4）、保安服務活動應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人合法權益。
（5）、按照保安服務業(yè)服務標準提供規(guī)范的保安服務。
（6）、依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保障、工資福利、教育培訓等方面的合法權益。
（7）、及時錄入更新保安管理系統(tǒng)的保安服務信息，確保信息真實準確。
（8）、不斷完善《應急突發(fā)情況處置預案》，確保一旦發(fā)生突發(fā)情況時，能真正做到指揮有序，領導有力，拉得動、用得上、打得贏。
必須做到保安員身份證持有率、信息錄入率、政審合格率、崗前培訓率、入職建檔率、勞動合同簽訂率、離職辦結率均達到100%；忠實履行合同中的權力及義務，客戶滿意率達到98%以上，有效投訴處理率100%，人員在崗率100%，缺編率不高于3%；安全服務無事故、案件和人員重大傷亡、無媒體曝光、無查實舉報投訴
2、保安服務投訴管理辦法
公司在堅持每月走訪一次客戶、召開一次保安員座談會，深入征求、聽取客戶和保安員意見及建議，只要接到客戶、保安員或社會各界反應公司在保安服務活動中有違反上款承諾事項的投訴舉報，公司立即派人進行調查核實。投訴事實成立的，予以支持，責令被投訴人限期改正，并視情予以行政和經(jīng)濟處罰；投訴事實不成立的，不予支持，但應做好深入細致的解釋工作；投訴事實簡單清楚的，當場予以糾正處理。
應急突發(fā)處置預案
維護駐勤單位正常工作、生活秩序，制止一切擾亂、破壞秩序的行為，確?？蛻魡挝辉O施不受侵害，保護員工人身財產(chǎn)安全，是保安服務的基本職責和首要任務。為了及時、妥善地處置各類突發(fā)性情況，確保一旦發(fā)生應急突發(fā)情況時，能真正做到指揮得力、組織有序、信息靈敏、處置得當，提高保安隊（班）的快速反應和應急處置能力，確?？蛻魡挝坏娜松砗拓敭a(chǎn)安全，根據(jù)百世物流基地的實際情況，制定本預案。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責6
1、外來工作人員，卡車司機等不得進入倉庫，若要進入，須有相關倉庫經(jīng)理確認。倉庫的內部操作人員下班時須由倉庫安檢門離開公司。
2、本崗位值勤保安須對倉庫各卷簾門及其它大門的開啟或關閉在“倉庫大門開啟及關閉登記簿”上進行認真仔細的記錄，并簽署其姓名。
3、倉庫進貨時，保安必須指示送貨卡車司機在“倉庫進（出）貨簿”上進行登記。寫清卡車的車號，司機的姓名，身份證號碼，到達及離開的時間，貨物的貨名、始發(fā)地，并核對登記的內容是否正確。
4、倉庫出貨時，保安必須指示送貨司機在“倉庫出（進）貨簿”上進行登記，寫清卡車的車號，司機的姓名，身份證號碼，到達及離開的時間，貨物的貨名、始發(fā)地，并核對登記的內容是否正確。
5、一切倉庫廢品外樣，必須值勤保安進行認真、仔細地檢查，并把廢品對準cctv探頭進行操作?！都埾浔仨殞蔯ctv探頭進行拆箱》。
6、倉庫操作員工全部下班后，隊員必須查看一下，倉庫外面是否有本公司的物品遺忘在外。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責7
為了加強消防安全管理工作，確保公司員工的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)消防法有關規(guī)定，物業(yè)公司擬定如下：
1、2、嚴禁使用無安全合格性的電熱具和電器產(chǎn)品。對所有影響消防安全的建筑工或裝修都應將消防設計報送公安消防監(jiān)督機構審核。
3、4、電器產(chǎn)品的安裝和電氣線路等必須符合技術規(guī)定，并定期檢修。進行電焊、氣割，砂輪切割以及其他具有火災危險作業(yè)的必須依照有關安全要求操作。
5、嚴禁在火災危險場所擅自動用明火，確需動明火，應事先經(jīng)主管部門批準，并采取相應的消防安全措施。
6、7、動火作業(yè)前作業(yè)人員要清除動火現(xiàn)場范圍內余物易燃、易燃物品。動火作業(yè)后，作業(yè)人員要徹底清理動火作業(yè)現(xiàn)場，確保無火種后，才能離開現(xiàn)場。
8、嚴禁在倉庫和辦公區(qū)域吸煙，如需吸煙可到指定的吸煙區(qū)。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責8
第一章總則
第一條為規(guī)范工業(yè)園秩序部管理，建立激勵與約束機制，加強和提高工業(yè)園辦公機構及辦公場所的整體安全管理﹑安全防范能力和秩序隊員服務水平，特制定本辦法。第二條本辦法適用于工業(yè)園聘請的所有秩序隊員。第三條管理職能部門和管理責任人。
秩序隊員的管理職能部門為貴州銘銳物業(yè)管理有限公司工業(yè)園服務中心，管理職能部門負責人為管理責任人。第二章秩序隊員職責第四條秩序隊員的職責
秩序隊員按照職責分工分為出入口秩序隊員職責、大廳秩序隊員職責、監(jiān)控管理秩序隊員職責、停車場秩序隊員職責及巡邏秩序隊員職責。
秩序員必須嚴格履行職責，提高警惕，堅守崗位，具有高度的工作責任感和強烈的安全保衛(wèi)意識。
1、嚴格遵守勞動紀律，服從命令，聽從指揮，維護我公司良好的公眾形象，履職盡責。
2、嚴格做好防火﹑防盜﹑防搶等安全防范工作，保護工業(yè)園財產(chǎn)及員工人身安全，并妥善處理一切異常﹑突發(fā)事件。
3、制止一切損害工業(yè)園各項設施設備的行為。出入口秩序隊員職責（前期暫行）
嚴格做好進出車輛及人員登記，閑雜車輛及人員嚴禁放入。車輛放入后使用對講系統(tǒng)告知停車場秩序隊員指揮停放。嚴格執(zhí)行進出車輛進入放行制度。進出口處嚴禁車輛停放。二﹑大廳秩序隊員職責
1、認真做好對需進入辦公場所內來訪人員的詢問、登記、匯報等工作，并引導來訪人員進入辦公區(qū)域。
2、制止一切無關人員長時間滯留工業(yè)園辦公大廳。
3、制止一切無關人員在工業(yè)園辦公大廳內擾亂正常辦公秩序等行為。
4、協(xié)助保潔人員做好工業(yè)園保潔工作，維護工業(yè)園整潔﹑美觀。
5、完成工業(yè)園服務中心臨時分派的其他秩序工作。
三﹑監(jiān)控管理秩序職責
1、隨時關注工業(yè)園所有進出通道動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報上級領導部門，并通知相關部門處理。
2、做好工作記錄、登記、匯報。
3、做好監(jiān)控室保潔工作，維護監(jiān)控室整潔﹑美觀。
4、完成辦公室臨時分派的其他秩序工作。
四、停車場秩序隊員職責
具有高度的責任心和使命感，認真負責仔細。責任到人，堅持“誰當班，誰負責”的原則。
1、引導各車輛進入停車區(qū)域，并正確引導倒車，嚴禁停亂停亂放；
2、待車輛停好后，必須仔細檢查全車身外觀是否有損傷，若發(fā)現(xiàn)應及時告知業(yè)主或客戶并做詳細登記在冊且要求車主簽字；
3、告知車主關好車窗并提示貴重物品自行保管，若有遺失本公司概不負責；
4、引導車主在指定臨時洗車點清洗車輛，嚴禁所有車輛在公共區(qū)域內自行清洗。
五、巡邏秩序隊員職責
1、認真做好每天巡邏登記、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導匯報并上報相關部門處理。
