45歲女人如何創(chuàng)業(yè)

　　今天小編為大家推薦兩篇關于45歲女人如何創(chuàng)業(yè)的文章，希望對大家有所啟發(fā)!

　　案例一

　　女性創(chuàng)業(yè)故事

　　一個女人創(chuàng)業(yè)很不容易，她將面臨著各個方面的挑戰(zhàn)，那么我們女性創(chuàng)業(yè)成功人士，在這條創(chuàng)業(yè)的道路上是怎么創(chuàng)業(yè)的。

　　女人如何創(chuàng)業(yè)?一個從再生資源開發(fā)公司下崗的女職工，女人成功創(chuàng)業(yè)方法，憑著一股不放棄的恒心和毅力，靠著自己勤勞的雙手創(chuàng)業(yè)致富。女人成功創(chuàng)業(yè)方法，她叫桑曄，駐馬店人，今年45歲，女人成功創(chuàng)業(yè)方法，駐馬店超世達石業(yè)有限公司總經(jīng)理、河南省石材協(xié)會副會長。她用兩個詞總結了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗——用心、信心。

　　1992年，桑曄還是駐馬店再生資源開發(fā)公司的一名員工，因為工作業(yè)務能力突出，很快升至業(yè)務經(jīng)理。天有不測風云，由于企業(yè)經(jīng)濟效益不好，桑曄成為下崗大潮中的一員。離開公司后，她非?？鄲篮蜔o助。

　　經(jīng)過短暫的低潮后，桑曄決定自己創(chuàng)業(yè)。女人創(chuàng)業(yè)在單位接觸過鋼材的她，很快將視野聚焦在建材上。她開了一個小門店，主要經(jīng)營瓷片和瓷磚，由于物美價廉，小店在當?shù)刳A得了不錯的口碑。

　　女人成功創(chuàng)業(yè)方法，桑曄有一次到鄭州進貨的時候，在鄭州火車站看到了正在裝修的銀基商貿(mào)城，她被銀基商貿(mào)城門口的石柱吸引了。“那時候是我第一次見那么漂亮的石頭，又高又大，花紋特別好看，在駐馬店從來沒見過。”

　　從鄭州回到駐馬店之后，桑曄感到這是創(chuàng)業(yè)的好機會，當時駐馬店還沒有這樣的石材銷售店。但是資金問題讓桑曄犯了難，“說到這兒，是最讓我心酸的，我一個下崗女職工，當時工資兩個月一發(fā)，一個月也就300多塊錢，我那時候真是能借的全借了一遍。”桑曄苦笑著說。

　　女人成功創(chuàng)業(yè)方法，桑曄克服了種種困難堅持了下來，1995年10月，在再生資源開發(fā)公司的一座舊倉庫里，桑曄的“駐馬店金橋天然石材廠”誕生了。當時桑曄為了節(jié)省資金，防止業(yè)務員在押貨中間吃回扣，她就親自去拉貨。

　　“有一次，我去南陽拉貨，當天正好下大雨，半夜回來經(jīng)過唐河的時候，車輪打滑陷進泥里出不來了，大半夜連個人都找不到，我又冷又餓，就和司機到附近的紅薯地里挖了點紅薯充饑。熬到第二天天亮，跑到附近村里，給人家掏了20塊錢，用拖拉機把車拉了出來。”桑曄感慨地說。

　　“資金有了，石料也有了，咱技術不過關啊。”桑曄告訴記者，這是她創(chuàng)業(yè)過程中遇到的另一個難題。由于當時駐馬店沒有專業(yè)的石材技術人員，很多石材安裝后容易脫落，質(zhì)量不達標。為解決這個問題，桑曄高價從南方請來工人，對駐馬店的工人進行指導，很多時候桑曄手里都拿著一個小本，和工地的工人一起學習記錄。

　　女人成功創(chuàng)業(yè)方法，通過幾年的努力，桑曄從“重質(zhì)量、講信譽、抓服務”上尋找立足點和發(fā)展的突破口，公司的境況開始慢慢好轉，員工也由原來的十幾名增加到70多名，1999年超世達石業(yè)有限公司正式成立，至今，公司的資產(chǎn)已達千萬。

　　在創(chuàng)業(yè)方面，桑曄說出了自己的秘訣：“‘石心石意服務石全石美品質(zhì)’，要用心做事，更要有信心把事做好，同樣這也是我們品牌和企業(yè)的標準。”

