公司員工崗位職責怎么寫15篇
崗位職責指一個工作崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。下面是小編給大家?guī)淼墓締T工崗位職責怎么寫15篇，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
公司員工崗位職責1
水電施工員崗位職責
1.對項目工程的給水、排水、暖氣、和各種電路等管線設計提出合理化建議，協(xié)助土建施工員共同管理好管線的預留、預埋工作;
2.熟悉施工合同、施工圖紙、施工規(guī)范，參加圖紙會審核技術交底，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。對施工現(xiàn)場進行檢查，負責項目水電安裝工程的質量、進度和安全督查工作;確保各單位工程按合同按質量如期完成施工任務;負責水電安裝工程的現(xiàn)場簽證工作。
3.參加工程協(xié)調會與監(jiān)理例會，提出和了解工程項目水暖、電氣施工過程中出現(xiàn)的問題，進行研究討論，提出解決辦法。
4.施工過程中，仔細審核圖紙，審核施工過程施工組織設計，對于圖紙的錯誤或不合理，要根據(jù)我方要求及客戶要求及時出具變更、技術核定通知。
5.參與到施工現(xiàn)場管理、監(jiān)督中去，確保管道的安裝質量，以保證使用過程中的質量，避免漏水等事故的發(fā)生。
6.嚴格監(jiān)督施工方管材、管件的質量，偽劣產品堅決杜絕進入施工現(xiàn)場。
7.除產品價格控制外，對于管道的外觀、安裝后的觀感及安裝進度也要控制，節(jié)約成本，創(chuàng)造利潤。
8.作為水電工程師，對于新型管材、管件閥門要有所了解，緊隨建筑市場的變革，不落伍、掉隊。
9.協(xié)調施工過程中的各種關系，協(xié)調水電專業(yè)方面公司對外事務。
10.配合物業(yè)、售房工作，做好服務，對買房客戶進行技術問題的解釋工作。
11.配合預、決算人員的工作，從公司的利益出發(fā)，嚴格控制現(xiàn)場簽證及其發(fā)生量。并必須上報工程部審批，才能生效。
12.協(xié)助物業(yè)管理公司辦理水、電表過戶手續(xù)，提交水電設備的操作手冊及水、電管線的布置圖;負責施工現(xiàn)場的用水、用電管理和維護工作;
13.督促現(xiàn)場監(jiān)理，加強給排水、電氣工程的管理工作;
14.定期檢查已竣工工程的水、電系統(tǒng)運作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并配合物業(yè)等相關部門進行維修、維護;
15.完成公司領導安排的建設項目其他工作。
16.必須聽從工程部的領導，服從工程部的章程。
公司員工崗位職責2
醫(yī)院門衛(wèi)崗位職責
1、在醫(yī)院保衛(wèi)科長領導下，切實做好醫(yī)院門衛(wèi)工作，維護秩序，如遇緊急事情要立即報告有關領導進行處理。
2、對來診病和探視病人人員，既要堅持原則、又要態(tài)度和藹、文明禮貌、主動熱情，耐心解釋。
3、嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。
4、對來院看病人員的車輛進行引導，安排在指定的車位進行停放。
5、對夜間出入院病人要給予方便，對帶物離開醫(yī)院的可疑人員必要時要進行查看。
6、遵守醫(yī)院的各項安全管理制度，準時上下班，堅守工作崗位，認真值崗，嚴禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。
7、對進出人員要認真觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員進出時要認真盤查，防止閑雜人員進入。
8、每天寫好值班記錄，遇有特殊情況或發(fā)生突發(fā)性事件發(fā)生時，應及時向院部(保衛(wèi)科或總值班)匯報。
公司員工崗位職責3
公司質檢員
1、負責原輔料入廠的檢驗工作。
2、負責檢驗設備的正常運轉及備用情況。
3、負責檢查產品的包裝、標簽、計量是否合格。
4、負責檢查生產過程中的違規(guī)操作。
5、負責對不合格品標識入處理。
公司員工崗位職責4
車隊安全員崗位職責
職位描述：
崗位職責
1. 督促所負責車隊司機的違章處理;
2. 及時跟進所負責車隊的出險事故;
3. 及時提醒司機車輛保養(yǎng)并跟進維修車輛進度;
4. 督促所負責車隊進行車輛年檢;
5. 負責對所負責車隊進行維保、安全、理賠等方面流程的的梳理與培訓;
6. 負責協(xié)助處理資產部門其他事務;
7. 完成好上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，汽車相關專業(yè)優(yōu)先
2、 2年以上汽車售后工作經驗，有一定的司機管理經驗
3、 對汽車維修保養(yǎng)、保險理賠有一定的了解
4、具有較強的溝通能力和責任感，熟練使用各類辦公軟件
公司員工崗位職責5
建筑質檢員崗位職責
一、服從上級領導的管理，遵守公司的各項管理規(guī)定，履行自己的職責。
二、協(xié)助領導做好詳細的質量技術方案的編制工作。
三、熟悉施工圖紙，做好施工前的圖紙會審工作。