2、制止外來人員（指非工業(yè)園業(yè)主）在未接到接待通知前，在辦公場所長時間滯留﹑亂串辦公室等行為。
3、做好每天定時巡邏簽到記錄，嚴禁弄虛作假。
4、白班巡邏中若發(fā)現(xiàn)不規(guī)行為，應及時制止；對可疑人員及時查問，并及時報告。
5、夜班巡邏執(zhí)勤，應加強內部巡邏，并隨時做好值班記錄，巡邏檢查應做到認真仔細，做到勤聽、勤看、勤查、勤記，嚴防各類事故發(fā)生。做好門窗檢查工作，加強意識，及時消除隱患。
6、做好消防工作，掌握工業(yè)園消防器材的存放地點和使用方法，一旦發(fā)生火警或其它緊急情況，應及時報警并采取有效措施。
7、夜班20時后必須關閉進出口收縮門，加強進出車輛及人員的管理，對進出車輛及人員應主動詢問，嚴格把關，同時做到文明執(zhí)勤，禮貌用語。
8、熟記緊急電話，若發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時向上級領導匯報。第三章服務流程及標準
第五條秩序服務流程包括：崗前準備、迎客、辦公終了后的安全防范工作等步驟。
第一步：崗前準備
整理著裝準備執(zhí)勤→②辦公廳開門后安全檢查→③辦公廳的衛(wèi)生；要求：①辦公大廳開門后，檢查辦公廳內有無異常，有無危險物品和松動﹑脫落的室內裝飾；②如有異常情況，及時報告，確認無安全隱患情況后，進行辦公廳的衛(wèi)生清理；③衛(wèi)生清理完畢后，檢查執(zhí)勤裝備，整理著裝準備上崗。第二步：迎客
①開門迎接客戶→②主動問候
要求：①開門迎接客戶，當客戶將要進入辦公大廳時，應主動拉開門微笑迎候；②主動熱情向客戶問候“您好”“歡迎光臨”等文明用語。
第三步：辦公終了
辦公終了后認真檢查各類安防設施，配合當班人員安全設防落鎖。第六條非辦公場所秩序隊員服務流程要求包括：
①崗前檢查：上班前，對守護目標進行安全檢查，查看有無東西損壞丟失，有無易燃﹑易爆及有毒物品，有無無關人員在辦公場所逗留，環(huán)境是否衛(wèi)生，確認無任何異常情況后方可接班。
②著裝整理：檢查著裝裝備是否齊全，按照規(guī)定著裝上班。
③登記交接：檢查登記是否完好，有無交代事項，方可簽字認可。④執(zhí)勤期間：遇到來訪人員，坐崗人員負責來訪人員詢問﹑登記﹔站崗人員負責請示匯報﹑引領﹔遇有尋釁鬧事，秩序隊員應立即制止，及時向相關領導匯報，堅決阻止鬧事人員進入辦公場所。
⑤安全巡視：執(zhí)勤人員應隨時對辦公場所進行巡查，保持高度的警覺性，防止亂扔煙頭，預防小偷入室盜竊等工作，做到巡查不留死角，全方位做好安全保衛(wèi)工作。
⑥交接班：執(zhí)勤結束后，做好交接班前安全檢查，記錄工作日志，確認無異常情況后，進行交接班，并做好交接登記。
第七條崗位分為坐崗和站崗兩種姿勢：在執(zhí)勤中所有秩序隊員必須按照行為規(guī)范嚴格執(zhí)行。要求：秩序隊員在執(zhí)勤中遇見工業(yè)園各單位領導巡查或第一次遇見領導必須行舉手禮，第二次以后遇見領導應起立或主動立正行注目禮。受到領導接見、慰問或視察、檢查工作時，必須行舉手禮。我公司領導到達現(xiàn)場視察、慰問或接見、檢查工作時必須起立立正并行舉手禮。重點：堅持誰當班、誰負責；誰使用、誰賠償?shù)脑瓌t。第四章行為規(guī)范第八條著裝要求
在工業(yè)園工作的所有秩序隊員必須按季節(jié)著秩序制服，戴帽子﹑扎領帶、穿黑色皮鞋。秩序制服不得與便裝混穿，不同季節(jié)的秩序制服不準混穿。
著秩序制服應干凈整潔，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。第九條儀容要求
儀表整潔，男性秩序不準留長發(fā)、大鬢角和胡須，女性秩序發(fā)辮不得過肩。不得紋身，不得染發(fā)、染指甲，不得化濃妝、戴首飾。第十條言行要求
語言要簡潔準確、文明規(guī)范。秩序隊員與客戶交流時不得語氣生硬、不得使用不文明語言。接觸客戶時，說話和氣，使用“你好、請、對不起、謝謝、再見、請走好、歡迎再次光臨工業(yè)園中心”等文明用語，不得使用忌語。第十一條舉止要求
執(zhí)勤時，精神飽滿，動作規(guī)范。
站姿要求：挺胸抬頭﹑收腹、目視前方﹑左手自然下垂，不得背靠座椅站立。
坐姿要求：上身垂直、小腿下垂、雙手放于腿上，警棍放在桌面下順手的地方。嚴禁翹“二郎腿”、雙腿叉開過大、雙腿直伸出去或將腿放于桌椅上。
第五章崗位紀律
第十二條所有秩序隊員都必須自覺遵守公司的規(guī)章制度以及社會公德。
第十三條秩序隊員必須按照“五嚴格”“十不準”的要求嚴格執(zhí)行。
（一）秩序隊員“五嚴格”
1﹑嚴格遵守法律法規(guī)及秩序隊員各項規(guī)章制度。
2﹑嚴格聽從指揮，服從安排，保守秘密
3﹑嚴格按時上下班，落實交接手續(xù)。
4﹑嚴格愛護公物，保護公私財產(chǎn)﹑員工和客戶安全。
5﹑嚴格值守﹑禁止做秩序隊員無關的事情。
（二）秩序隊員“十不準”
1﹑不準酒后上崗。
2﹑不準上班遲到﹑早退﹑脫崗﹑空崗。
3﹑不準使用不文明語言﹑刁難﹑漫罵﹑侮辱客戶。
4﹑不準遇事躲避﹑遲報﹑漏報﹑瞞報事情真相。
5﹑不準隨意打聽﹑記錄﹑傳播內部機密和客戶秘密。
6﹑不準在大廳崗亭內抽煙、接打電話、看書看報、把玩手機。
7﹑不準拉幫結派、“打堆”聊天、追打嬉鬧等。
8﹑不準在崗打瞌睡﹑躺臥﹑翹二郎腿等有損形象的行為。
9﹑不準收受客戶錢物，幫客戶打聽辦事。
10﹑不準隨意調換﹑頂替崗位。
（三）秩序隊員因休假、生病等原因需離崗一天的，必須出示請假條并經(jīng)班長簽字同意后方準假；一天以上的必須經(jīng)服務中心管理負責人簽字同意；三天以上的必須經(jīng)項目經(jīng)理簽字同意方可準假，否則一律按礦工處理；超過三天不到崗的一律視為自動辭退公司并予以除名處理且不計發(fā)當月工資。
（四）秩序隊員臨時離開秩序崗位時，包括輪換用餐時間﹙午餐：11：30-13：30，晚餐：19：00-20：00﹚，必須向所在辦公場所管理人員或經(jīng)理請假，經(jīng)同意后方可短暫離崗。第十四條考評制度：對秩序優(yōu)質服務考評分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。得分80分以下為不合格；80—89分為合格；90分—95分為良好；96分（含）以上為優(yōu)秀?？荚u范圍、標準見附件《秩序隊員考核評分表》。第十五條獎懲
（一）、為充分發(fā)揮秩序隊員在工業(yè)園安全保衛(wèi)和優(yōu)質服務中的作用，不斷提升秩序執(zhí)勤綜合服務水平，促進秩序隊員履行職責，認真做好守護目標范圍內的安全保衛(wèi)工作，對秩序隊員另設定優(yōu)質服務獎勵工資,并作如下獎懲規(guī)定：
80分以下為不合格，試用期考核不合格者及轉正后連續(xù)兩次考核不合格者，公司作辭退處理，且服裝費自理；
81-89分為合格，申請計發(fā)獎勵工資50元；90-95分為良好，申請計發(fā)獎勵工資100元；
96﹙含﹚以上為優(yōu)秀，申請計發(fā)獎勵工資150元。下列情況應分別給予特別加分：
1、對在執(zhí)勤中拾金不昧，拾到客戶財﹑物，主動上繳或當面歸還客戶的秩序隊員，一次加分不超過5分；價值金額在5000元以上的，可視情節(jié)加分，最高不超過20分。
2、對在執(zhí)勤中遇有歹徒搶劫時，臨危不懼﹑機智勇敢和歹徒做斗爭的秩序隊員，可視情節(jié)加分，最高不超過50分。
3、對在執(zhí)勤中機構遇有鬧事人員，敢于挺身而出，樹立正氣，制止鬧事人員行為的秩序隊員，可視情節(jié)加分，最高不超過40分。
