最新企業(yè)安全生產月方案5篇
最新企業(yè)安全生產月方案5篇參考
安全的敵人是麻痹和僥幸。多少人或因麻痹和僥幸而失敗,或因毫不起眼、 微不足道的小事而喪生,企業(yè)安全生產月方案的制定是對企業(yè)的員工提供保障,下面是小編為大家整理的關于最新企業(yè)安全生產月方案，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
最新企業(yè)安全生產月方案1
20--年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審核。
一、加強宣傳，營造氛圍
1)6月初，擬在廠區(qū)主要干道上懸掛關于安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍;
2)請公司辦公室配合，在5月下旬的《--簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的安全生產教育;
3)6月初開始，舉辦一次安全生產征文活動，公司全體職工(包括民工)都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名;優(yōu)秀征文作品請公司辦公室配合在《--簡報》及《--報》上刊登;
4)在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫;
5)請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語;
6)請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳;
二、全員動員、提高意識
1)我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議(包括存在的安全隱患)，活動結束前由我辦對部分優(yōu)秀的意見和建議進行適當獎勵;
2)在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請--市安全生產管理局領導出席會議。
三、安全檢查、隱患整改
1)6月上旬至中旬，為車間(部門)內部安全檢查整改期，由各車間(部門)自行進行安全檢查及隱患整改;
2)6月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對于檢查中發(fā)現有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產工作良好的部門，將予以表彰;
3)6月份還將組織對在建的--工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產;
四、活動經費、預算清單
1)征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元;其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品;二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品;三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品;該項活動預算共計：1200元。
2)安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3)安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品(含宣傳畫、獎勵牌匾等)：1500元。
4)其他活動組織費用：500元。
5)本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為：3700元。
本方案充分考慮了當前企業(yè)的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。
最新企業(yè)安全生產月方案2
20--繼續(xù)以“安全第一，預防為主”的安全方針為指導思想，切實抓好安全生產管理工作，確保實現市交通局下達的安全生產管理目標，以下為本年度安全生產規(guī)劃：
一、安全目標
20--年安全生產工作的目標是：
1、杜絕死亡、重傷事故;
2、杜絕機械設備重大事故;
3、杜絕火災事故;
4、杜絕食物中毒和重大傳染病事故;
5、輕傷事故率不超過3‰;
6、維護現場達標率為100%;
7、三級安全教育率為100%;
8、所承修的維護項目符合文明安全維修服務評比標準的要積極爭創(chuàng)文明單位。
二、安全生產責任制
1、為了加強安全生產管理，明確安全生產管理責任，公司將成立“項目安全管理領導小組”，組長由姚仲平擔任、副組長由羅玉亮擔任、各部門主管為小組成員，具體安全事項由質安部和各部門安全員負責，逐層監(jiān)督報告。以便能更有效的落實國家有關安全生產的法律法規(guī)，組織生產過程中的安全檢查活動并要求及時整改各種事故隱患，監(jiān)督安全生產責任制的落實。
2、為進一步確?！罢l主管，誰負責”及“管生產必須管安全”的原則，高速公路養(yǎng)護處質安部將嚴格按管理辦法的要求與各部門、各班組負責人簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任制。
