關(guān)于職場的心理測試題(2)
關(guān)于職場的心理測試題
7、你一般是先洗臉還是先刷牙?
先洗臉——10
先刷牙——11
不固定——12
8、有沒有因為上班，導(dǎo)致自己的身體出現(xiàn)職業(yè)病?
有的——10
沒有——11
9、在公司，你有沒有特別賞識的異性?
有的——12
沒有——13
10、同事探聽你的工資報酬，你會怎樣搪塞這個問題?
公司不是規(guī)定個人工資保密嗎?——13
唉，和你差不多吧!——14
11、經(jīng)常會關(guān)注同事們換的發(fā)型，新買的衣服嗎?
會的——14
不會——15
12、公司總有一些有特殊背景但又有點傻B的人表現(xiàn)出很牛B的樣子，這時，你的反應(yīng)是?
你牛你的，我做我的——15
拽什么拽啊，一點真本事沒有——16
13、你對公司里做清潔的阿姨總是很有禮貌嗎?
是的，挺有禮貌的——17
一般，她和我有什么關(guān)系呢?——18
冷漠——16
14、有個你討厭的同事忘記關(guān)電腦，正好你加班，你會幫同事的電腦關(guān)掉嗎?
會的——18
不會——19
15、常常覺得你的女同事，是很羅唆的嗎?
是的——17
不是——19
16、經(jīng)常在背地里罵你的公司?
是的——19
不是——20
17、你覺得你在工作中，能交到可交心的朋友么?
可以——20
不可以——A
雖然可以，但自己不想——B
18、早上一起床，想到要上班，你的心情是?
郁悶——19
煩躁——F
平和——C
19、在公司，你一般會喜歡坐在哪個地方?
辦公區(qū)中間——D
靠墻——B
最前方——A
20、跟部門同事一起活動，你更喜歡哪一種?
聚餐——E
K歌——F
爬山——D
職場心理測試題結(jié)果分析
A、你是職場頂心杉
你是一個對工作充滿熱情的人，對于公司、部門的一些做法、制度等，你也有一些自己的看法。即使你是一個新人，你也不會懼怕于公司的規(guī)矩與身份的低微。你會大膽提出自己的見解，而且在你還沒有站穩(wěn)腳根的時候，你就可能會自視甚高，還可能會頂撞上司，令上司不勝其煩。這一點，使你在職場上就如同一棵“頂心”杉一般(頂心為粵語，意為處處作對)，處處會跟上司產(chǎn)生磨擦，最后吃虧的只能是自己。
B、你是職場向日葵
你不是沒有自己的想法，只是人群中一直比較中庸的你，不喜歡露出自己的鋒芒，你更喜歡隱藏自己的尖銳，面對上司的安排與任務(wù)，你會一味取悅上司，隨著上司轉(zhuǎn)，不顧別人的感受。這就好像是一株向日葵，只會對著太陽微笑。事實上，在職場中，一個真正稱職的員工應(yīng)該不應(yīng)該只是附和上司的決定，適當(dāng)?shù)慕ㄗh與鋒芒更有利于鞏固你的地位。附和上司雖然暫時取悅了少數(shù)人，卻會失去大多數(shù)人的支持，最終難以立足。
C、你是職場含羞草
作為一名職場中的含羞草，你是比較擰巴的。因為你的小心翼翼，有些決策如果是你來做，那么還是比較難以確定下來。而你又相當(dāng)?shù)赜憛捵児?，已?jīng)確定下來的事情，一遇阻滯便輕易變更，讓你無所適從。于是乎，你會事先就顧慮重重，想防患未然。但是事實上，計劃趕不上變化。過分追求穩(wěn)定，只會束縛住你前進(jìn)的步伐。其實，做事小心謹(jǐn)慎是應(yīng)該的，但同樣需要臨危不懼，立場堅定，否則公司也不敢委以重任。
D、你是職場微甘菊
作為一個現(xiàn)實的人，你覺得，職場如戰(zhàn)場，只有站穩(wěn)自己的腳根了，自己才能更好地生存。于是，為了謀取地位，你努力拼搏，甚至蠶食了別人的地盤與地位，有你的存在，別人只有等死。你在職場中，就像是微甘菊。微甘菊一旦安定下來就開始迅速生長，攀緣任何垂直的東西，包括各種作物、灌木、樹木、墻和籬笆，并且通過纏繞窒息和遮擋陽光來殺死其它植物，因為其它植物競爭水和營養(yǎng)物質(zhì)，還可能釋放一些化學(xué)物質(zhì)抑制其它植物的生長。
E、你是職場籮底橙
你做事不求有功但求無過，做事慢吞吞，效果一般般，遲早會被淘汰。有時候在團(tuán)隊中，也會由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進(jìn)度，會損害到大家的利益。因此，你就像是籮底橙。所謂籮底橙，就是指擔(dān)著在街上叫賣，最后賣剩了，留在籮底的外表不好，甚至有點爛的橙子。大部分是指沒有什么用途的東西，如果在職場中，你像是籮底橙，那么你就要注意了，一顆爛橙子，也會影響其他的好橙子的哦，如果公司要裁員，你就是首當(dāng)其沖的被裁掉的那個。
F、你是職場黃花
你因為有一個良好的外表，還有很不錯的品位，在職場中，你是艷光四射手，這會使得你美得如一枝黃花。不過，往往美貌帥氣的人，流言緋聞也是蠻多的可你的流言種子飄到哪里，哪里就遭殃。每個人都可能會被別人評論，也會去評論他人。在職場中，也許因為你的不留心，不注意，甚至是被人陷害，而使你會得到一些不應(yīng)該有的評價。如果想解決這樣的問題，不妨走一下大眾親民路線，不要遠(yuǎn)離基層群眾。(完)
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