4、遇有地震﹑水災﹑火災等自然災害時，努力保護工業(yè)園人﹑財﹑物安全的秩序隊員，可視情節(jié)加分，最高不超過50分。需特別加分、獎勵的秩序隊員，由服務中心填寫《特別加分申請表》，經(jīng)總公司領導審批后，由服務中心實施。
（二）、懲罰制度：
1、上崗不著裝、著裝不整齊、不戴帽、不扎領帶；遲到、早退一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。
2、無故礦工扣發(fā)三天工資并作一次扣罰50元，連續(xù)三次者公司予以除名。
3、串崗、脫崗、睡崗者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次扣罰50元，第二次100元，第三次200元并予以除名。
4、嚴禁謾罵業(yè)主或客戶的行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣罰100—200元并要求改正，連續(xù)三次不予改正者公司予以除名。
5、違反本辦法第七條者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣罰當月工資20元，連續(xù)三次予以除名。
6、違反本辦法第十三條
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責9
一、在安全防損部的正確領導下，保安隊長對倉儲負責全面安全保衛(wèi)工作，認真貫徹上級的指令、安全方針政策和有關工作計劃。
二、負責制定治安消防工作計劃，組織實施各項安全防范措施落實到人。
三、加強保安隊伍的建設和領導，充分發(fā)揮保安隊長的職能作用，保證裝備和治安保衛(wèi)業(yè)務器材的配備到位，使之適應實際工作的需要。
四、負責制定本部門員工的業(yè)務培訓工作，定期開展員工培訓及消防設備操作演習。
五、負責指導、監(jiān)督、檢查保安的各項工作，定期對保安進行考核。
六、積極配合倉儲業(yè)主做好各項工作，協(xié)助公安機關處理重大治安案件和事故。
七、做好每月月報總結匯報及考勤。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責10
1、認真貫徹執(zhí)行政府及公司有關行車安全的政策、法令、指示和規(guī)定。
2、幫助制定本單位安全工作計劃，發(fā)揮助手和參謀作用。
3、掌握駕駛員思想、技術及身體狀況，嚴把用人關、主辦駕駛員的年審工作，會同公安車管部門辦理執(zhí)照。
4、有計劃的做好現(xiàn)場管理工作，督促駕駛員遵章守紀，糾正違章。
5、做好安全行車的宣傳教育和安全競賽工作，及時總結、推廣安全行車的先進經(jīng)驗。
6、及時做好事故分析、事故處理、事故理賠工作。
7、組織好每月兩次的安全活動日，要求內容豐富，講究實效。
8、收集、健全各類安全資料、臺帳，及時做好各類報表、資料的上報工作。
9、協(xié)助做好車輛安全檢查，嚴格把好車輛安全質量關。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責11
保衛(wèi)隊長在項目經(jīng)理直接領導下工作，擔負服務項目區(qū)域內的治安保衛(wèi)、消防、車輛停放、人員進出及交通秩序管理等日常工作，其主要職責如下：
一、全面負責服務項目區(qū)的安全防范工作，協(xié)助公衛(wèi)機關搞好治安保衛(wèi)工作，防止治安案件的發(fā)生。
二、負責服務項目責任區(qū)的防火、救災工作和處理項目內突發(fā)事件。
三、負責責任區(qū)內的交通秩序和車輛停放的管理，杜絕亂停亂放行為。
四、負責保衛(wèi)隊的內部建設，嚴格執(zhí)行有關保衛(wèi)管理制度。
五、制訂責任區(qū)保衛(wèi)年度、月度、每周的工作計劃。并組織實施、檢查工作完成情況。
六、經(jīng)常組織保衛(wèi)員進行業(yè)務技能培訓、公司制度學習和思想教育，并按工作標準組織對保衛(wèi)員工作完成情況進行考評。
七、協(xié)助其它部門做好責任區(qū)的物業(yè)管理相關工作。
八、按時完成上級交辦的其它工作。
工作標準及要求
一、以身作則，遵守公司各項管理制度，大膽管理，嚴格要求，不循私情。
二、白天應每小時檢查一次各工作崗位的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正或處理。
三、每周深夜查哨不少于二次。
四、參加各班的班前會，點評工作情況，檢查班前會執(zhí)行制度情況，抽檢班長或保衛(wèi)員對工作職責熟悉情況。
五、組織保衛(wèi)隊員演練應急方案，使每個隊員都能牢記每個方案的動作程序，以備急時之需。
六、督導隊員遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行崗位工作職責，嚴格執(zhí)行責任區(qū)管理制度和工作程序。
七、嚴抓隊伍作風紀律，禮節(jié)禮貌，訓練和內務衛(wèi)生。
八、狠抓工作落實（如大門查證、物品出門檢查、外來人員、車輛出入核實及登記，車輛通行、停放秩序和治安巡邏等），確保公司制度、工作程序得到有效執(zhí)行。查看是否按規(guī)定時間在巡邏等，禮節(jié)禮貌是否執(zhí)行到位。
九、計劃、組織每年的軍事、消防、業(yè)務訓練，并對每個訓練科目進行考核，記錄每人成績。
十、帶領隊中廣泛開展學雷鋒做好事的活動。
十一、做好工作記錄，登記好人好事和各類事故，深入基層了解情況，總結經(jīng)驗教訓，不斷改進工作方式。
十二、每周六檢查一次內務衛(wèi)生，并進行考核評比。
十三、每兩周召開一次隊務會，聽取隊員對工作的意見和建議，總結工作情況。
十四、發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)違紀或未認真履行職責，應及時指出和處理。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責12
職責及管理規(guī)定
一、總則
1、為確保公司及客戶的利益，加強倉庫貨物的安全管理，制定本管理規(guī)定，加強外來人員管理，將進出管理予以明確化和規(guī)范化。
2、對在值勤區(qū)域內的不法侵害和災害事故，及時報告庫房辦公室工作人員和當?shù)毓?、消防等部門，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。
3、落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內的隱患，立即報告庫房辦公室工作人員，并協(xié)助予以處理。
4、保安人員對值勤區(qū)域內發(fā)生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理，支持和配合公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。
5、保安人員要嚴格在法律規(guī)定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限；嚴格履行崗位職責，在崗期內不準做與保安服務無關的事情。
6、不準留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必須離開庫房。