3、重新修訂安全生產管理制度、監(jiān)督檢查各項目的安全管理體系，安全生產管理制度的建立與落實情況。做到責任明確到人，考核落實到人，日常管理要做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
三、安全教育
為使安全生產深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，養(yǎng)護處質安部將健全安全生產教育制度，定期或不定期進行安全教育，對養(yǎng)護處全體員工進行年度安全教育培訓工作，養(yǎng)護處將根據《安全生產教育培訓制度》對勞務人員進行三級安全教育培訓。
四、安全檢查
養(yǎng)護處質安部將對所有養(yǎng)護項目進行安全生產檢查、平時則根據季節(jié)變化開展各項專項安全生產的檢查工作，如季節(jié)性安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，發(fā)現問題后開展檢查限期整改、并跟蹤復查整改效果。
五、安全生產例會
根據公司《安全生產例會》制度，定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。
六、貫徹執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系
按照職業(yè)安全健康管理體系文件要求，開展工作確保三標體系的正常運行。對職業(yè)安全健康有關法律，法規(guī)和其他要求進行收集、并組織編制應急預案和程序準備實施應急演習，保證若在維護生產中發(fā)生突發(fā)事件能迅速、高效、有序地進行應急處理工作。養(yǎng)護處嚴格按照程序文件的要求落實安全生產工作，確保所屬養(yǎng)護項目順利通過內審及外審。
七、重大危險源的管理
根據各個養(yǎng)護項目的不同特點，各養(yǎng)護項目應建立各項目的'危險源清單，同時“重點問題重點管理，重點問題專人管理”，制定相應的管理制度。
八、開展“安全生產月”活動
養(yǎng)護處質安部將開展“安全生產月”活動。著重加強各級領導干部的責任教育，加強安全管理人員的業(yè)務教育，加強各個工作崗位操作規(guī)程，遵章作業(yè)教育，以形成濃厚的安全生產氛圍，將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作，提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。
九、20--年各項安全工作重點
20--年各項目根據自身特點在安全工作方面要有側重點，有針對性的開展安全教育及技術交底，落實好各項安全防范措施，安全工作重點如下：
1、建立健全安全生產規(guī)章制度，落實安全生產責任制。
2、建立安全生產保證體系。
3、項目獎勵要嚴格按照維護組織設計、專項維護方案的要求組織維護。在維護前做好安全教育、安全技術交底，維護中加強檢查，維護完畢后座好驗收工作。
4、項目部的專職安全員負責對維護過程的安全生產進行檢查、及時糾正違章、督促安全隱患整改。
5、對新進場的維護人員進行三級安全教育，建立三級安全教育卡。
6、有關部門及項目部加強對維護現場安全工作的檢查，開展定期、不定期、專項檢查，及時督促項目部隊存在的隱患進行整改。
7、維護現場建立義務消防隊消防制度，加強用火管理，定期對維護現場的防火工作進行檢查。
8、夏季維護做好防汛、防雷、防暑工作;冬季維護做好防凍、防滑、防火、防煤氣中毒。
9、根據本養(yǎng)護處養(yǎng)護工程特點，制定突發(fā)事故應急救援預案，并報有關部門備案。
10、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。
11、做好內業(yè)資料，配合好各部門迎接“20--年國檢”。
20--年各養(yǎng)護項目都必須時刻將“生產必須安全”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產目標的實現。
最新企業(yè)安全生產月方案3
一、指導思想：
國務院為繼續(xù)深化“安全生產年”活動的推動，進一步加強企業(yè)安全生產工作的深入貫徹和落實，唱響“安全發(fā)展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知識送進工地，使以人為本，安全發(fā)展的理念更加深入人心，推動全國安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議精神的落實，推動企業(yè)安全生產主體責任的落實，遏制重特大事故的發(fā)生，促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，實現安全生產工作開好局提供強大思想保證、精神動力和輿論支持。
二、活動主題
“安全責任，重在落實”。北京市建設系統(tǒng)“安全生產月”活動主題“推進標準化工地達標，提升施工現場形象?！?/p>
“安全生產月”的各項工作，要緊緊圍繞“安全生產年”活動的總體部署，以“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”為重點，扎實開展宣傳教育活動，深化安全管理專項治理行動，強化安全意識和各項措施，有效遏制一般以上的安全事故，進一步提高綠色施工和安全管理水平。