　　下崗女工李梅珍創(chuàng)業(yè)種菜，種成身家3億老板

　　蔬菜賣到了港澳地區(qū)和國外，為武漢掙了一張“菜名片”

　　“武漢將成為集團的總部。”昨天，武漢廣地農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理李梅珍告訴記者，她的企業(yè)即將在海南“開疆拓土”，加上廣州、襄陽等地的基地，規(guī)模達到7萬畝，武漢將成為企業(yè)總部所在地。

　　“每天40萬人吃我們的菜”

　　女人成功創(chuàng)業(yè)方法，李梅珍曾從廣東一家外貿(mào)公司下崗，后來慢慢摸索做出口蔬菜生意。由于農(nóng)民各自種植，標準不一。1999年起，她自己投資開辟種植基地，聘請當?shù)剞r(nóng)民種植。

　　2006年，李梅珍來到湖北開辟種植基地?，F(xiàn)在，她的公司在湖北有2。3萬畝蔬菜基地，年產(chǎn)蔬菜3。5萬噸，產(chǎn)值3個億，“每天有40萬人吃我們的蔬菜”。李梅珍自豪地說。

　　案例二

　　45歲女人如何創(chuàng)業(yè)

　　陳靈梅原來在機關工作。1989年11月，陳靈梅和單位一行人，第一次去深圳洽談業(yè)務。她想，如果能去深圳直接做外貿(mào)，而不通過外貿(mào)公司接單這個中間環(huán)節(jié)，會更有利于企業(yè)經(jīng)營。在當時，她的建議并沒有被采納，陳靈梅覺得工作中有一些事情做得很違心，就下海經(jīng)商了。“很多人認為我創(chuàng)業(yè)太晚，可我覺得正是因為做過了母親，才有應對困難的準備和韌勁。”她說，當時一心干自己的事業(yè)，1992年，46歲的陳靈梅來到深圳創(chuàng)業(yè)，買下一家制衣廠，專做來料加工。

　　2001年，公司開始步入發(fā)展快車道。通過市場考察，她意識到休閑、舒適將成為未來服裝發(fā)展的方向，她與設計師大膽創(chuàng)新，從2001年春夏裝開始，在職業(yè)裝中加入休閑元素。這種風格的產(chǎn)品一經(jīng)推入市場，銷售翻了一番。陽光巴士創(chuàng)業(yè)網(wǎng)

　　經(jīng)過慎重思考，陳靈梅把公司事業(yè)領域鎖定在“盛年”女裝領域，提煉出了“花樣盛年”理念與品牌文化。

　　陳靈梅認為，“盛年”首先是指35歲以上的女性，“我最抵觸把這個年齡段的女性叫做中老年婦女”。其次，她認為這是一種心態(tài)，一種對自我能力、智慧、美貌的自信和肯定;再者是指這個年齡段女性的生活品質(zhì)和精神風貌，像綻放的花朵一樣茂盛、美麗。

　　陳靈梅說，女人在25歲前，是長身體、學文化的階段;25歲到35歲，是就業(yè)創(chuàng)業(yè)、積累經(jīng)驗、婚戀育子的階段，35歲以上的女性，情感、心智、財富、地位都逐漸進入巔峰期，進入人生最豐盛的收獲季節(jié)。“此時的女性，生活的各個方面都如盛放的花一樣美好。”

　　“知識會讓女性具有無盡的魅力，很多創(chuàng)業(yè)中的女性一定要不斷學習，充實自己的頭腦。”陳靈梅說。

　　在提出“花樣盛年”文化理念時，她到世界各地進行了考察，特別是發(fā)達國家。深入到他們的社區(qū)，不是看他們賣什么服裝，而是研究他們的生活方式、穿衣戴帽的方法。隨后，她和公司所有高層進行長達半年的學習。最終將這一理念細分出三個品牌：“自信·盛年”娜爾思、“時尚·盛年”珂萊蒂爾、“知性·盛年”奈蔻。這幾個品牌各有定位，適合不同場合的穿著，代表不同審美情趣、檔次、價位和風格。“我到歐洲參加各種培訓，就是為了把別人的智慧拿來。”陳靈梅說，不僅要用別人的技術，要用別人的“大腦”為自己服務才是最關鍵的。