二、具體要求
1、保安人員要嚴格按照服務標準著保安制服，按規(guī)定配戴保安標志。
2、嚴格按照時間交接班，值班期間不準脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準遲到、早退，禁止在上班前及工作時間飲酒、吸煙、賭博。
3、值班期間，認真接聽值班電話，并做好記錄，遇有重大問題，及時通知相關領導。
4、遵守庫房內部的各項規(guī)章制度；愛護公物，對廳內及工作間內的辦公設備未經(jīng)允許不得擅自動用。
5、門崗保安必須做到在制度面前人人平等。
6、門崗保安控制辦公室進入倉庫大門只允許人員的進出，不準任何貨物進出。
7、公司員工應在公司的規(guī)定的工作時間內出入倉庫進行工作，下班后應立即離開倉庫。如有加班需要，必須得到倉庫經(jīng)理的認可。
8、來參觀者只能在公司規(guī)定的工作時間內出入倉庫進行參觀。
9、以下員工憑公司胸卡進出倉庫：物流部工作人員部門經(jīng)理以上人員;其他員工進入倉庫需倉庫經(jīng)理或行政部經(jīng)理同意。
10、來訪者必須由相關部門經(jīng)理陪同到門崗處領取來訪者胸卡并登記；來訪者佩戴好胸卡并由部門經(jīng)理陪同在門崗保安處登記后才可進入倉庫。否則，門崗保安有權拒絕其進入倉庫。
11、任何人都嚴禁攜帶手提包進入倉庫，其中施工人員攜帶的工具箱除外，但必須做好進出登記，離開倉庫時要接受保安檢查。
12、來訪者進入倉庫后，保安應提醒陪同人員告知其注意倉庫內的相關管理規(guī)定，特別是安全方面的注意事項。來訪者在倉庫的一切活動均應遵守安全規(guī)定，并在安全區(qū)域內活動，若發(fā)現(xiàn)在違規(guī)行為，保安應通過陪同人員委婉提醒其注意，以保安全。若非允許，倉庫內禁止拍照、攝影。
13、若客戶因工作需要進入倉庫作業(yè)，物流部應負責為其工作人員到門崗處登記并領導取臨時工作證胸卡，客戶工作人員須佩戴臨時工作證方能進入倉庫。物流部應負責告知其倉庫相關管理規(guī)定，保安對其他倉庫工作時的違規(guī)行為應有禮貌地提出糾正，若遇不配合的應及時向物流部經(jīng)理或倉庫主管反映。維修、安裝人員需進入倉庫工和參照本款辦理。
14、參觀者或客戶工作人員離開后，接待人員應負責將胸卡收回并交還門崗處，門崗處應做好回收記錄。
15、在周六、日或法定節(jié)假日，加班的員工進入倉庫必須得到倉庫經(jīng)理的確認并執(zhí)照規(guī)定做好進庫登記，同時謝絕任何外來人員倉庫參觀?？蛻粜柽M入倉庫工作的，物流部應提前于周五下班前為其領取胸卡。并將客戶名單提前提供給保安，保安在核對無誤后才準其進入。
16、早晨上班時由門崗保安負責打開辦公室和倉庫大門。
17、在公司下班及加班人員離開后，門崗保安巡視并關閉辦公室區(qū)域內的電燈和空調，然后鎖好倉庫、辦公室大門。
18、如有公司員工因特殊情況借用倉庫物品的，必須有負責人書寫借條，倉庫經(jīng)理批準后交于保安保存直至物品歸還倉庫。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責13
1、舉手禮。要領：上體正直，腳跟并攏，右手迅速抬起，五指自然伸直并攏，中指微接近太陽穴處，與眉同高，手心向下，微向外張，手腕不能彎曲，右大臂與肩略平，同時注視受禮者。禮畢，將手放下；發(fā)安全事故之調查，具體流程可參考《消防緊急事件、事故處理》或《緊急事故制度》等程序文件；
2、發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇糾紛事件，應及時與相關部門聯(lián)系，保安應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌盤查或監(jiān)視；
3、對于發(fā)生的刑事事件或異常情況，當值保安應及時制止，情況嚴重的可與公安機關聯(lián)系；
4、嚴格遵守和執(zhí)行公司各項管理制度，制止員工吵架、斗毆、賭博及其他違紀、違規(guī)、違法行為；
5、監(jiān)督并執(zhí)行人員、物資、車輛進出工業(yè)園相關制度，具體按《工業(yè)園門禁管理制度》開展工作；
6、監(jiān)督規(guī)范工業(yè)園區(qū)內員工日常行為，不得有人亂扔亂倒垃圾（工業(yè)垃圾、生活垃圾須分倒置），不得有人在禁煙區(qū)吸煙（指定地點吸煙），不得有人破壞綠化植被等；
7、負責保安隊所屬區(qū)域固定資產(chǎn)（監(jiān)控設備等）的管理，公司人員、外單位人員要求查看監(jiān)控記錄，先申請，需通過老總、經(jīng)理或上級負責人簽批并加蓋公章方可進行；
8、定期組織各公司消防設施檢查并記錄，確保安全設施正常使用，發(fā)現(xiàn)故障及時報修；
9、配合各公司進行勞動紀律、安全等方面的檢查；
10、接待員工的投訴和舉報，協(xié)調處理各種糾紛和治安違法行為；
11、公司轎車、賓客轎車進出公司大門時，保安必須出門敬舉手禮；
12、每天早晨七時前，夜班值班保安分別清理大門內外、保安室內衛(wèi)生，平常時段對周圍環(huán)境、門軌下面注意保潔；
13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量，認真完成領導交辦的其他臨時性工作；
第四章
交接班制度
1、提前10分鐘集合，避免上下班時間交班，應以標準的列隊和敬禮交接，由隊長帶隊，檢查隊員的著裝、儀容儀表，對當天的工作提出要求和注意事項；
2、當班人員應將執(zhí)勤情況交接清楚，發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，接班人員應協(xié)助完成；
注：
1、以上保安人員具體按《工業(yè)園門禁管理規(guī)定》《消防安全管理制度》《消防緊急事件、事故處理》等文件開展工作；
2、如因上班時間內睡覺、巡邏不力、監(jiān)守自盜或其他失職行為致使公司財產(chǎn)發(fā)生盜竊或損失，當值保安負有賠償之責任、送交公安機關處理；
3、保安室為公司安防重地，須隨手關門（除老板、文員、部門負責人外）嚴禁其他人員入內；
4、如遇突發(fā)事件，當值保安人員及時妥善處理，從而保證廠區(qū)人員安全和避免了公司財產(chǎn)損失的，公司視其情況給予獎勵。
以上規(guī)定從發(fā)文之日立馬生效，請各人員自覺嚴格執(zhí)行。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責14
工業(yè)園秩序部隊員管理辦法﹙試行﹚
第一章總則
第一條為規(guī)范工業(yè)園秩序部管理，建立激勵與約束機制，加強和提高工業(yè)園辦公機構及辦公場所的整體安全管理﹑安全防范能力和秩序隊員服務水平，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于工業(yè)園聘請的所有秩序隊員。
第三條管理職能部門和管理責任人。
秩序隊員的管理職能部門為貴州銘銳物業(yè)管理有限公司工業(yè)園服務中心，管理職能部門負責人為管理責任人。
第二章秩序隊員職責
第四條秩序隊員的職責
秩序隊員按照職責分工分為出入口秩序隊員職責、大廳秩序隊員職責、監(jiān)控管理秩序隊員職責、停車場秩序隊員職責及巡邏秩序隊員職責。秩序員必須嚴格履行職責，提高警惕，堅守崗位，具有高度的工作責任感和強烈的安全保衛(wèi)意識。