三、工作目標
通過宣傳教育，加強項目部全體參施人員對安全生產工作的重視程度和施工現場安全生產管理工作水平，提高作業(yè)人員自我保護意識和能力，及時消除各類隱患，確保不發(fā)生一般以上安全事故、以及對總公司生產經營活動造成不良影響的各種違章違紀行為，真正實現“安全管理既要萬無一失又要多創(chuàng)榮譽”的總要求。
四、組織機構
項目部成立“安全生產月”活動領導小組，項目經理鄧庭強任組長，書記夏新早任副組長，成員由項目部文明安全管理組人員和各隊負責人組成。韓錫龍、朱躍杰、鄧豪、左鵬、劉林、張海忠、張印、蘇勇只、王學成、彭更興、王之元。負責日常安全檢查和“安全生產月”活動的具體落實工作。
五、活動安排
分三個階段
第一階段：宣傳教育階段(6月1日—6月10日)
在宣傳教育階段主要做好如下工作：
1、召開活動的部署會議。各隊對安全月活動要高度重視，結合安全月活動主題，認真學習以下文件精神。
①“國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作通知?！?/p>
②“中央企業(yè)安全生產九條禁令?！?/p>
③“朝陽區(qū)建設工程20--年施工安全和綠色施工管理工作要點的通知?！?/p>
④“總公司對安全生產工作的總要求”。
2、施工現場懸掛“安全生產月”活動橫幅，辦好施工現場安全生產宣傳欄，張貼宣傳畫等形式進行廣泛宣傳教育，烘托“安全生產月”活動的氛圍。
第二階段：工作落實階段(6月10日—6月25日)
1、6月13日是“安全生產月”宣傳日，除認真搞好項目部的宣傳教育活動外，有必要時積極參與社會宣傳活動，一要宣傳活動主題，二要宣傳安全常識，警示事故教育，增強防范意識。三要宣傳總公司“安康高于一切，責任重于泰山”的安全管理理念，采取多種形式，做到內容管理創(chuàng)新和手段創(chuàng)新。
2、開展形式多樣的安全知識答題猜題和觀看警示教育片的活動。提高參施人員的安全知識面和自我教育自我保護的能力，在施工現場作業(yè)中做到“三不傷害”。
3、召開一次全員大會和管理人員會議，請有關專業(yè)安全管理人員授課進行專業(yè)培訓。
第三個階段(6月25日—6月30日)
對“安全生產月”活動情況進行收集并視活動的開展情況進行總結表彰。
六、工作要求
①切實加強活動的組織領導，要把“安全生產月”活動作為促進安全生產管理的一項重要內容來抓，而安全生產管理人員是安全生產的第一責任人，通過安全月活動進一步增強安全意識，豐富安全知識面，增強安全管理水平。
②突出抓好重點。根據目前和近期施工現場的實際情況。
一是保持和完善現有安全防護設施，有隱患及時消除。
二是抓電焊工的上崗證、動火證，看火和滅火措施的管理。
三是加強現場的安全保衛(wèi)工作，防止盜竊發(fā)生。
四是加強食堂衛(wèi)生監(jiān)管，防止食物中毒和各類傳染病的發(fā)生。
五是抓好宿舍衛(wèi)生，創(chuàng)建文明城區(qū)，建筑工地的生活區(qū)管理達標。
其中民工宿舍的管理是一項重要內容，要求各施工隊對宿舍衛(wèi)生的管理要同抓施工抓質量抓進 度抓效益抓形象建設放在同等的位置來對待此項工作。而且要做到持之以恒，不能抓一陣子好一陣子，不抓就臟亂差，生活素養(yǎng)要從農村人向城里人轉變，從低素養(yǎng)到高素養(yǎng)轉變，使自己的生活過得更有質量，更有尊嚴。用良好的工作質量和生活秩序鞏固發(fā)展綠色施工達標、生活區(qū)管理達標工作駛入常態(tài)化的軌道。
最新企業(yè)安全生產月方案4
一、指導思想
認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，扎實開展好安全宣傳教育活動，以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題，通過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想，增強自我防范意識，提高員工安全意識，為打造“平安港口”，保證員工人身和集團公司財產安全，構建平安港口提供有力保證。
二、活動主題
“關愛生命、安全發(fā)展”
三、活動時間
從20--年6月1日——6月30日
四、組織領導和活動形式
1、為加強對“安全月”工作的領導，運輸部成立“安全月”工作領導小組，由部長任組長;安全、生產、技術副部長任副組長，各部門(隊長)為組織成員。
安全月活動辦公室設在運輸部安全辦公室，負責安全月活動的組織實施工作，辦公室主任由運輸部主管安全部長擔任。
聯系電話：
2、活動形式
1、組織人員(30人)參加集團公司舉行安全月升旗、簽字儀式。
2、加大宣傳力度，強化職工安全意識，利用宣傳欄、懸掛標語等形式，廣泛宣傳消防、安全等法律規(guī)章和安全常識、提高職工安全意識和自我保護能力。讓職工牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。
3、組織職工開展“安全月”安全生產知識競賽，提高職工對安全生產法、交通法、安全生產規(guī)章制度的了解，增強職工的安全意識和自我防范意識。
4、倡導職工學習各工種安全操作規(guī)程，按章操作、安全行車。
5、開展安全生產自檢自查工作，深入作業(yè)現場，加強作業(yè)現場的“三違”整治;排查安全隱患，解決生產中存在的安全隱患。
