法律事務崗位工作職責是什么
很多外企都是會設(shè)立法律事務部的，然后有邀請者專門處理相關(guān)法律事務的工作人員，那這些工作人員的工作職責是什么呢?以下是學習啦小編為你整理的法律事務崗位工作職責相關(guān)資料，希望大家喜歡!
法律事務崗位工作職責
1、簽收、處置各類法律文書，做好案件的登記工作，填寫訴訟、執(zhí)行案件統(tǒng)計表，及時登錄公司信息化系統(tǒng)。每季度末向公司報送案件處理情況。
2、參加案件的訴訟、執(zhí)行，與法院聯(lián)系、溝通等工作并對重大案件跟蹤、分析。
3、負責辦理判決書、調(diào)解書、和解書的實際履行工作。法院因所屬公司的案件執(zhí)行凍結(jié)、扣劃公司或其它區(qū)域/專業(yè)公司賬戶存款的，及時協(xié)調(diào)解決。
4、負責案件委托書出具的留存，案件卷宗的整理歸檔工作。 5、收集每個項目部每月的勞務人員花名冊或考勤表，及時掌握勞務工資動態(tài)。
6、收集、統(tǒng)計、全面參與所有分公司、項目部簽訂的人工、材料、租賃等方面所有協(xié)議、合同，每月動態(tài)跟蹤履約情況，及時、定期向經(jīng)理、財務人員提供一線第一手應付款信息。
7、對內(nèi)部責任制或協(xié)議中規(guī)定的項目實際施工人或責任人提供的擔保資產(chǎn)必須真實地辦理他項權(quán)證，完善有效抵押程序。
8、審查各類合同包括人工、材料、違約等要素，盡量約定糾紛裁定的管轄法院為企業(yè)所在地，避免當?shù)乇Ｗo主義風險。
法律事務專業(yè)的特色
本專業(yè)主要為公檢法、基層法律服務機構(gòu)、街道社區(qū)、律師事務所、企事業(yè)單位、社會團體、政府機關(guān)等部門的一線工作崗位，培養(yǎng)能從事法律服務、司法文秘以及司法行政輔助管理等實際工作，具有“愛眾親仁”道德精神和“博學篤行”專業(yè)品質(zhì)的高素質(zhì)技能型法律服務專門人才。
師資隊伍特色：專職教師與兼職教師實現(xiàn)了1：1的比例?，F(xiàn)有100%通過了實踐教學能力考核，全部為“雙師型”教師，80%專職教師通過了司法資格考試，60%的專職教師為兼職執(zhí)業(yè)律師。
專業(yè)教學特色：以培養(yǎng)學生的法律實務應用能力為中心，通過模擬法庭、專業(yè)辯論、速記速錄、項目小組、法律協(xié)會、法律援助等多種渠道或形式實施專業(yè)教學，實踐性教學的比重超過了專業(yè)課程教學課時的50%。
專業(yè)實踐特色：充分實現(xiàn)了“工學結(jié)合”的專業(yè)實踐模式和人才培養(yǎng)模式。與有關(guān)政府、法院、街道、社區(qū)等開展校企合作、行業(yè)合作，學生通過“法律協(xié)會”或“法律援助站”定期到長沙市三湘社區(qū)、雅塘社區(qū)以及其他街道社區(qū)等開展法律服務活動，幫助弱勢群體，實現(xiàn)思想道德品質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)的雙重鍛煉。
法律事務專業(yè)的就業(yè)方向
就業(yè)崗位適用范圍為：公、檢、法等各級政法機關(guān)的執(zhí)行員、書記員、法警、內(nèi)勤、辦事員;政府各級各類行政執(zhí)法機關(guān)的公務員;公證處、律師事務所、仲裁機構(gòu)、法律服務所的法律助理、法律工作者、接待員;公司、企事業(yè)單位的法律事務工作、經(jīng)理助理、辦事員、文員等。
就業(yè)方向一：典型職業(yè)通路：律師助理→律師→事務所合伙人 職業(yè)狀況：律師作為社會公認的高收入階層，是身份和地位的象征。加入WTO，律師是最大的受益者之一。懂英語和國際法的律師的職業(yè)前景十分看好。但由于現(xiàn)階段國內(nèi)法律本科人才供給過多，而且社會對本科法學畢業(yè)生的質(zhì)量認同程度下降，因此就業(yè)情況不是很好，但優(yōu)秀的畢業(yè)生特別是研究生的需求還是比較大的?！ 【蜆I(yè)方向二：金融/保險/投資 職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤?！ 【蜆I(yè)方向三：財務/審計 職業(yè)概況：針對目前經(jīng)營環(huán)境下，企業(yè)對財務的要求已經(jīng)從原有的監(jiān)督為主到如今的服務于監(jiān)督并重?！ 【蜆I(yè)方向四：建筑/房地產(chǎn) 職業(yè)概況：隨著房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，很多跟建筑、房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)化服務體系應運而生。但由于目前房地產(chǎn)策劃在我國還處于較為年輕的專業(yè)服務階段，房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著人才短缺的困境。
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