1、嚴格遵守勞動紀律，服從命令，聽從指揮，維護我公司良好的公眾形象，履職盡責。
2、嚴格做好防火﹑防盜﹑防搶等安全防范工作，保護工業(yè)園財產(chǎn)及員工人身安全，并妥善處理一切異常﹑突發(fā)事件。
3、制止一切損害工業(yè)園各項設施設備的行為。
一、出入口秩序隊員職責（前期暫行）1、2、3、4、嚴格做好進出車輛及人員登記，閑雜車輛及人員嚴禁放入。車輛放入后使用對講系統(tǒng)告知停車場秩序隊員指揮停放。嚴格執(zhí)行進出車輛進入放行制度。進出口處嚴禁車輛停放。
二﹑大廳秩序隊員職責
1、認真做好對需進入辦公場所內來訪人員的詢問、登記、匯報等工作，并引導來訪人員進入辦公區(qū)域。
2、制止一切無關人員長時間滯留工業(yè)園辦公大廳。
3、制止一切無關人員在工業(yè)園辦公大廳內擾亂正常辦公秩序等行為。
4、協(xié)助保潔人員做好工業(yè)園保潔工作，維護工業(yè)園整潔﹑美觀。
5、完成工業(yè)園服務中心臨時分派的其他秩序工作。
三﹑監(jiān)控管理秩序職責1、隨時關注工業(yè)園所有進出通道動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報上級領導部門，并通知相關部門處理。
2、做好工作記錄、登記、匯報。
3、做好監(jiān)控室保潔工作，維護監(jiān)控室整潔﹑美觀。
4、完成辦公室臨時分派的其他秩序工作。
四、停車場秩序隊員職責
具有高度的責任心和使命感，認真負責仔細。責任到人，堅持“誰當班，誰負責”的原則。
1、引導各車輛進入停車區(qū)域，并正確引導倒車，嚴禁停亂停亂放；
2、待車輛停好后，必須仔細檢查全車身外觀是否有損傷，若發(fā)現(xiàn)應及時告知業(yè)主或客戶并做詳細登記在冊且要求車主簽字；
3、告知車主關好車窗并提示貴重物品自行保管，若有遺失本公司概不負責；
4、引導車主在指定臨時洗車點清洗車輛，嚴禁所有車輛在公共區(qū)域內自行清洗。
五、巡邏秩序隊員職責
1、認真做好每天巡邏登記、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導匯報并上報相關部門處理。
2、制止外來人員（指非工業(yè)園業(yè)主）在未接到接待通知前，在辦公場所長時間滯留﹑亂串辦公室等行為。
3、做好每天定時巡邏簽到記錄，嚴禁弄虛作假。
4、白班巡邏中若發(fā)現(xiàn)不規(guī)行為，應及時制止；對可疑人員及時查問，并及時報告。
5、夜班巡邏執(zhí)勤，應加強內部巡邏，并隨時做好值班記錄，巡邏檢查應做到認真仔細，做到勤聽、勤看、勤查、勤記，嚴防各類事故發(fā)生。做好門窗檢查工作，加強意識，及時消除隱患。
6、做好消防工作，掌握工業(yè)園消防器材的存放地點和使用方法，一旦發(fā)生火警或其它緊急情況，應及時報警并采取有效措施。
7、夜班20時后必須關閉進出口收縮門，加強進出車輛及人員的管理，對進出車輛及人員應主動詢問，嚴格把關，同時做到文明執(zhí)勤，禮貌用語。
8、熟記緊急電話，若發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時向上級領導匯報。
第三章服務流程及標準
第五條秩序服務流程包括：崗前準備、迎客、辦公終了后的安全防范工作等步驟。第一步：崗前準備
① 整理著裝準備執(zhí)勤→②辦公廳開門后安全檢查→③辦公廳的衛(wèi)生；要求：
①辦公大廳開門后，檢查辦公廳內有無異常，有無危險物品和松動﹑脫落的室內裝飾；
②如有異常情況，及時報告，確認無安全隱患情況后，進行辦公廳的衛(wèi)生清理；
③衛(wèi)生清理完畢后，檢查執(zhí)勤裝備，整理著裝準備上崗。
第二步：迎客
①開門迎接客戶→②主動問候
要求：①開門迎接客戶，當客戶將要進入辦公大廳時，應主動拉開門微笑迎候；
②主動熱情向客戶問候“您好”“歡迎光臨”等文明用語。
第三步：辦公終了
辦公終了后認真檢查各類安防設施，配合當班人員安全設防落鎖。
第六條非辦公場所秩序隊員服務流程要求包括：
①崗前檢查：上班前，對守護目標進行安全檢查，查看有無東西損壞丟失，有無易燃﹑易爆及有毒物品，有無無關人員在辦公場所逗留，環(huán)境是否衛(wèi)生，確認無任何異常情況后方可接班。
②著裝整理：檢查著裝裝備是否齊全，按照規(guī)定著裝上班。
③登記交接：檢查登記是否完好，有無交代事項，方可簽字認可。④執(zhí)勤期間：遇到來訪人員，坐崗人員負責來訪人員詢問﹑登記﹔站崗人員負責請示匯報﹑引領﹔遇有尋釁鬧事，秩序隊員應立即制止，及時向相關領導匯報，堅決阻止鬧事人員進入辦公場所。
⑤安全巡視：執(zhí)勤人員應隨時對辦公場所進行巡查，保持高度的警覺性，防止亂扔煙頭，預防小偷入室盜竊等工作，做到巡查不留死角，全方位做好安全保衛(wèi)工作。
⑥交接班：執(zhí)勤結束后，做好交接班前安全檢查，記錄工作日志，確認無異常情況后，進行交接班，并做好交接登記。
第七條崗位分為坐崗和站崗兩種姿勢：在執(zhí)勤中所有秩序隊員必須按照行為規(guī)范嚴格執(zhí)行。要求：秩序隊員在執(zhí)勤中遇見工業(yè)園各單位領導巡查或第一次遇見領導必須行舉手禮，第二次以后遇見領導應起立或主動立正行注目禮。受到領導接見、慰問或視察、檢查工作時，必須行舉手禮。我公司領導到達現(xiàn)場視察、慰問或接見、檢查工作時必須起立立正并行舉手禮。重點：堅持誰當班、誰負責；誰使用、誰賠償?shù)脑瓌t。
第四章行為規(guī)范
第八條著裝要求在工業(yè)園工作的所有秩序隊員必須按季節(jié)著秩序制服，戴帽子﹑扎領帶、穿黑色皮鞋。
秩序制服不得與便裝混穿，不同季節(jié)的秩序制服不準混穿。
著秩序制服應干凈
整潔，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責15
為保障公司辦公樓人員及財產(chǎn)安全，提升公司安全保衛(wèi)工作水平，特制定門衛(wèi)崗位具體職責。
一、工作職責
（一）門衛(wèi)崗位實行24小時值班制度。
（二）班前8小時、上班期間不得飲酒。
（三）在崗期間要衣著整齊，不得穿短褲、背心上崗。
（四）堅守崗位，不得串崗、離崗、睡崗，有事請假，未經(jīng)領導批準，不得私自外出，并在交班前填好交接記錄表。
（五）在崗期間不得在值班室內從事各類與工作無關的活動。
（六）做好節(jié)假日期間值班工作，按時向上級部門匯報公司當天安全生產(chǎn)情況，并完成領導交辦的其它工作任務。
（七）熟悉公司區(qū)域環(huán)境，了解周邊情況，做好公司區(qū)域巡邏檢查工作。確保公司正門無人員聚集現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)特殊情況，及時通知公司有關部室。要保持警惕，以防失竊等各類安全事件發(fā)生。
（八）班前要清掃值班室及辦公樓周邊環(huán)境衛(wèi)生，并將物品擺放整齊。
（九）負責公司停車場車輛管理工作，確保自行車、電動車及外來車輛在指定區(qū)域按秩序停放。公司正門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。
（十）認真負責報紙、書信、匯款單、包裹收發(fā)工作，不得丟失。
