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渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述

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渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述

  渠道招商經(jīng)理需要協(xié)助上級做好疑難客戶的處理工作,及時反映相關(guān)問題。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述。

  渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述1

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解;

  2、根據(jù)公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系, 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

  3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點和市場現(xiàn)狀,挖掘并開拓業(yè)務(wù)代理商,指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù),不斷提升銷售業(yè)績;

  4、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區(qū)域,建立和維護代理商檔案;

  5、維護與代理商長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;

  6、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

  渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機控車)線下渠道開發(fā)、維護、經(jīng)銷商運營支持、管理等工作;

  2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

  3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓(xùn)能力,幫助經(jīng)銷商提升運營能力,同時完成銷售任務(wù)。

  5、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集、反饋,協(xié)助部門更好的改善對應(yīng)問題。

  任職資格:

  1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經(jīng)歷;

  2、有汽車后市場相關(guān)產(chǎn)品的運營/管理經(jīng)驗(例:行車記錄儀、車載導(dǎo)航、雷達、藍牙、車載凈化器、GPS等)

  3、具備汽車后市場一定的渠道資源;

  4、要求抗壓能力強,能適應(yīng)長期出差;

  渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述3

  職責(zé):

  1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù),并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù);

  2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動,不斷開發(fā)渠道,維護現(xiàn)有渠道;

  3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;

  4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

  5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源,提高渠道滿意度。

  任職要求:

  1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.至少5年以上石油化工相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);

  3.具有較強的商務(wù)談判能力,認(rèn)同企業(yè)文化,有很強的求知欲望和學(xué)習(xí)能力;

  4.有責(zé)任感,善于溝通,邏輯思維能力以及語言表達能力強;

  5.有一定抗壓力,執(zhí)行力強,有良好的團隊合作與服務(wù)意識;

  渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述4

  職責(zé):

  (1) 在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場經(jīng)銷商、擴大銷售、提升市場份額,發(fā)展分銷渠道、擴大銷售網(wǎng)絡(luò)。

  (2) 負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動、并時及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。

  (3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商,及時了解他們的意見與信息。

  (4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機會,為公司培養(yǎng)和儲備銷售管理人才。

  任職要求:

  1、專業(yè)不限,年齡25至40歲;

  2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(建材、快消品、保險業(yè)優(yōu)先)。

  3、具備管理、市場、銷售知識,了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。

  4、喜歡挑戰(zhàn),有很強的進取心,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強。

  5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì),能保證工作所需要的高頻率出差。

  渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域代理商布局,完成公司下達的區(qū)域招商任務(wù)

  2、挖掘區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)渠道資源,開展招商工作,包括前期洽談、跟進、簽約

  3、做好意向代理商畫像,收集梳理區(qū)域里對標(biāo)代理商信息,持續(xù)跟進轉(zhuǎn)化意向代理商。

  4、做好新代理商有贊業(yè)務(wù)的規(guī)劃和啟動準(zhǔn)備,招商完成后配合渠道經(jīng)理做好新代理商的順利交接。

  崗位要求:

  1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓(xùn)/美業(yè)/家居家裝等零售行業(yè)

  1、有渠道開拓和產(chǎn)品銷售3年以上工作經(jīng)驗,不少于1年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品招商經(jīng)驗,

  2、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,快速的學(xué)習(xí)能力以及市場競爭意識;

  3、具備線下招商和演講能力,有較強的團隊合作意識

  4、有很強的目標(biāo)感和自驅(qū)力,能夠適應(yīng)長期出差。

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