四、熟悉施工程序，技術規(guī)范，質量標準和操作規(guī)程。
五、對施工現(xiàn)場能進行有效質量控制，做好施工前質量技術交底工作，能處理施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的一般質量問題，做好自己的質量檢查工作。
六、配合工程部做好工序交接自檢工作，協(xié)助質檢部部長做好工序報檢工作。
七、嚴格按照有關規(guī)定做好工程內業(yè)資料的整理和上報工作
公司員工崗位職責6
1、目的：規(guī)范藥品的購進工作，保證購進藥品的合法性和質量可靠性。
2、依據(jù)：《藥品經營質量管理規(guī)范》。
3、適用范圍：適用于藥品采購人員。
4、責任：藥品購進人員對本職責的實施負責。
5、工作內容：
5.1擇優(yōu)選擇合法經營和信譽好的企業(yè)購進藥品，不與非法藥品經營單位發(fā)生業(yè)務聯(lián)系，保證購進藥品質量保證，價格公平合理。
5.2購進前認真核對供應商的經營方式和經營范圍，所購進的藥品不得超出供應商的經營范圍。
5.3與供應商簽訂的購貨合同中必須明確質量條款或與供貨單位簽訂質量保證協(xié)議。
5.4購進藥品有合法票據(jù)。
5.5嚴格按照規(guī)定進行首營品種、首營企業(yè)的審批，經企業(yè)負責人批準后方可簽訂合同進貨。
5.6分析銷后和庫存狀況，優(yōu)化藥品結構，為保證滿足市場需求和保證在庫藥品質量打好基礎。
公司員工崗位職責7
1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。
2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬字。
3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。
4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。
5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。
6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。
7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。
8、新聞網的編輯。負責新聞網的稿件編輯、上傳。
9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。
10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。
11、完成領導交辦的其他工作。
公司員工崗位職責8
1、崗位職責
1.1在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。
1.2嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
1.3堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。
1.3自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。
1.4嚴格按照產品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。
1.5強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質，并確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。
1.6精心維護保養(yǎng)設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處于良好狀態(tài)。
1.7苦練基本功，積極開展技術革命與技術革新，不斷改進操作技術，努力掌握新技術，新工藝，提高技術水平。
1.8節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。
1.9增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成。
1.10養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、移植號、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、樹標牌，及時正確填寫流轉卡，保證數(shù)量的準確性。
1.11定置定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具，確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。
1.12隨時檢查設備的運行情況，出現(xiàn)故障及時報修并監(jiān)督維修人員填寫“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的維修、調試等工具。