（十一）對于來訪人員，須先同接待人聯(lián)系確認，進行登記，方可放行。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責16
工業(yè)園門衛(wèi)職責
一、遵守工業(yè)園物業(yè)各項安保規(guī)章制度，對管轄區(qū)域的安全負有重大責任，必須樹立高度的事業(yè)心和責任感，在崗上不睡覺、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關的事情。
二、凡進出工業(yè)園的外來車輛應詳細詢問并登記，需經(jīng)相關公司/部門同意并辦理登記（車牌、名稱、進廠時間、事由、接見人）后方能放行。
三、按工業(yè)園物業(yè)要求嚴格控制出廠人員及物資，凡工業(yè)園物資出門，無論是單位或個人，必須辦理完備手續(xù)，門衛(wèi)值班人員應嚴格檢查。所有帶出工業(yè)園物資必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工業(yè)園物資放出。對于所有設備出工業(yè)園物業(yè)必須有相關公司主管以上人員開具的放行條方可放行。對手續(xù)不全、不符的，應拒絕放行。
四、對工業(yè)園區(qū)內各單位工作人員配戴有效廠卡方可放行。
五、對來工業(yè)園區(qū)內聯(lián)系業(yè)務的人員應熱情接待，問清接訪單位及事由后，應做好向導工作。
六、凡外來車輛和人員未經(jīng)許可，均不得進入本工業(yè)園區(qū)。
七、門衛(wèi)值班室工業(yè)區(qū)大門應隨時保持整潔，樹立工業(yè)區(qū)良好的社會形象。
八、做好值班特殊記錄。如當班發(fā)生較大問題，應及時報告直接上級，并做好值班記錄。在交接班時，應將當班情況向下一班交待清楚。
九、晚上值班人員必須對廠內進行巡視，確保公司財產(chǎn)損失。
十、做好報紙、文件、資料、信息的收發(fā)工作，并及時傳達給各單位公辦室。
十一、堅守工作崗位，不擅離職守，認真完成公司臨時交付的各項任務。
十二、平時保證大門閉，每晚十一點前大門落鎖，嚴格控制個人原因的出入工業(yè)園。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責17
一、維持大門口的正常秩序，保障通道暢通，做好衛(wèi)全防范；
二、認真做好外來人員、車輛的詢查、驗證、登記工作，制止閑雜人員進入大樓；
三、對出入大樓的大件物件進行驗查確認，發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時進行盤查并處理；
四、負責應急處理并報告崗位區(qū)域內發(fā)生的突發(fā)事件；
五、協(xié)助其它崗位保衛(wèi)人員做好相關工作；
六、負責值班崗位周圍的清潔衛(wèi)生工作；
七、完成服務處和班、隊長安排的其它工作任務；
八、認真做好值班記錄及交接班工作。
工作要求及標準
一、著裝整齊、佩帶齊全、儀表端正、精神飽滿，每班提前10分鐘進行交接班，認真查看交班記錄并清點警用器械，遺留問題須說明清楚并簽名。
二、嚴格執(zhí)行每日7：40-12：10、14：10-17：30跨立站崗執(zhí)勤制度，保持良好的精神風貌，嚴格執(zhí)行有關保衛(wèi)制度，積極完成值班任務。
三、大樓大門白天將進口伸縮門打開1.5米，供行人及電動車進出大院，晚上22：00關閉；大廳每天晚22：00后關閉后門。
四、講文明、講禮貌，熱情對待來客咨詢，耐心宣傳、勸導來訪人員遵守機關的各項工作制度；制止外來車輛在大門區(qū)域內停放。
五、注意禮節(jié)，每日第一次遇見甲方或公司領導時應敬禮；詢問他人前后須敬禮，并規(guī)范執(zhí)勤用語（你好、請、對不起、謝謝）；有禮貌的回答他們的詢問。
六、在日常工作中，要經(jīng)常進行衛(wèi)全防范檢查，積極協(xié)同巡邏保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時報告班、隊長或服務處經(jīng)理。
七、在執(zhí)勤或護衛(wèi)的區(qū)域、場所遇到突發(fā)事件時，要迅速把緊出入口，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序，并立即向相關部門報告。如遇正在作案現(xiàn)場，應及時制止，協(xié)助抓獲處置。
八、夜間值班時每小時向監(jiān)控室報崗一次。
九、自覺遵守規(guī)定，不遲到、不早退、不擅離崗位，不做與值班內容無關的事，發(fā)現(xiàn)問題迅速處理，并及時報告班長、隊長或服務處經(jīng)理。
十、愛護值班崗位的執(zhí)勤用品，保證執(zhí)勤用品的正常使用；交班前15分鐘做好崗位清潔衛(wèi)生，整理好執(zhí)勤用品，認真填寫好值班記錄，按規(guī)定交接班。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責18
保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度：
1、值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。
2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時間進行調對。
3、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。
4、必須對出廠車輛進行檢查防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。
5、人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。
6、公司車輛、人員在上班時間外出，經(jīng)過問事由并記錄出入時間。
7、負責管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行，疏導大門內外無關人員。
8、在上下班時間嚴格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內部物品出廠（嚴防員工偷盜公司物品）。
9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗，如未關好，要及時關好，并做好登記報告上級，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應及時報告上級。
10、定期配合生產(chǎn)主管進行檢查消防設施，消除安全隱患。
11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內閑聊。
12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。
13、負責每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時保安應提前調好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。
14、負責司機對內部放行單的簽署工作，如果司機沒有簽署內部車輛放行單就不給放行。
15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內巡視。