五、活動要求
1、加強領導、狠抓落實，全體職工要充分認識開展安全月活動的重要性，認真學習“安全月”活動方案。
2、進一步完善各類事故的安全應急預案，做到分工明確、責任到人、細化秩序、有章可循，發(fā)生事故，能夠得到及時有效控制。
3、齊抓共管、人人參與，各部門(隊)要積極配合部里工作，發(fā)動職工積極參與安全活動月活動，把安全工作落到實處。
4、進一步加大安全宣傳教育培訓力度，提高從業(yè)人員素質。
5、以月促年，常抓不懈。促進運輸部安全工作再上新臺階。各部門要以開展“安全月”活動為契機，加大工作力度，全面細致地開展安全隱患排查治理活動，努力在狠抓落實上求突破，力求辦實事?！鞍踩隆被顒咏Y束后要進行認真總結。于6月25日將總結材料安全科。
最新企業(yè)安全生產月方案5
為貫徹--市建委和上級主管部門精神，開展好20--年“安全生產月”活動，結合本公司施工管理實際情況，特制定本方案。
一、總體要求
普及安全生產方針政策和安全知識，弘揚安全文化，推動隱患治理各項措施的落實，達到以活動促工作、以月促年的目的，確保公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、活動主題
治理隱患，防范事故
三、活動時間
6月1日至6月30日
四、重點活動安排
1、搞好宣傳發(fā)動，積極參加安全宣傳咨詢日活動
公司6月初召開“安全生產月”活動專題會議，傳達上級主管部門對“安全生產月”活動的部署精神，對活動開展進行全面宣傳和發(fā)動。6月8日，組織有關人員參加市建委組織的全市安全生產“宣傳咨詢日”活動，按照市建委的統(tǒng)一部署，布置一塊安全生產法律法規(guī)、安全基本常識展板，開展安全宣傳咨詢，印制安全生產宣傳手冊進行散發(fā)，現場解答群眾在安全生產、文明施工、裝飾裝修、安全常識等方面的問題。
2、組織建筑施工安全基本知識、基本技能宣傳
在全公司范圍內組織開展安全生產論壇、知識競賽、讀書演講活動等多種形式的宣傳活動，廣泛宣傳安全生產知識、加強安全生產理論研究，積極營造“治理隱患、防范事故”的輿論氛圍。公司和項目部要懸掛以“安全生產月”活動主題及宣傳“隱患治理年”、“百日督查”、“安全奧運”等為主要內容的安全文明施工方面的標語和條幅，要充分利用宣傳欄、黑板報等對安全生產基本知識進行宣傳。
3、組織二季度企業(yè)法人安全生產講課活動
按照公司企業(yè)法人安全生產講課活動方案，6月中旬組織公司、分公司、項目部負責人和有關人員開展2--年第二季度企業(yè)法人安全生產講課活動。
4、在建工程的安全生產檢查及隱患治理
在“安全生產月”期間，各部門要根據各自的實際情況繼續(xù)深入開展安全生產檢查，公司安全管理部門將重點對在建工程安全設施到位情況、施工現場安全隱患整改到位情況、特種作業(yè)人員持證上崗情況、土石方開挖、模板和腳手架搭設、高處墜落、塔吊拆裝和使用等內容開展專項整治活動情況，治理和整改安全隱患，以促進整體管理水平的提高。在“安全生產月”活動期間，對安全隱患整改不及時、不徹底的項目部和項目負責人進行嚴肅處理。
5、完善各類預警、預報、預防和應急救援制度
針對夏雨季施工特點，制定夏雨季安全監(jiān)管措施。作好現場大風和暴雨等災害性天氣的預防工作，建立災害性天氣預警系統(tǒng)和應急預案，完善各類預警、預報、預防和應急救援預案，檢修、補充救援力量，提高企業(yè)的應對能力以及職工和民眾的`自我保護意識。
6、創(chuàng)建安全文明工地競賽活動
積極開展創(chuàng)建安全文明工地活動，大力推廣以臨時設施標準化、安全防護定型化、安全管理人性化、安全技術科學化為主要內容的施工安全標準化管理，大力改善農民工生產和生活環(huán)境，不斷豐富安全文明工地內涵，從制度、設施、技術層面消除建筑施工安全隱患。
7、開展建筑施工安全用具綜合整治活動
積極開展勞動防護用品及施工安全用具綜合整治活動，對本公司內所有施工現場安全帽、安全帶、安全網等安全防護用具的采購、查驗、使用情況，開展一次勞動防護用品及施工安全用具大檢查，凡是非省主管部門登記備案的產品，不得進入施工現場，嚴格控制非標產品進入施工現場，筑牢一線作業(yè)人員生命安全的最后一道防線。
8、加強公司赴川援建項目安全教育宣傳活動
針對四川災區(qū)災害天氣、余震等自然災害的特點，要求對赴川援建人員進行專項安全教育，落實安全防范措施，使所有人員掌握應對自然災害的措施和技能，保證施工及人員的安全。
五、工作要求
1、為確保我公司本年度“安全生產月”活動取得實效，公司成立20--年“安全生產月”活動領導小組，負責公司活動開展的協(xié)調和領導。各分公司、項目部要成立活動領導小組，對活動進行細致部署，確保順利完成公司和上級主管部門部署的各項工作任務，真正實現開展“安全生產月”活動的目的。
2、各部門要以“安全生產月”活動為契機，進一步強化安全生產責任，嚴格安全生產管理制度，增強安全意識，加強安全管理，健全激勵和約束機制，把完善各項安全規(guī)章制度和措施與落實安全生產責任制有機結合起來，確?！鞍踩a月”不發(fā)生安全事故。凡在此期間由于工作不到位和管理混亂發(fā)生的安全事故，將予以嚴肅處理。
3、“安全生產月”活動開展的效果將作為對各部門、分公司、項目部安全生產考核的依據，對行動不積極和開展效果不理想的部門，將通報批評，并取消年終評先評優(yōu)資格。