1.13按規(guī)定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。
員工崗位責任和義務
3、責任
3.1因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理
3.2自身原因影響車間生產或達不到均衡生產的要求。
3.3自身原因造成工時、物料、能源的浪費。
3.4違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作，違反工藝、流程規(guī)定生產。
3.5對前工序作業(yè)品質檢查不嚴或未作檢查，而造成相關品質項目在本工序失控。
3.6違反企業(yè)其他各項規(guī)章制度。
3.7對其他員工的上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。
3.8其他過失、失職及違規(guī)違紀。
員工崗位工作內容
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產規(guī)范化;
2、隨時檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作;
3、在生產過程中，發(fā)現(xiàn)生產出的產品質量有問題時，應停止生產，及時處理或上報;
4、節(jié)約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;
5、修機、換模停產時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處;
6、對產品的操作，員工應提高創(chuàng)新能力、提高工作質量和工作效率，人人都應具有提高企業(yè)形象的意識;
7、每天下班時，清理工作臺面和機器設備清潔，臺面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛(wèi)生;
8、對生產產品的質量及不認真作業(yè)，造成浪費或完不成指定生產任務負責;
9、對因工作不認真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負責。
公司員工崗位職責9
1、及時準確的完成指派的各項策劃等工作，全力支持銷售部門的銷售工作;
2、負責各類文案的撰寫與任務分配，并進行跟進、總結與分析;
3、根據(jù)需要負責客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標等市場工作;
4、根據(jù)項目需要，參與各類咨詢式培訓、咨詢項目，為公司決策帶給全方位市場依據(jù);
5、跟蹤公司各類廣告、產品冊、商品銷售等品牌行銷活動行為，建立相應的資料庫;
6、負責產品開發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀;為其它部門帶給各項專業(yè)知識培訓。
公司員工崗位職責10
一、食堂主管崗位職責
1、負責食堂所有員工的管理工作，抓好員工的勞動紀律及思想教育工作，經常組織員工學習《食品衛(wèi)生法》;
2、負責食堂的伙食安排和原料的采購工作;
3、掌握每天的食品用量，嚴格掌控液化氣、衛(wèi)生清潔用品等食堂運營所開支的各項費用，抓好成本核算，嚴格管理，減少浪費，及時平衡盈虧;
4、做到全程質量管理，把握各道工序質量關;
5、安排并督促食堂的安全管理及衛(wèi)生工作，督促全體食堂員工辦好健康證;
6、以身作則，嚴以律己，要經常征求就餐者意見，并積極改進;
7、嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，帶領全體廚師和輔助工搞好伙食。
8、協(xié)助負責人管好食堂全體廚師及輔助工的生產工作，經常了解就餐職工意見，不斷改進飲食質量;
9、負責制定菜單，核定菜、料等的投放數(shù)量，把握原料質量，保證菜肴的供應品種和數(shù)量，做到不浪費;
10、負責根據(jù)菜單及數(shù)量加工切配(變質食品應拒絕切配和烹飪)，努力增加花色品種;
11、負責廚房的物品、餐具以及各種設備的保管保養(yǎng)，負責廚房的安全工作和衛(wèi)生工作，及時消除廚房安全陷患，協(xié)助負責人及時處理突發(fā)事件;
12、食堂負責人安排的其他工作。
二、核算員崗位職責
1、做好倉庫保管工作，材料出入庫要認真及時做好記錄，要做到帳物相符;
2、嚴格管理流動資金，現(xiàn)金收支要票據(jù)齊全并及時登記，不得挪用資金;
3、嚴格驗收。各種原材料購進后，應根據(jù)票據(jù)所列的品種、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額等認真細致地逐一點收，要做到各類品種重新清點、重量復稱、金額復核，對于定型的包裝產品要查驗合格證、出廠日期、保質期等，質量不符合、很差甚至霉爛變質的材料拒絕驗收，不得入庫。