16、每天應搞好廠區(qū)內衛(wèi)生。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責19
保衛(wèi)班長在保衛(wèi)隊長的領導下工作，負責本班具體工作安排和管理，其主要職責如下：
一、具體負責班內工作安排、檢查督促及管理。
二、負責班內軍事訓練、作風紀律、內務衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌等工作的學習培訓、落實，檢查督促及管理教育。
三、負責當班時責任區(qū)的治安防范，車輛進出及停放管理，防火、救急工作。
四、協(xié)助隊長處理突發(fā)事件和其它工作。
五、按時完成上級交辦的其它工作任務。
工作要求及標準
一、模范帶頭，身先士卒，堅持原則，大膽管理。
二、組織召開每天的班前會和下班前的講評，內容按《公安局物業(yè)服務處班前會制度》執(zhí)行。
三、當班時間內責任區(qū)內不定期巡查，檢查、督促各崗的工作情況，糾正錯誤，處理未履行工作職責，不按程序辦事及其它違反公司管理制度的當班保安人員。
四、組織隊員學習業(yè)務知識，加強思想教育，提倡隊員文明執(zhí)勤，禮貌待人，提高服務質量。
五、每周六下午組織召開班務會，總結一周的工作情況，表彰先進，批評不足。
六、組織隊員認真學習和演練應急方案，時刻保持高度警惕，做到聞警即動，臨危不亂。
七、幫助隊員處理其處理不了的問題。
八、以身作則，帶領隊員廣泛開展學雷鋒，做好事活動。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責20
監(jiān)控值班員崗位職責
一、負責24小時不間斷監(jiān)控物業(yè)責任區(qū)域內各部位、重點部門、過往人員和車輛出入情況；
二、做好監(jiān)控工作記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通報處理，及時做好錄像保存?zhèn)浒腹ぷ?，并及時向上級領導報告。
三、負責監(jiān)控室內各系統(tǒng)設備的運行記錄。
四、負責接聽業(yè)主打來的求助、報修或投訴電話，作好詳細記錄后，根據(jù)求助、報修或投訴內容及時聯(lián)系相關部門人員前往處理；
五、認真履行值班登記制度，工作中發(fā)生、處理各種情況應做詳細記錄，重大事件迅速向上級領導匯報。
六、嚴格執(zhí)行保密制度，不該說的一律不說，對于調取監(jiān)控錄像的請求，監(jiān)控員須經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可調取。未經(jīng)批準，任何人不得私自調取或幫助他人調取監(jiān)控錄像資料。
七、認真做好值班記錄及交接班工作。
八、按時完成上級臨時交辦的其它工作。
工作要求及標準
一、須按規(guī)定班次上、下班，每班提前10分鐘進行交接班，認真查看交接班記錄并清點值勤器械，遺留問題須說明清楚并簽名。
二、上班時，儀表端正、著裝整齊、佩帶齊全、精神飽滿。
三、看好、管好、用好監(jiān)控設施、設備，定期進行保養(yǎng)，如有損壞，應及時報告，確保監(jiān)控設備能夠正常運行。
四、監(jiān)控室嚴禁閑雜人員進入、逗留，禁止在室內交談、吸煙、玩耍、打鬧。
五、監(jiān)控好大樓周圍、小區(qū)責任區(qū)內行駛的車輛，并指揮巡邏崗看管好大樓周圍、小區(qū)內的車輛，防止交通阻塞、車輛亂停亂放，防止盜竊、破壞車輛事件的發(fā)生。
六、值班人員必須嚴格按照規(guī)定時間上下班，不準隨意離崗離位，個人需處理事務時，應征得值班領導的同意并在有人頂崗時方可離開。
七、值勤中不擅離崗位，不看書、看報、吸煙、打電話或從事與工作無關的一切事情。
八、監(jiān)控人員應愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設施，嚴格操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。
九、禁止在監(jiān)控室聊天、玩游戲，按操作規(guī)程使用，不得隨意拆裝、關閉設備，做好設備日常維護保養(yǎng)，保持室內衛(wèi)生清潔。
十、嚴格保守秘密，不在監(jiān)控室以外的場所議論有關錄像的內容。
十一、值勤中玩忽職守，不負責任造成損失的要追究當班人員的經(jīng)濟責任和法律責任。
十二、協(xié)助解決業(yè)主遇到的困難，如有重大突發(fā)危害性事故發(fā)生，應立即處理并上報告。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責21
一、本責任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發(fā)生，維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。本責任書適合于我廠內所有保安崗位。由安全廠長直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職責；保安員認真履行各崗位職責義務；
二、樹立良好的保安形象和職業(yè)道德，愛廠如家，工作認真負責，不得損害公司的利益。加強工廠的“四防”（防火、防盜、防災害、防安全事故），實現(xiàn)“三無”（無火災發(fā)生、無案件發(fā)生、無保安員違法亂紀發(fā)生），要求以“保安十訓”、“保安十不”作為保安員的行為準則；
三、文明值勤，禮貌待人，對待員工或賓客要主動熱情，耐心周到，在工作中遇到問題或處理問題，要保持沉著、冷靜，不帶情緒，態(tài)度要友善，方法靈活機動，對不能處理的問題要及時匯報，盡量避免和員工、賓客發(fā)生沖突，絕對禁止打人；
四、準時交接班，上下班不能遲到、早退、不準替別人打卡、不得無故曠工，嚴格執(zhí)行請、休假及輪班制度，不得口頭或讓別人代請假，不得私自調換班次；
五、保安員要全面了解工廠環(huán)境及消防安全設施的位置和狀況，掌握消防安全器材的性能和使用方法，落實各種防范措施，做到有備無患，杜絕各類隱患發(fā)生，當工廠發(fā)生意外事故時，應全力以赴；
六、保安員下班后，不允許穿保安制服離辦廠或攜帶保安器械到廠外，更不允許將保安制服及器械裝備借給他人使用，保安員必須在廠內住宿，不得在外租房居住，要隨叫隨到，應隨時準備支持執(zhí)勤保安應付各種突發(fā)事件，遇有要求緊急支持協(xié)助時，不得借故推脫拒絕；
七、交接班時應做到：日志清楚、物品齊全、陳列有序、崗位干凈衛(wèi)生、交待事項明確。接班人員接手后，才可離開崗位下班；
八、執(zhí)勤中要堅守崗位，全神貫注，認真履行職責，善于管理，杜絕作風散漫，紀律松懈，不準擅離工作崗位，不準躺臥，不準看書報、聽收錄音機，不準做與工作無關的事，不準帶人在崗位閑談，不準利用工廠電話閑聊，嚴禁竄崗，禁止吸煙、喝酒、吃零食、賭博；
九、對出入人員和車輛進行嚴格的驗證，依據(jù)工廠相關制度嚴格履行登記手續(xù)填寫《來訪人員及車輛登記表》，嚴禁無關人員入內：
1、本廠職工憑廠牌出入；
2、臨時建筑工憑臨時出入證：
3、確認外來人員有必要進入時，要依照規(guī)定辦理登記手續(xù)，認真填寫入廠時間、姓名、單位、事由以及攜帶物品，方可入內。
