休公休假申請(qǐng)書(shū)是要怎么寫(xiě)
公休假就是我國(guó)明文規(guī)定的大家都要休息的假期，那休假的申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)呢?公休假是有多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的休公休假申請(qǐng)書(shū)的范文相關(guān)資料，希望大家喜歡!
休公休假申請(qǐng)書(shū)的范文
本人工齡_____年，根據(jù)國(guó)家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，現(xiàn)本人需申請(qǐng)公休假_____天，事假___天，病假___天，時(shí)間_____年_____月___日至_____年___月___日，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人：_______________申請(qǐng)時(shí)間：_____年_____月_____日
科室意見(jiàn)：_____________單位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：____________
休公休假的時(shí)間規(guī)定
職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。
職工新進(jìn)用人單位且連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具體折算方法為：(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
不享有年薪假的人有：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
5、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
6、勞務(wù)派遣職工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)無(wú)工作期間由勞務(wù)派遣單位依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的天數(shù)多于其全部應(yīng)享受的年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。
職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排，但應(yīng)征得職工本人同意。
休公休假出游好去處
馬爾代夫
海島中甜到膩的蜜月勝地
椰林樹(shù)影，水清沙幼，馬爾代夫一直以來(lái)都是我們心中超夢(mèng)幻的海島度假之選。這個(gè)地處印度洋上的海島，是世界上最大的珊瑚島國(guó)，島上小島眾多，每一個(gè)都讓人想要常住。
如果你是第一次來(lái)馬爾代夫，推薦超級(jí)舒適的休閑度假村太陽(yáng)島，這里浮潛、潛水、垂釣、太陽(yáng)浴……都可以。總之，在這兒享受假期時(shí)光，人人都樂(lè)不思蜀!
塞班
海島度假的療養(yǎng)勝地
塞班靠近赤道，四季如夏，很暖和哦!而且這邊環(huán)境特別好，處處披著綠紗，空氣清新，是最天然的氧吧，很多人沒(méi)事的時(shí)候都喜歡來(lái)這里度假。
塞班這個(gè)海島，除了陽(yáng)光大海，叢林也是它的特色，躺著玩夠了，還能組團(tuán)，在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下，挑戰(zhàn)熱帶的森林冒險(xiǎn)!
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