4、每日清理、核對當天就餐人員的刷卡金額、餐券銷售額和食堂現(xiàn)金帳，數(shù)據(jù)要及時反饋給食堂負責人，更新“食堂日報表”、“食堂現(xiàn)金收支表”、“食堂收入表”等電子表格，并及時保存到共享文檔。每周進行一次自查，根據(jù)各項開支進行結算，以便及時平衡盈虧。月底做好盤庫工作(財務人員、食堂負責人同時參加)，并根據(jù)各項收支數(shù)據(jù)和實際庫存進行核算，并將“食堂月度盈虧報表”和裝訂好的各項票據(jù)憑證一起上報上級領導。
5、做好食堂員工的考勤記錄工作，協(xié)助食堂負責人做好其他管理工作。
三、食堂輔助工崗位職責
1、上遵守公司規(guī)章制度，服從食堂負責人和廚師組長的管理;在崗時勞保用品穿戴齊全，講究個人衛(wèi)生，頭發(fā)要放在帽子里面，不穿工作服上衛(wèi)生間;
2、按照負責人、廚師組長的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時要把好衛(wèi)生關，腐爛變質的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈，沒有砂粒才能進蒸柜;生熟食品要分開，熟食必須使用專一工具，不得直接用手拿放;
3、上班時要認真工作，特別是使用機械設備、切菜時思想要集中，不得交談，以防安全事故發(fā)生;
4、負責售飯、售菜工作，出售飯菜只可以刷卡或收取飯票，嚴禁收取現(xiàn)金;對待用餐職工要做到積極主動、態(tài)度和藹、文明服務，但必須嚴格按照菜單價格，嚴禁出現(xiàn)人情飯菜;
5、負責食堂所有衛(wèi)生工作，及時清潔桌面、臺凳、餐具，每周一次大掃除，包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜(箱)等，定期清潔墻壁門窗、風扇、燈管等，保持下水管道通暢。
公司員工崗位職責11
一、依法按章辦公。
認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關財經的法律法規(guī)、方針政策，遵守《會計法》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行國家頒布的《民間非盈利組織會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》、《內部會計控制規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》和本基金會制定的有關財務會計工作的各項制度。
二、會計核算工作。
按規(guī)定設置總帳、明細賬及輔助賬(頁)，做好收入、支出、費用、債權債務等業(yè)務的會計憑證填制、會計帳簿登記工作，做到判斷準確，科目使用無誤;每月按時結帳，定期與出納核對現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，及時清理往來帳目;及時、完整編制財務報告，做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
三、會計監(jiān)督工作。
定期進行財產清查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符;定期檢查財會制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導報告、提出建議;對單位制定的預算、財務計劃、業(yè)務計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;積極宣傳、維護國家財經制度和紀律，預防違法違紀行為發(fā)生。
四、資金管理工作。
嚴格按規(guī)定會同出納到開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存款和購買國債等業(yè)務，妥善保管銀行存款預留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)和有價證券，確保資金安全;定期核對銀行帳戶及存款余額，及時、準確地做好結息工作。
五、票據(jù)管理工作。
嚴格執(zhí)行發(fā)票(收據(jù))管理使用規(guī)定，做好發(fā)票(收據(jù))登記、領購、填制、保管、回收、繳銷工作。
六、檔案管理工作。
嚴格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》，妥善保管會計憑證、帳簿和財務報告等會計檔案資料，并在工作調動、崗位調整時按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
公司員工崗位職責12
1)根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經理擬定公司人力資源計劃、確定公司勞動人事政策，負責研究、貫徹、執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
2)負責擬訂公司機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。
3)負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執(zhí)行。