注：禁止職工隨意帶子女、親朋好友等無關人員進入生產(chǎn)車間，無有效證件，不履行登記手續(xù)或經(jīng)確認其無進入必要的，保安員要嚴禁其入內，嚴防不法分子利用過期的、偽造的或者盜竊取得的出入證混入內部作案。
十、加強學習法律法規(guī)，認真鉆研學習保安業(yè)務知識，積極參加各種訓練培訓，提高自身的執(zhí)勤水平；
十一、在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關證件，詢問其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在賓客來訪登記本上詳細記錄并發(fā)給“賓客卡”，如屬第一次來訪人員應帶到被訪人辦公處；
十二、對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，但要注意以下幾點：
1、不可觸及人身；
2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外來訪人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等工廠財產(chǎn)為主；
3、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。
十三、運輸或因業(yè)務關系須進入廠區(qū)的車輛，須認真查驗司機的有效證件及貨單，認真檢查車內物品是否與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進行登記，并發(fā)給司機卡。出廠時應認真查驗
由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查駕駛室內有無異常物品，并將貨單與車內物品對照，在貨及貨單一致的情況下，收回司機卡準允放行，并做好記錄；
十四、要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準，并要檢查車廂門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴格檢查該車是否有貨物；
十五、禁止員工攜帶食物進入廠區(qū)食用；工作時間內禁止員工出入廠區(qū)，因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣板物品等，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并做好記錄；
十六、晚班及早班保安應視天氣情況，適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關閉；
十七、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報，并做好相關記錄；
十八、值班保安下班須接班保安完成交接事項：
1、上級規(guī)定或指示事項；
2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項；
3、送貨或寄存物品須交班轉交；
4、廠內外可疑情況須注意監(jiān)視或警覺。
十九、值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉，對領取物料的人員要核查是否有物料領取單：
1、指揮所有運輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機竄車間，由值班保安員負責監(jiān)控。
2、外來送貨車輛進入貨倉落貨區(qū)時，要核查是否有送貨單并由貨倉收發(fā)員核實，落貨時要在場注意監(jiān)督。
3、貨柜車送來原料進入落貨區(qū)時，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當發(fā)現(xiàn)異?；蛭锪隙倘睍r應及時向安全廠長匯報。
4、在貨柜車進入裝貨區(qū)時，首先要檢查裝貨區(qū)內是否有異常物品及打開貨柜車廂查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進入裝貨區(qū)域。
5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監(jiān)視進入貨柜車廂的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監(jiān)督有關人員拍好照片并關好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準許離開裝貨區(qū)。
二十、嚴格執(zhí)行宿舍大門管理規(guī)定，對出入大門的員工進行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無任何關系的人員進入宿舍大門。對因有特殊情況須進入本廠的來訪人員，須出具有廠部負責人簽名的申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，并詳細記錄在來訪人員出入登記本上，方可進入。對來訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條，但要注意以下幾點：
1、不可觸及其身；
2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外出人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等工廠財產(chǎn)為主；
3、檢查時態(tài)度要謙和有禮貌，避免一起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解；
4、嚴禁籍故公報私仇，故意刁難。
二十一、巡邏保安職責：
1、巡邏保安要巡視廠區(qū)四周，防止外來人員亂丟危險品進入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀守法情況，預防內部陰謀與外部人員勾結時間發(fā)生；
2、巡邏保安要巡視廠內的人員是否帶識別證，如發(fā)現(xiàn)廠內有無帶識別證的人員，應加以盤查并上報安全廠長；
3、負責對停車場的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機以外的人員進入停車場；
4、不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安違紀行為；
5、定期對安全設施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全廠長實時處理。
工業(yè) 園區(qū)保安崗位職責22
1、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目安保管理體系的編制和具體執(zhí)行;
2、負責項目相關安全工作計劃的編制;
3、督導及管理公司保安人員進行日常保安、巡檢、交接班工作；
4、負責現(xiàn)場日常安全管理工作及編寫安全技術資料;
5、負責項目安全工作布置、管理工作，員工的安全培訓和宣傳;
6、負責安全、勞保用品的日常管理;
7、負責現(xiàn)場工人安全保險管理工作，施工機具的安全檢查;
8、負責對特種施工人員的職業(yè)資格的考核、管理。