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物業(yè)各崗崗位職責(zé)

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物業(yè)各崗需要及時了解客戶的變化情況,并與相關(guān)部門及上級溝通信息;具有較強的服務(wù)意識和溝通能力。下面是小編給大家整理的物業(yè)各崗崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

物業(yè)各崗崗位職責(zé)1

1、負責(zé)會所的日常接待工作,包括解答客戶的咨詢及消費手續(xù)的辦理;

2、完成客戶資料臺賬匯總,將客戶資料錄入系統(tǒng);

3、妥善保管好各類票據(jù)、現(xiàn)金、消費卡;

4、協(xié)助財務(wù)完成日收費報表、月報表等,按公司要求,向財務(wù)繳交現(xiàn)金及票據(jù)等。

物業(yè)各崗崗位職責(zé)2

· 負責(zé)巡查商業(yè),寫字樓及周邊區(qū)域,以確保其保持清潔、有序且安全;

· 客戶服務(wù)工作;

· 根據(jù)值班團隊經(jīng)理的指示,執(zhí)行具體工作。

物業(yè)各崗崗位職責(zé)3

1、 處理商場租戶\業(yè)主、顧客的咨詢、投訴、建議及給予適當(dāng)?shù)膮f(xié)助及服務(wù);

2、 負責(zé)商場商鋪的交鋪、收鋪及裝修手續(xù)辦理等工作;

3、 與商場業(yè)主及租戶保持良好聯(lián)系及溝通;

4、 商場公共區(qū)域清潔、綠化巡查管理工作,同時做好相關(guān)記錄;

5、 負責(zé)商場租戶意見調(diào)查、收集及匯總,了解租戶對各項物業(yè)服務(wù)的意見及建議;

6、 建立和管理相關(guān)記錄/檔案、租戶檔案、投訴記錄等;

7、 協(xié)助客戶服務(wù)主任處理部門一切管理事務(wù);

8、 向直屬主管定期呈報工作總結(jié)及計劃;

9、 執(zhí)行上級主管安排的其他工作任務(wù)。

物業(yè)各崗崗位職責(zé)4

1. 對客服部各類檔案資料進行收集、整理和歸檔。

2. 對金茂大廈車位進行統(tǒng)計和發(fā)放,并辦理車位申請、注銷和延期報批流程。

3. 對各類有償服務(wù)合同進行系統(tǒng)錄入、到期提醒。

4. 編寫本部門各類會議紀(jì)要及其他文書工作。

5. 臨時接待部門訪客及接聽客戶電話。

6. 領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作。

物業(yè)各崗崗位職責(zé)5

1、品質(zhì)管理:通過管理動作,達成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實施;品質(zhì)管理的責(zé)任人,需準(zhǔn)確把握項目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;整改類事務(wù)的管控;發(fā)現(xiàn)識別潛在危機,制定方案措施,進行有效預(yù)控;社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行,推動社區(qū)文化建設(shè),營造小區(qū)和諧氛圍;

2、運營管理:完成區(qū)域/公司下達的年度指標(biāo);編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;負責(zé)對項目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進行修訂、改進;合理分配資源,保障項目正常運轉(zhuǎn);

3、團隊管理:組建、培訓(xùn)、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè);參與分供方的選擇、評估、監(jiān)督管理;組織項目運營會議;

4、關(guān)系管理:政府職能部門的關(guān)系維護;公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護;

物業(yè)各崗崗位職責(zé)6

1、熟悉物業(yè)工程設(shè)備維修與運行操作;

2、負責(zé)醫(yī)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運行情況檢查、日常安全運行和維修保養(yǎng);

3、定期巡視設(shè)施、設(shè)備的運行情況,認真做好巡查記錄和值班記錄;

4、負責(zé)設(shè)備房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各種違反設(shè)備管理規(guī)定的行為;

物業(yè)各崗崗位職責(zé)7

1、負責(zé)小區(qū)分管樓棟業(yè)主日常投訴、意見、建議協(xié)調(diào)與處理;

2、負責(zé)分管樓棟裝修巡查、裝修違規(guī)協(xié)調(diào)處理;

3、負責(zé)分管樓棟各類信息匯總與反饋;

4、負責(zé)建立健全轄區(qū);

5、所管樓棟費用的催繳;

物業(yè)各崗崗位職責(zé)8

職責(zé)描述:

1、按照國家的有關(guān)法規(guī),結(jié)合實際情況,建立和健全內(nèi)部財務(wù)管理制度。

2、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,遵循會計制度與會計核算原則,對公司經(jīng)營管理和會計核算中的問題提出建議和改進辦法。

3、配合管理中心財務(wù)部/區(qū)域公司組織協(xié)調(diào)年度計劃預(yù)算的編制、審核及審批工作,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行過程監(jiān)控;

4、配合管理中心財務(wù)/區(qū)域公司進行財務(wù)系統(tǒng)的整體工作,組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)核算管理、資金預(yù)算管理、稅務(wù)管理等各項工作;

5、根據(jù)授權(quán)管理制度審核簽署各項資金計劃、付款申請;會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議;審核財務(wù)報表;

6、監(jiān)督項目的收繳和運用,抓好各種應(yīng)收款項的收取工作,核算長期拖欠不清的款項,督促經(jīng)辦人限期清理。

7、編制記賬憑證,及時記賬,及時編報各種會計報表,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。

8、嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度,做好收費發(fā)票的購買、保管、使用及回收工作。

9、妥善管理會計賬冊檔案,接受財稅機關(guān)、公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查與監(jiān)督。

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具有中級會計師職稱,注冊會計師職稱優(yōu)先。

3、五年以上物業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)會計工作經(jīng)驗。

4、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件(用友)及辦公軟件。

5、良好的語言表達和文字處理能力;

6、優(yōu)秀的決策能力、計劃與執(zhí)行能力、成就動機、團隊領(lǐng)導(dǎo)能

物業(yè)各崗崗位職責(zé)9

1.負責(zé)協(xié)助中心主任對托管的物業(yè)企業(yè)進行工作指導(dǎo)和督查;

2.主管日常環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、垃圾清運的指導(dǎo)和質(zhì)量考核;

3.主管學(xué)生在后勤服務(wù)崗位勤工儉學(xué)的指導(dǎo)和管理;

4.主管物業(yè)企業(yè)零星加班工作的安排、檢查和核算;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)各崗崗位職責(zé)10

崗位職責(zé):

1.協(xié)助上級做好商場的現(xiàn)場維護管理工作;

2.能夠快速處理各種突發(fā)事件,解決客戶投訴和糾紛,確保商場能夠正常營業(yè);

3.負責(zé)管理區(qū)域租賃、收鋪、退鋪等手續(xù)的辦理;

4.認真落實各項政策、規(guī)定,收集客戶的建議和意見,維持良好關(guān)系,隨時掌握客戶動態(tài)信息;

5.商場消防設(shè)施、消防通道日常巡檢,參與消防培訓(xùn)、消防演習(xí)指導(dǎo)工作;

6.上級交代的其他工作

任職要求:

1. 高中/中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,(條件優(yōu)秀者可放寬至45歲);

2. 形象儀表大方得體,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有批發(fā)城、商場、購物中心管理員工作經(jīng)驗為佳;

3. 隨機應(yīng)變能力強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力及良好的服務(wù)意識;

4. 工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具團隊合作精神。

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