4)制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則，負責人才引進工作的.計劃與落實，負責員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰審核，并提交總經理決定。
5)制訂人力資源專業(yè)培訓計劃，負責員工資格培訓與干部素質培訓的計劃與實施，負責擬定績效考核、薪級評定等員工激勵措施方案，并提交總經理決定后執(zhí)行。
6)負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的定額和標準，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
7)負責職能機構人員編制的核定與人事調配，執(zhí)行職能考核，就公司重大人事任免事項提供參考依據(jù)。
8)制訂人力資源部門年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。
9)負責人事勞資部門的管理制度建設，建全和完善部門工作程序，不斷改善工作質量和服務態(tài)度，做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項。
10)負責受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，及時合理合法解決公司與員工的勞動爭議。
11)收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經理提交報告，負責部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
12)負責完成總經理臨時交辦的其他工作。
公司員工崗位職責13
一、熟知國家和當?shù)?a href='http://cites-gn.com.cn/fwn/jianghuaanquan/' target='_blank'>安全生產方針、政策、法律法規(guī)及各項規(guī)章制度并認真貫徹執(zhí)行，做好資料管理工作。
二、負責安全保證計劃運行文件及特殊作業(yè)票證的收集、登記、發(fā)放，對安全資料進行整理收集;
三、對各安全資料按有關規(guī)定進行標識、編目和立卷;
四、及時督促有關人員整理上報安全技術資料，做到內容準確真實、手續(xù)完備、字跡清晰工整，認真及時歸納、分類，不弄虛作假，對資料的完整性負責。
五、做好安全生產責任制及目標考核工作，考核記錄完整后歸檔存放。
六、督促、指導、檢查各班組搞好班前、班后安全活動，總結交流推廣安全生產經驗，配合有關人員搞好新員工入廠安全教育、安全技術培訓及變換工種教育，負責安全生產的宣傳、組織工作。
七、未經許可任何人不得隨意翻閱、復印、更改安全資料及相關文件;
八、嚴格執(zhí)行資料借閱審批管理制度。
公司員工崗位職責14
1、按照項目安全生產保證計劃要求，組織各種安全物資的供應工作。
2、對供應商進行分析，建立合格供應商名錄，定期向公司反饋供應商的相關信息。
3、負責對合格供應商供應的安全防護用品的驗收、取證、紀錄工作，并做好驗收狀態(tài)標識，儲藏保管好安全防護用品(具)。
4、負責對進場材料場容標準化要求堆放，消除安全事故隱患。
5、易燃易爆物品進行重點保管。
6、對供應商提供的不合格產品應予以拒收，開具不合格報告，并進行標識或隔離，及時組織退貨，在分供方業(yè)績評定中做好記錄。
7、經常與施工人員取得聯(lián)系，聽取施工人員對所購勞動防護用品和安全防護物品的反饋意見。
公司員工崗位職責15
身為公司員工，必須敬業(yè)樂業(yè)，殷勤忍耐，員工的個人行為舉止會直接影響公司的業(yè)績，為此樓面所有員工應遵守以下各項崗位職責：
1、遵守公司各項規(guī)章制度，團結友愛。
2、愛護公司一切設施，節(jié)省物資，整理和保持良好的工作環(huán)境，不斷提高工作效率及改進工作技巧。
3、工衣保持整潔干凈，佩戴工作卡，精神飽滿，面帶微笑。
4、當天例會結束后，立即打掃各區(qū)衛(wèi)生，做好各項準備工作，營業(yè)時間要留意客人動向，主動熱情，客人離開后立即撤臺，清理干凈。
5、當班前必須做好各種準備工作，如筆、酒水單、開瓶器等。
6、工作中應及時清理桌面及地面清潔衛(wèi)生，工作積極主動從而提高翻臺率。
7、開單時注意字跡清晰工整，以免影響吧臺出品速度。
8、服從上司管理，做到先服從、后上訴的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導反映。
9、工作時間不得擅自離崗、竄崗或接待親友。
10、工作時間不得擅自離崗，在大庭廣眾之下挖鼻、吃東西、不得粗言穢語，不得對客人指手劃腳，評頭論足。
11、不許以任何理由與客人爭吵或索要小費，工作中與同事產生矛盾應在休息時間協(xié)調解決，不得影響正常營業(yè)。
12、發(fā)揮主人翁精神，不得盜竊公司及客人的財物，不得將客人遺留的食品、物品私用，不得蓄意損毀公司聲譽。
13、熟悉本職工作內容及流程，下班前須檢查并確認工作已全部完成，經上級領導批準方可離開。
14、保持團體合作精神，在工作中同事之間互相幫助，團結友愛。
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